PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
12/09/2008 04:32:42 PM
P E N G U M U M A N
Nomor : 1483/K01.2/KP/2007
tentang
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DI LINGKUNGAN INSTITUT TEKNOLOGI BANDUNG
TAHUN 2007
Berdasarkan Keputusan Menteri Pendidikan Nasional RI Nomor 45157/A4.1/KP/2007 tanggal 9 Oktober 2007 dan
hasil rapat teknis kepegawaian tanggal 29 sampai dengan 30 Oktober 2007, Institut Teknologi Bandung akan
menerima Calon Pegawai Negeri Sipil sejumlah 30 orang dengan rincian sebagai berikut :
Ketentuan khusus :
a. Diutamakan lulusan S3 yang latar belakang pendidikan S1, S2 dan S3-nya masing-masing berasal dari
institusi pendidikan yang berbeda;
b. Untuk formasi Teknik Sipil, diutamakan mempunyai latar belakang pendidikan S1, S2, dan S3 Teknik Sipil-
Struktur, mempunyai pengalaman/keahlian di bidang Material Science Engineering;
c. Untuk formasi Teknik Kimia pelamar yang dinilai memenuhi syarat adalah yang memiliki latar belakang
keahlian/keilmuan Teknologi Bioproses dan Mikrobiologi Industri;
d. Untuk formasi Teknik Fisika pelamar yang dinilai memenuhi syarat adalah yang memiliki latar belakang
keahlian/keilmuan Fisika Bangunan;
e. Untuk formasi Teknik Industri pelamar yang dinilai memenuhi syarat adalah yang memiliki latar belakang
keahlian/keilmuan Economic Industrial Planner;
f. Untuk formasi Teknik Lingkungan, diutamakan mempunyai latar belakang pendidikan S1, S2, dan S3 Teknik
Lingkungan, mempunyai pengalaman/keahlian di bidang Waste Management;
g. Untuk formasi Teknik Arsitektur pelamar yang dinilai memenuhi syarat adalah yang memiliki latar belakang
keahlian/keilmuan Sejarah, Teori dan Kritik Arsitektur;
h. Untuk formasi Teknik Planologi/Perencanaan Wilayah dan Kota pelamar yang dinilai memenuhi syarat adalah
yang memiliki latar belakang keahlian/keilmuan Perencanaan Wilayah;
i. Untuk formasi Geoteknik, diutamakan mempunyai latar belakang pendidikan S1 dan S2 Teknik Sipil serta S3
Teknik Sipil/Geoteknik, mempunyai pengalaman/keahlian di bidang Seismic Risk Analysis and Seismic
Microzonation.
1 dari 3
1. Pendaftaran
1.1 Waktu
Penerimaan pendaftaran/surat lamaran oleh panitia mulai tanggal 6 sampai dengan tanggal 20
November 2007 pada hari kerja (Senin s.d. Jumat, pukul 07.30 s.d. 16.30 WIB), dikirim langsung
atau melalui pos. Untuk surat lamaran yang dikirimkan melalui pos agar memperhitungan waktu
pengiriman dengan batas akhir penerimaan surat lamaran (tanggal 20 November 2007 harus sudah
diterima di Biro Kepegawaian ITB).
