Loker April 2011 Hartono Raya Motor (Group)
4/14/2011 02:55:05 PM
Hartono Raya Motor (Group), group usaha nasional di Indonesia, mencari talenta-talenta terpilih untuk mengisi posisi:
Junior Audit Staf (JAS)
• Laki-laki, usia maksimal 25 tahun
• Jurusan Akuntasi atau Teknik Industri IPK min. 3.0
• Fresh graduate atau berpengalaman di bidang audit dipertimbangkan
• Mampu mengoperasikan computer dan berbahasa Inggris dan lebih disukai mampu berbahasa Mandarin
• Beredia bertugas di seluruh cabang HRM Group
• Mampu bekerja dalam target dan jujur
Finance Staff (Fin)
• Perempuan, usia maks. 30 tahun
• Pendidikan min. S1 Akuntansi
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Finance Staff lebih disukai memilki latar belakang otomotif
• Mampu mengoperasikan computer dan berbahasa Inggris dan lebih disukai mampu berbahasa Mandarin
• Mampu bekerja dalam target dan jujur
Finance Workshop Staff (Fin-WS)
• Laki-laki, usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan min. D3 Akuntansi
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Finance Staff lebih disukai memilki latar belakang otomotif
• Mampu mengoperasikan computer dan berbahasa Inggris dan lebih disukai mampu berbahasa Mandarin
• Mampu bekerja dalam target dan jujur
Workhop Admin (WSA)
• Perempuan, usia maks. 27 tahun
• Pendidikan min. D3
• Fresh garaduate atau lebih disukai berpengalaman minimal 2 tahun sebagai admin
• Mampu mengoperasikan computer dan berbahasa Inggris dan lebih disukai mampu berbahasa Mandarin
• Mampu bekerja dalam target dan jujur, tegas bertanggung jawab
Purchasing Admin (PA)
• Perempuan, usia maks. 25 tahun
• Pendidikan min. D3
• Fresh garaduate atau lebih disukai berpengalaman minimal 2 tahun di bidang purchasing
• Mampu mengoperasikan computer dan berbahasa Inggris dan lebih disukai mampu berbahasa Mandarin
• Mampu bekerja dalam target dan jujur, tegas bertanggung jawab
Admin Support – Accounting (AS)
• Perempuan, usia maks 20 tahun
• Pendidikan min SMK jurusan Akunting / Administrasi Perkantoran
• Mampu mengoperasikan computer
• Mampu bekerja dalam target dan jujur, rapi, teliti, tegas bertanggung jawab
Mainetanance Supervisor – Accounting (AS)
• Laki – laki usia maks. 35 tahun
• Pendidikan min S1 Teknik Sipil / Teknik Eleketro
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Supervisor Maintenance dengan latar belakang pemeliharaan gedung dengan area maintenance mechanical electrical – civil
• Berpengalamn menangani proyek pembangunan gedung lebih disukai.
