Lowongan Kerja Terbaru 2009 Savory and Sweet Flavorist

Tudung Group is a holding company consisting of: Garuda Food Group & Sinar Niaga Sejahtera (SNS) Group.

Our mission : We are a transformation making company that creates value to society based on interdependent co-arising.


Savory & Sweet Flavorist Post Date: 30 Jul 09

Responsibility :

*
Savory & sweet flavor evaluation
*
Savory & sweet flavor formulation & application
*
Enrich knowledge savory & sweet flavor

Requirements :

*
Min Bachelor degree in Food Technology / Chemical Science from reputable university
*
Min 2 years experience in savory & sweet flavor industry
*
Have a good sensory and good taste in food
*
Having knowledge in raw material and passion for flavor creation
*
Able to develop ideas for savory & sweet flavor and its application
*
Has pleasant personality and able to work with team
*
Proficiency in English and computer literate (MS office) are required

Interested candidates are invited to apply with detail resume, within 2 weeks after this advertisement to:



Recruitment & Career Management Department Wisma 2 GarudaFood

Jl. Bintaro Raya No. 10A, Tanah Kusir, Jakarta Selatan, 12240

or

recruitment@garudafood.com

or

Fill and submit the application form prepared in our website:



www.garudafood.com

Lowongan Kerja Terbaru 2009 PT. LG Innotek

As the largest and export oriented TV Tuner & electronics components
manufacturer which has been implementing six sigma and located at
Cikarang, Bekasi, PT.LG Innotek Indonesia would like to invite you to join
us as a part of our winning team as:

1.Translator ( code : TL - ST )
Vocational Requirement :
• Male / Female
• Education background from Korean Literature
• Active and Communicative in Korean Language

2.Production Planning Control Staff ( code : PPC - ST )
Vocational Requirement :
•Male
•Education background from Industrial Engineering
•Active and Communicative in English

3.Purchasing Staff ( code : PCH - ST )
Vocational Requirement :
•Male
•Education background from Industrial Engineering
•Active and Communicative in English

4.Engineering Staff ( code : Eng - ST )
Vocational Requirement :
•Male
•Education background from Electrical, Industrial & Mechanical Engineering
•Active and Communicative in English

5.Research & Development Engineer ( code : R&D - ST )
Vocational Requirement :
•Male
•Education background from Electrical Engineering ( low voltage )
•Active and Communicative in English

General Requirement :
•GPA min.2.80 (scale 4)
•Age max.28 years old
•0-1 year experiences
•Willing be placed in Cikarang, Bekasi West Java

Willing to work under pressure and tight time work

If you meet our requirement above please send us your application letter
and your latest CV and photo before Monday , August 03rd, 2009

to email : zubaedah@lginnotek. com
cc to email : candra@lginnotek. com
with maximum 200 KB size on .doc or .pdf format or

To Address
• Bekasi International Industrial Estate Block C8 No. 12&12A
• Lemahabang, Bekasi Timur 17550 Jawa Barat

or to :

• ACC-UII Kampus Terpadu UII Jl Kaliurang Km.14.5 Sleman Yogyakarta

ACCOUNTING SUPERVISOR Vacancy 2009

ACCOUNTING SUPERVISOR
QUALIFICATIONS
Education :Min S1 Accountancy from reputable University.
GPA : Min 2.75 from 4 scale
English :Proficient
Computer :Computer literate in al Microsoft Office Applications.
Skills:
- Can analysis financial statement
- Can support accounting process and maintain filling all accounting documents.
- Understanding Indonesian tax regulation and implementation
Others
Hardworking person, able to work under pressure and on deadline enjoy working with a variety of people and have a great attitude.
EXPERIENCE
- Min 3 years experience in similar position.
- Experiences in Public Accountant.
RESPONSIBILITIES
- Verifying all of financial transaction together with the complete supporting documents.
- Prepare monthly, quarterly and yearly financial reports
- Verifying all financial statements and cross check the recapitulation of withholding tax PPh 23, PPh 15, input PPN, output PPN prepared by Tax officer.
- Coordinate with other parties to confirm any information necessary.
- Maintain Accounting Database (Add account, master item and backup)
- Liaison to tax auditor & external auditor.
REMUNERATION
Salary negotiable depending on suitability.
Medical insurance
Jamsostek
Allowances.
Please send your application letter, CV and recent photograph via email sec_sari@yahoo.com, Telp :021-5363212
(only short listed candidates will be notified).