1.2 Tempat/Alamat pendaftaran/penerimaan surat lamaran :
Biro Kepegawaian ITB
Gedung CCAR Lantai 3
Jalan Tamansari 64 Bandung 40116
1.3 Kelengkapan
1.3.1 Surat lamaran ditulis dengan tinta hitam dan ditandatangani oleh pelamar dengan
menyebutkan jabatan yang dilamar, ditujukan kepada Menteri Pendidikan Nasional melalui
Rektor Institut Teknologi Bandung, tanpa meterai;
1.3.2 1 (satu) lembar fotokopi ijazah S1, S2, dan S3 sesuai dengan kualifikasi akademik yang
dibutuhkan serta transkrip akademik S1, S2 dan S3, dan telah disahkan oleh pejabat yang
berwenang (tanggal penetapan ijazah harus sebelum tanggal surat lamaran, tidak boleh surat
keterangan atau pernyataan yang menyatakan/mengindikasikan bahwa studinya belum
selesai), dan menunjukkan aslinya kepada Sub Tim Seleksi Administrasi;
1.3.3 Fotokopi KTP;
1.3.4 Surat keterangan berbadan sehat dari Dokter;
1.3.5 Surat keterangan tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor, dan
zat adiktif lainnya dari unit pelayanan kesehatan pemerintah;
1.3.6 2 (dua) lembar pasfoto hitam putih ukuran 3 X 4 cm2 terbaru;
1.3.7 Curriculum Vitae (CV) lengkap. Bidang studi, semua judul/topik tugas akhir/skripsi/tesis/
disertasi serta publikasi ilmiah dan karya teknologi agar dicantumkan. Penyantuman referensi
akan sangat membantu;
1.3.8 Surat pernyataan bersedia dialihkan statusnya menjadi pegawai ITB BHMN (Formulir
disediakan oleh panitia);
1.3.9 Surat pernyataan sebagai berikut :
a. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai
kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan sesuatu tindak pidana kejahatan;
b. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak
dengan hormat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri atau tidak dengan
hormat sebagai pegawai swasta;
c. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri;
d. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah RI atau negara lain yang ditentukan oleh
Pemerintah;
e. Tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik.
Formulir a s.d. e disediakan oleh panitia (sesuai Keputusan Kepala BKN Nomor 11 Tahun
2002).
Keterangan :
o Pelamar berusia serendah-rendahnya 18 tahun dan setinggi-tingginya 35 tahun pada tanggal 1
Januari 2008 yang ditentukan berdasarkan tanggal kelahiran yang tercantum pada ijazah yang
digunakan sebagai dasar pengangkatan;
o Untuk penerimaan pelamar yang berusia 35 tahun lebih dan tidak melebihi usia 40
tahun.
Selain melampirkan kelengkapan seperti pada angka 1.3 di atas, yang bersangkutan harus
melampirkan surat keputusan pengangkatan pertama sampai terakhir minimal 10 tahun 10
bulan secara terus menerus sejak 1 April 1997 sampai sekarang pada instansi pemerintah
dan/atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional, dan
surat keterangan yang menyatakan bahwa yang bersangkutan masih melaksanakan tugasnya pada
instansi tersebut, sesuai Peraturan Pemerintah Nomor 98 tahun 2000 sebagaimana telah diubah
dengan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002;
o Untuk penerimaan pelamar lulusan perguruan tinggi luar negeri atau lembaga
pendidikan luar negeri.
Selain melampirkan persyaratan pada angka 1.3. di atas, yang bersangkutan harus melampirkan
surat keputusan penetapan dan penyetaraan hasil penilaian ijazah lulusan perguruan tinggi luar
negeri dari Ditjen Pendidikan Tinggi.
2 dari 3
2. Pelaksanaan seleksi
Seleksi/tes terdiri atas :
a. Dokumen
1) Pada seleksi dokumen dilakukan pemeriksaan berkas, baik dari sisi lengkap/tidaknya berkas, maupun
kesesuaian dokumen pelamaran dengan persyaratan yang ditentukan. Termasuk yang dilakukan di
dalam seleksi dokumen adalah menilai kesesuaian informasi mengenai bidang keilmuan/keahlian
yang dituliskan oleh pelamar di dalam curriculum vitae dengan kebutuhan ITB;
2) Pengumuman pelamar yang memenuhi persyaratan untuk mengikuti seleksi/tes tanggal 21
November 2007 pada website ITB;
3) Pengambilan kartu peserta tanggal 27 dan 28 November 2007 pada jam kerja (pukul 07.30 s.d.
16.30 WIB).
Nilai/hasil wawancara dan psikotes hanya akan dipertimbangkan bagi pelamar yang
dinyatakan lulus seleksi TPU dan TBS oleh Departemen Pendidikan Nasional.
c. Pengumuman kelulusan pada websi e ITB tanggal 19 Desember 2007. t
3. Keputusan Hasil Seleksi
Keputusan tiap tahapan seleksi bersifat final, sehingga tidak dapat diganggu gugat.
Bandung, 5 November 2007
a.n. Rektor
Wakil Rektor Senior Bidang Sumberdaya
Selaku Ketua Panitia,
Ttd.