• Mampu mengoperasikan computer dan berbahasa Inggris
• Mampu bekerja di bawah tekanan jujur, tegas bertanggung jawab
Maintenance Staff (Mtc)
• Laki-laki usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan SMK Elektro / Sipil, pengalaman minimal 2 tahun sebagai Maintenance Staff dengan latar belakang pemeliharaan
• Mampu melakukan perawatan AC Split/central lebih disukai
• Mampu bekerja di bawah tekanan jujur, tegas bertanggung jawab
Mekanik Otomotif Passanger Car (MO-PC) / Commercial Vahicle (MO-CV)
• Laki-laki usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan SMK Otomotif, pengalaman minimal 3 tahun sebagai mekanik PC atau CV
• Mampu mengoperasikan computer dan berbahasa Inggris minimal pasif
• Mampu bekerja di bawah tekanan jujur, tegas bertanggung jawab
Pre Delivery Inspection – Car Rental / Harent (PDI)
• Laki-laki usia minimal 27 tahun
• Pendidikan D3 Teknik Mesin (otomotif), pengalaman minimal 2 tahun sebagai mekanik otomotif, disukai yang memiliki background Car rental
• Mampu mengemudikan mobil dan memilki SIM A
Managemnet Trainee / MT
• Pendidikan minimal S1 jurusan Pariwisata/ Marketing .Komunikasi (untuk hotel)
• Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin atau teknik Industri (untuk after salesHRM dan operation harent
• IPK minimal 3.0
• Bersedia ditempatkan ke seluruh cabang HRM Group
Sales Otomotif Passanger car (SO-PC) / Commercial Vehicle (So – CV)
• Pendidikan minimal D3 berpenampilan menarik, mampu bernegosiasi dengan baik
• Mampou mengoperasikan computer
• Mampu berbahasa Inggris, lebih disukai berbahasa Mandarin
• Memilki sepeda motor dan SIM C serta memilki SIM A
• Mampu bekerja di bawah target, di bawah tekanan jujur, tegas bertanggung jawab
Sales Representative – Car Rental / HARENT (SR)
• Pendidikan minimal D3 berpenampilan menarik, mampu bernegosiasi dengan baik
• Mampou mengoperasikan computer
• Mampu berbahasa Inggris, lebih disukai berbahasa Mandarin
• Memilki sepeda motor dan SIM C serta memilki SIM A
• Mampu bekerja di bawah target, di bawah tekanan jujur, tegas bertanggung jawab
Sales Excecutive - GIRH Jakarta Sales Office (SE-JSO)
• Usia maksimal 25 tahun, pendidikan minimal S1 Pariwisata / Marketing / Komunikasi / Sastra Inggris
• Fresh graduate, mampu mengoperasikan computer
• Berpenampilan menarik
• Mampu berbahasa Inggris, lebih disukai berbahasa Mandarin
• Mampu bekerja di bawah target, di bawah tekanan jujur, tegas bertanggung jawab
Kirimkan segera lamaran dan CV disertai dokumen pendukung lainnya dan pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 ke alamat:
e-mail: hrmjkt@hartonomotor.com atau via pos ke:
PT. Hartono raya Motor – Jakarta
Jl. Raya Daan Mogot KM 1 No. 99, Jakarta Barat
Up. HRD dan GA Departement
Junior Audit Staf (JAS)
• Laki-laki, usia maksimal 25 tahun
• Jurusan Akuntasi atau Teknik Industri IPK min. 3.0
• Fresh graduate atau berpengalaman di bidang audit dipertimbangkan
• Mampu mengoperasikan computer dan berbahasa Inggris dan lebih disukai mampu berbahasa Mandarin
• Beredia bertugas di seluruh cabang HRM Group
• Mampu bekerja dalam target dan jujur
Finance Staff (Fin)
• Perempuan, usia maks. 30 tahun
• Pendidikan min. S1 Akuntansi
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Finance Staff lebih disukai memilki latar belakang otomotif
• Mampu mengoperasikan computer dan berbahasa Inggris dan lebih disukai mampu berbahasa Mandarin
• Mampu bekerja dalam target dan jujur
Finance Workshop Staff (Fin-WS)
• Laki-laki, usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan min. D3 Akuntansi
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Finance Staff lebih disukai memilki latar belakang otomotif
• Mampu mengoperasikan computer dan berbahasa Inggris dan lebih disukai mampu berbahasa Mandarin
• Mampu bekerja dalam target dan jujur
Workhop Admin (WSA)
• Perempuan, usia maks. 27 tahun
• Pendidikan min. D3
• Fresh garaduate atau lebih disukai berpengalaman minimal 2 tahun sebagai admin
• Mampu mengoperasikan computer dan berbahasa Inggris dan lebih disukai mampu berbahasa Mandarin
• Mampu bekerja dalam target dan jujur, tegas bertanggung jawab
Purchasing Admin (PA)
• Perempuan, usia maks. 25 tahun
• Pendidikan min. D3
• Fresh garaduate atau lebih disukai berpengalaman minimal 2 tahun di bidang purchasing
• Mampu mengoperasikan computer dan berbahasa Inggris dan lebih disukai mampu berbahasa Mandarin
• Mampu bekerja dalam target dan jujur, tegas bertanggung jawab
Admin Support – Accounting (AS)
• Perempuan, usia maks 20 tahun
• Pendidikan min SMK jurusan Akunting / Administrasi Perkantoran
• Mampu mengoperasikan computer
• Mampu bekerja dalam target dan jujur, rapi, teliti, tegas bertanggung jawab
Mainetanance Supervisor – Accounting (AS)
• Laki – laki usia maks. 35 tahun
• Pendidikan min S1 Teknik Sipil / Teknik Eleketro
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Supervisor Maintenance dengan latar belakang pemeliharaan gedung dengan area maintenance mechanical electrical – civil
• Berpengalamn menangani proyek pembangunan gedung lebih disukai.