Lumire Hotel Vacancy as Communication Manager

Lumire Hotel & Convention Center, a recently re-branded 4 star hotel in Senen area, 328 rooms, 6 F & B outlets, 13 meetings room, 1 Executive Club, 1 Fitness Center & Spa and Swimming Pool , is currently welcoming applications for the following position:
Lowongan Lumire Hotel 2009.
COMMUNICATION’S MANAGER
General Requirements
- To strongly develop, expose and maintain a positive image of our brand to the public through all communication tools available.
- To represent the hotel
- To develop and maintain a strong relationship with all press agencies and medias.
- To develop a strong relationship with local and international journalists.
- To implement strategic partnerships.
- To create, to control and to issue all verbal and /or written information to be provided by our partners and or guests.
- To assist all hotel’s departments in their internal and external communication.
- At least 2 years as Communication Manager or Public Relation Manager.
- Very good command of English , both spoken and written.
- Female, between 25-35 years old.

The application letter and detailed CV with scanned recent photograph can be addressed to
Lumire Hotel & Convention Center
Jalan Senen Raya No.135 Jakarta Pusat 10410
Phone:021-344 2828
yunus.supriharto@lumirehotel.com

Shangri-La Hotels Jobs Vacancies 2009

Shangri-La Hotels and Resorts has always epitomized the concept of Shangri-La hospitality. This, combined with a superior level of luxury has made it one of the most successful hotel groups in the world. Find your Shangri-La at Shangri-La Hotel, Jakarta. Lowongan Hotel Shangri-La 2009.
Director of Events Management (REF:DOEM0709)
Min 5 years relevant experience with the same capacity in five star international chain hotel in managing the work of others. Self starter with an entrepreneurial spirit and the ability to drive revenue independently.
Events Manager (REF:E0709) & Sales Manager (REF:SM0709)
Present and sell products and services to new and current clients to ensure account maintenance. Aggressive attitude and min 3 years experience.
Sales Executive (REF: SE0709)
Able to follow up on internal/external referral leads and inquiries from potential customers.Min1 year relevant experience.
Front Desk Agent (REF:FDA0709)
Proficient with Opera System, pleasant, presentable, confident with outgoing personality. Strong English communications skill and excellent customer service.

Food and Beverage Marketing Promotion Manager (REF:FBMPM0709)
Responsible in developing and maintaining marketing strategies to meet restaurants revenue goals. Evaluate F & B customer behaviour, market conditions, competition data and implement F & B marketing plan changes as needed. Min 3 years of marketing experience.

Chief Accountant-Residences (REF CA0709)
Manage the accounts receivable, accounts payable and general accounting functions>Min 3 years work experience in accounting filed demonstrating ability and knowledge of accounting methods and functions, to include but not limited to personnel, finance ,property and record management systems.

Assistant Manager-Residences (REF:AM0709)
Coordinate multiple tasks, develop relationships with tenants in order to provide personalize service and increase tenants satisfaction.
Min 2 years in development and managing a similar luxury property.
Responsible in handling all tenant interactions with the highest level of hospitality and professionalism. Accommodate special requests whenever possible and work independently.
Please apply in writing, enclosing your CV to
Human Resources Department, Shangri-La Hotel, Jakarta
Kota BNI, JL.Jend SUdirman Kav.1 Jakarta 10220
Indonesia.
Tel: (62-21 570 7440 Fax: (62 21) 574 8441
Email:humanresources.slj@shangri-la.com
Website:www.shangri-la.com