Prof.Dr. Carmadi Machbub
NIP 130931165
info lebih lengkap
http://www.itb.ac.id/focus/158
Nomor : 1483/K01.2/KP/2007
tentang
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DI LINGKUNGAN INSTITUT TEKNOLOGI BANDUNG
TAHUN 2007
Berdasarkan Keputusan Menteri Pendidikan Nasional RI Nomor 45157/A4.1/KP/2007 tanggal 9 Oktober 2007 dan
hasil rapat teknis kepegawaian tanggal 29 sampai dengan 30 Oktober 2007, Institut Teknologi Bandung akan
menerima Calon Pegawai Negeri Sipil sejumlah 30 orang dengan rincian sebagai berikut :
Ketentuan khusus :
a. Diutamakan lulusan S3 yang latar belakang pendidikan S1, S2 dan S3-nya masing-masing berasal dari
institusi pendidikan yang berbeda;
b. Untuk formasi Teknik Sipil, diutamakan mempunyai latar belakang pendidikan S1, S2, dan S3 Teknik Sipil-
Struktur, mempunyai pengalaman/keahlian di bidang Material Science Engineering;
c. Untuk formasi Teknik Kimia pelamar yang dinilai memenuhi syarat adalah yang memiliki latar belakang
keahlian/keilmuan Teknologi Bioproses dan Mikrobiologi Industri;
d. Untuk formasi Teknik Fisika pelamar yang dinilai memenuhi syarat adalah yang memiliki latar belakang
keahlian/keilmuan Fisika Bangunan;
e. Untuk formasi Teknik Industri pelamar yang dinilai memenuhi syarat adalah yang memiliki latar belakang
keahlian/keilmuan Economic Industrial Planner;
f. Untuk formasi Teknik Lingkungan, diutamakan mempunyai latar belakang pendidikan S1, S2, dan S3 Teknik
Lingkungan, mempunyai pengalaman/keahlian di bidang Waste Management;
g. Untuk formasi Teknik Arsitektur pelamar yang dinilai memenuhi syarat adalah yang memiliki latar belakang
keahlian/keilmuan Sejarah, Teori dan Kritik Arsitektur;
h. Untuk formasi Teknik Planologi/Perencanaan Wilayah dan Kota pelamar yang dinilai memenuhi syarat adalah
yang memiliki latar belakang keahlian/keilmuan Perencanaan Wilayah;
i. Untuk formasi Geoteknik, diutamakan mempunyai latar belakang pendidikan S1 dan S2 Teknik Sipil serta S3
Teknik Sipil/Geoteknik, mempunyai pengalaman/keahlian di bidang Seismic Risk Analysis and Seismic
Microzonation.
1 dari 3
1. Pendaftaran
1.1 Waktu
Penerimaan pendaftaran/surat lamaran oleh panitia mulai tanggal 6 sampai dengan tanggal 20
November 2007 pada hari kerja (Senin s.d. Jumat, pukul 07.30 s.d. 16.30 WIB), dikirim langsung
atau melalui pos. Untuk surat lamaran yang dikirimkan melalui pos agar memperhitungan waktu
pengiriman dengan batas akhir penerimaan surat lamaran (tanggal 20 November 2007 harus sudah
diterima di Biro Kepegawaian ITB).