• Mampu mengoperasikan computer dan berbahasa Inggris
• Mampu bekerja di bawah tekanan jujur, tegas bertanggung jawab
Maintenance Staff (Mtc)
• Laki-laki usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan SMK Elektro / Sipil, pengalaman minimal 2 tahun sebagai Maintenance Staff dengan latar belakang pemeliharaan
• Mampu melakukan perawatan AC Split/central lebih disukai
• Mampu bekerja di bawah tekanan jujur, tegas bertanggung jawab
Mekanik Otomotif Passanger Car (MO-PC) / Commercial Vahicle (MO-CV)
• Laki-laki usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan SMK Otomotif, pengalaman minimal 3 tahun sebagai mekanik PC atau CV
• Mampu mengoperasikan computer dan berbahasa Inggris minimal pasif
• Mampu bekerja di bawah tekanan jujur, tegas bertanggung jawab
Pre Delivery Inspection – Car Rental / Harent (PDI)
• Laki-laki usia minimal 27 tahun
• Pendidikan D3 Teknik Mesin (otomotif), pengalaman minimal 2 tahun sebagai mekanik otomotif, disukai yang memiliki background Car rental
• Mampu mengemudikan mobil dan memilki SIM A
Managemnet Trainee / MT
• Pendidikan minimal S1 jurusan Pariwisata/ Marketing .Komunikasi (untuk hotel)
• Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin atau teknik Industri (untuk after salesHRM dan operation harent
• IPK minimal 3.0
• Bersedia ditempatkan ke seluruh cabang HRM Group
Sales Otomotif Passanger car (SO-PC) / Commercial Vehicle (So – CV)
• Pendidikan minimal D3 berpenampilan menarik, mampu bernegosiasi dengan baik
• Mampou mengoperasikan computer
• Mampu berbahasa Inggris, lebih disukai berbahasa Mandarin
• Memilki sepeda motor dan SIM C serta memilki SIM A
• Mampu bekerja di bawah target, di bawah tekanan jujur, tegas bertanggung jawab
Sales Representative – Car Rental / HARENT (SR)
• Pendidikan minimal D3 berpenampilan menarik, mampu bernegosiasi dengan baik
• Mampou mengoperasikan computer
• Mampu berbahasa Inggris, lebih disukai berbahasa Mandarin
• Memilki sepeda motor dan SIM C serta memilki SIM A
• Mampu bekerja di bawah target, di bawah tekanan jujur, tegas bertanggung jawab
Sales Excecutive - GIRH Jakarta Sales Office (SE-JSO)
• Usia maksimal 25 tahun, pendidikan minimal S1 Pariwisata / Marketing / Komunikasi / Sastra Inggris
• Fresh graduate, mampu mengoperasikan computer
• Berpenampilan menarik
• Mampu berbahasa Inggris, lebih disukai berbahasa Mandarin
• Mampu bekerja di bawah target, di bawah tekanan jujur, tegas bertanggung jawab
Kirimkan segera lamaran dan CV disertai dokumen pendukung lainnya dan pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 ke alamat:
e-mail: hrmjkt@hartonomotor.com atau via pos ke:
PT. Hartono raya Motor – Jakarta
Jl. Raya Daan Mogot KM 1 No. 99, Jakarta Barat
Up. HRD dan GA Departement