PENERIMAAN CALON KARYAWAN PT POS INDONESIA (PERSERO)

PENERIMAAN CALON KARYAWAN PT POS INDONESIA (PERSERO)
JURUSAN AKUNTANSI, DAN TEKNIK / MANAJEMEN INFORMATIKA
1. NAMA POSISI :
Calon Penyelia / Fungsional Perusahaan
2. PERSYARATAN :
a. Memiliki ijazah minimal Diploma III dari Perguruan Tinggi Negeri dan Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi dengan jurusan:
• Akuntansi
• Teknik Informatika
• Manajemen Informatika
b. Indeks Prestasi Kumulatif minimal 3.0
c. Usia maksimal 30 tahun pada saat memasukkan lamaran
d. Bagi yang belum menikah, bersedia untuk tidak melakukan pernikahan selama masa Program Orientasi Kerja bagi calon karyawan yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan.
e. Bagi calon karyawan wanita harus dalam keadaan tidak hamil dan bersedia tidak hamil selama masa Program Orientasi Kerja bagi calon karyawan yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan.
f. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Indonesia yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan.
g. Bersedia menjalani Ikatan Dinas yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan.
h. Tidak sedang dalam proses pengusutan suatu pelanggaran dengan pihak yang berwajib karena tindakan kriminal atau obat-obat terlarang yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Kepolisian.
i. Lulus seleksi yang dilaksanakan meliputi seleksi / test :
• Administrasi
• Psikotest
• Kesehatan
3. KOMPENSASI DAN BENEFIT
a. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi diangkat sebagai calon karyawan, dengan ijazah Diploma III dengan pangkat Calon Pengatur Pos Golongan II/c.
b. Selama menjalani masa sebagai calon karyawan diberikan Program Orientasi Kerja (POK) bagi calon karyawan selama +/- 3 (tiga) bulan, dengan pembagian waktu : 2 (dua) bulan pembekalan di kelas dan 1 (satu) bulan On The Job Training (OJT) di UPT.
c. Calon karyawan diberikan hak :
• 80% gaji yang berlaku pada PT Pos Indonesia (Persero)
• Fasilitas kesehatan, dan sumbangan perumahan
• Dan hak-hak lainnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku di Perusahaan.
4. IKATAN DINAS
Setelah menyelesaikan masa orientasi kerja, calon karyawan bersedia melakukan ikatan dinas pada PT Pos Indonesia (Persero) selama 3 (tiga) tahun terhitung sejak diangkat sebagai karyawan.
5. CARA MELAMAR
Pelamar mengirimkan berkas lamaran melalui kantorpos terdekat menggunakan layanan Surat Kilat Khusus atau Pos Ekspres dialamatkan kepada Direktur Sumber Daya Manusia PT Pos Indonesia (Persero) c.q. Kepala Divisi Hubungan Industrial Jalan Cilaki No.73 Bandung 40115
paling lambat tanggal 31 Juli 2009.

Job Fair UII 2009

Job Fair UII 2009

Job Fair & on-campus Recruitment 2009 merupakan event pameran Bursa Kerja sekaligus rekrutmen di kampus yang dilaksanakan oleh Alumni Career Center (ACC) Universitas Islam Indonesia dengan menghadirkan berbagai perusahaan nasional maupun multinasional dan pencari kerja (Job Seeker) secara efektif dan efisien.

Job Fair & on-campus Recruitment 2009 menghadirkan puluhan perusahaaan nasional maupun multinasional dengan ribuan lowongan kerja offline maupun online dan dihadiri ± 5000 Job Seeker dari berbagai Perguruan Tinggi di Jogjakarta, Jawa Tengah dan sekitarnya.