1.2 Tempat/Alamat pendaftaran/penerimaan surat lamaran :
Biro Kepegawaian ITB
Gedung CCAR Lantai 3
Jalan Tamansari 64 Bandung 40116
1.3 Kelengkapan
1.3.1 Surat lamaran ditulis dengan tinta hitam dan ditandatangani oleh pelamar dengan
menyebutkan jabatan yang dilamar, ditujukan kepada Menteri Pendidikan Nasional melalui
Rektor Institut Teknologi Bandung, tanpa meterai;
1.3.2 1 (satu) lembar fotokopi ijazah S1, S2, dan S3 sesuai dengan kualifikasi akademik yang
dibutuhkan serta transkrip akademik S1, S2 dan S3, dan telah disahkan oleh pejabat yang
berwenang (tanggal penetapan ijazah harus sebelum tanggal surat lamaran, tidak boleh surat
keterangan atau pernyataan yang menyatakan/mengindikasikan bahwa studinya belum
selesai), dan menunjukkan aslinya kepada Sub Tim Seleksi Administrasi;
1.3.3 Fotokopi KTP;
1.3.4 Surat keterangan berbadan sehat dari Dokter;
1.3.5 Surat keterangan tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor, dan
zat adiktif lainnya dari unit pelayanan kesehatan pemerintah;
1.3.6 2 (dua) lembar pasfoto hitam putih ukuran 3 X 4 cm2 terbaru;
1.3.7 Curriculum Vitae (CV) lengkap. Bidang studi, semua judul/topik tugas akhir/skripsi/tesis/
disertasi serta publikasi ilmiah dan karya teknologi agar dicantumkan. Penyantuman referensi
akan sangat membantu;
1.3.8 Surat pernyataan bersedia dialihkan statusnya menjadi pegawai ITB BHMN (Formulir
disediakan oleh panitia);
1.3.9 Surat pernyataan sebagai berikut :
a. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai
kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan sesuatu tindak pidana kejahatan;
b. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak
dengan hormat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri atau tidak dengan
hormat sebagai pegawai swasta;
c. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri;
d. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah RI atau negara lain yang ditentukan oleh
Pemerintah;
e. Tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik.
Formulir a s.d. e disediakan oleh panitia (sesuai Keputusan Kepala BKN Nomor 11 Tahun
2002).
Keterangan :
o Pelamar berusia serendah-rendahnya 18 tahun dan setinggi-tingginya 35 tahun pada tanggal 1
Januari 2008 yang ditentukan berdasarkan tanggal kelahiran yang tercantum pada ijazah yang
digunakan sebagai dasar pengangkatan;
o Untuk penerimaan pelamar yang berusia 35 tahun lebih dan tidak melebihi usia 40
tahun.
Selain melampirkan kelengkapan seperti pada angka 1.3 di atas, yang bersangkutan harus
melampirkan surat keputusan pengangkatan pertama sampai terakhir minimal 10 tahun 10
bulan secara terus menerus sejak 1 April 1997 sampai sekarang pada instansi pemerintah
dan/atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional, dan
surat keterangan yang menyatakan bahwa yang bersangkutan masih melaksanakan tugasnya pada
instansi tersebut, sesuai Peraturan Pemerintah Nomor 98 tahun 2000 sebagaimana telah diubah
dengan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002;
o Untuk penerimaan pelamar lulusan perguruan tinggi luar negeri atau lembaga
pendidikan luar negeri.
Selain melampirkan persyaratan pada angka 1.3. di atas, yang bersangkutan harus melampirkan
surat keputusan penetapan dan penyetaraan hasil penilaian ijazah lulusan perguruan tinggi luar
negeri dari Ditjen Pendidikan Tinggi.
2 dari 3
2. Pelaksanaan seleksi
Seleksi/tes terdiri atas :
a. Dokumen
1) Pada seleksi dokumen dilakukan pemeriksaan berkas, baik dari sisi lengkap/tidaknya berkas, maupun
kesesuaian dokumen pelamaran dengan persyaratan yang ditentukan. Termasuk yang dilakukan di
dalam seleksi dokumen adalah menilai kesesuaian informasi mengenai bidang keilmuan/keahlian
yang dituliskan oleh pelamar di dalam curriculum vitae dengan kebutuhan ITB;
2) Pengumuman pelamar yang memenuhi persyaratan untuk mengikuti seleksi/tes tanggal 21
November 2007 pada website ITB;
3) Pengambilan kartu peserta tanggal 27 dan 28 November 2007 pada jam kerja (pukul 07.30 s.d.
16.30 WIB).
Nilai/hasil wawancara dan psikotes hanya akan dipertimbangkan bagi pelamar yang
dinyatakan lulus seleksi TPU dan TBS oleh Departemen Pendidikan Nasional.
c. Pengumuman kelulusan pada websi e ITB tanggal 19 Desember 2007. t
3. Keputusan Hasil Seleksi
Keputusan tiap tahapan seleksi bersifat final, sehingga tidak dapat diganggu gugat.
Bandung, 5 November 2007
a.n. Rektor
Wakil Rektor Senior Bidang Sumberdaya
Selaku Ketua Panitia,
Ttd.
Prof.Dr. Carmadi Machbub
NIP 130931165
info lebih lengkap
http://www.itb.ac.id/focus/158