Waktu Pelaksanaan

Hari/Tanggal : 05-06 Agustus 2009
Pukul : 09.00 – 16.00 wib
Tempat : Auditorium KH. Mudzakir Kampus Terpadu UII Sleman-
Yogyakarta
Pelaksana : Panitia Job Fair (ACC UII)
Peserta : Terbuka Untuk Umum

Peserta JobFair
* Telkomsel
* PT. Bank Danamon Tbk
* PT. Bank Mandiri Tbk
* PT. Bank Syariah Mandiri (BSM)
* PT. Bank Syariah Mega Indonesia (BSMI)
* PT. Bank BRI Syariah (Persero)
* PT. Bank Himpunan Saudara 1906 Tbk
* PT. BFI Finance
* PT. Ungaran Sari Garment
* PT. Sumber Alfaria Trijaya (Alfamart)
* PT. Pharos Indonesia
* PT. Bintang Utama Cemerlang
* PT. LG INNOTEK Indonesia
* PT. Nusantara Sakti Motor
* Training Center Praktisi
* Cilacs UII
dan lainnya dalam konfirmasi..

Peserta langsung datang & Membawa Surat Lamaran & CV

DEPARTEMEN PERINDUSTRIAN R.I.

DEPARTEMEN PERINDUSTRIAN R.I.
Jalan Jenderal Gatot Subroto Kav. 52-53 Jakarta12950 Kotak Pos : 4720 JKTM
Telp : 5255509
P E N G U M U M A N
NOMOR : 935 /SJ.IND.2/PENG/ 7/2009
REKRUITMEN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DEPARTEMEN PERINDUSTRIAN
FORMASI TAHUN 2009
Departemen Perindustrian membuka kesempatan kepada Warga Negara
Indonesia lulusan Strata 2 (S2), Strata 1 (S1)/Diploma IV (D.IV), Diploma III
(D.III)/Sarjana Muda, untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Departemen Perindustrian.
I. PERSYARATAN UMUM

1. Persyaratan Pelamar :
a. WNI berusia serendah-rendahnya 21 Tahun dan setinggi-tingginya 30 Tahun pada tanggal 1 Oktober 2009.
b.Memiliki kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan.
c.Pelamar berasal dari Jurusan yang Terakreditasi A oleh Depdiknas untuk pendidikan Strata 2 (S2), Strata 1 (S1)/Diploma IV (D.IV), dan Terakreditasi B untuk Diploma III (D.III) kecuali Akademi dengan spesialisasi Teknologi Kulit.
d.Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan.
e. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/TNI/POLRI, atau diberhentikan tidak dengan
hormat sebagai pegawai swasta/pegawai BUMN/BUMD/Koperasi.
f.Tidak berkedudukan sebagai Calon/Pegawai Negeri.
g.Berkelakuan baik berdasarkan catatan dari kepolisian setempat.
h.Sehat jasmani dan rohani berdasarkan keterangan Dokter.
i. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia yang ditentukan oleh Pemerintah
j. Bersedia mengganti rugi bila setelah diterima, kemudian mengundurkan diri
2. Kualifikasi Pendidikan
a. Diploma III (D3)/Sarjana Muda : 89 formasi
b. Strata I (S1)/Diploma IV (D.IV) : 301 formasi
c. Strata II (S2) : 12 formasi
Jumlah formasi dan kualifikasi pendidikan yang diperlukan, secara rinci tercantum dalam Lampiran Pengumuman ini.
3. Umur pada tanggal 1 Oktober 2009
a) Untuk Diploma III (D3)/Sarjana Mudaberusia maksimal 25 tahun
b) Untuk Strata I (S1)/ dan Diploma IV (D.IV) berusia maksimal 28 tahun
c) Untuk Strata II (S2), berusia maksimal 30 tahun
4. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) dalam skala 4
a) Untuk Diploma III (D3)/Sarjana Muda : minimal 2,60
b) Untuk Strata I (S1)/Diploma IV (D.IV) : minimal 2,75
c). Untuk Strata II (S2) : minimal 3,10
II. PENDAFTARAN PELAMAR
Waktu dan Tempat Pendaftaran Pelamar
1. Waktu pendaftaran/ registrasi onlinepelamar dilaksanakan pada tanggal 27-31 Juli 2009. Pembukaan registrasi dimulai tanggal 27 Juli 2009 mulai jam 12.00 WIB
dan ditutup pada tanggal 31 Juli 2009 jam 15.00 WIB.
2. Pendaftaran pelamar dilaksanakan secara on line melalui situs Departemen Perindustrian : http://www.depperin .go.id/
3
III. PELAKSANAANUJIAN
Ujian Penyaringan CPNS akan dilaksanakan secara serentak di seluruh Indonesia (Pusat/Daerah) secara bertahap;
1. Ujian Tahap I akan dilaksanakan secara on line
a. Pelamar yang memenuhi persyaratan akan diberikan ID dan password
melalui email dan atau SMS.
b. Pelamar yang telah memiliki ID dan password wajib mengikuti ujian Tahap I
(Tes Pengetahuan Umum/TPUsecara on line) pada tanggal 8-9 Agustus 2009.
2. Bagi yang telah dinyatakan lulus Ujian Tahap I, wajib melakukan Validasi Dokumen Administrastif.
3. Ujian Tahap II akan dilaksanakan secara tertulis, bagi Pelamar yang telah dinyatakan lulus Ujian Tahap I dan telah memenuhi persyaratan Administratif.
a. Ujian Tahap II terdiri dari Tes Pengetahuan Umum (TPU) dan Tes Potensi Akademik (TPA)
b. Waktu ujian Tahap II penyaringan CPNS akan dilaksanakan pada tanggal 25 Agustus 2009. Khusus wilayah Jakarta bertempat di Gedung Tennis Indoor, Senayan, sedangkan di daerah dilaksanakan di unit satker/tempat validasi masing-masing.
c. Peserta ujian diharuskan membawa Pensil 2B asli, alas tulis dan karet penghapus karena ujian menggunakan Lembar Jawaban Komputer (LJK).
4. Bagi yang telah dinyatakan lulus Ujian Tahap II wajib melakukan Ujian Tahap III Tes Psikologi dan mengikuti wawancara yang akan ditentukan kemudian.
5. Hasil ujian Tahap I, II dan III serta wawancara diumumkan melalui situs Departemen Perindustrian : http://www.depperin .go.id dan Audio Video Information System(AVIOS) Lantai Dasar Gedung Deperind Jl. Gatot Subroto Kav. 52– 53 Jakarta Selatan.
IV. TEMPAT DAN WAKTU VALIDASI PERSYARATAN ADMINISTRATIF PELAMAR
1. Validasi Administratif dilakukan pada tanggal 11-15 Agustus 2009, bertempat :
a. Kantor Pusat (Jakarta) di Akademi Pimpinan Perusahaan (APP) Jakarta, Jl. Timbul, Nomor 34, Cipedak,Jagakarsa, Jakarta Selatan.
b. Kantor Daerah di Unit Kerja Departemen Perindustrian di Daerah (daftar terlampir).
2. Persyaratan Validasi ;
a. Formulir pendaftaran dari hasil cetak pendaftaran on line
b. Foto copy Ijazah/STTB yang disahkan oleh pejabat yang berwenang (Surat Keterangan Lulus tidak berlaku).
c. Foto copy keterangan Indek Prestasi Kumulatif (IPK)
d. Akreditasi Perguruan Tinggi (sesuai dengan yang dipersyaratkan) .
e. Pas photo 3x 4, sebanyak 3 lembar latar belakang merah
f. Surat Pernyataan bermaterai Rp 6.000,- bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
g. Surat Pernyataan bermeterai Rp. 6000,- bersedia mengganti biaya sebesar
Rp. 10.000.000,- (sepuluh juta rupiah), apabila mengundurkan diri setelah diterima sebagai CPNS.
h. Bagi Pelamar yang akreditasi perguruan tingginya tidak tercantum dalam Ijazah, harus melampirkan Surat Keterangan Akreditasi/Bukti Akreditasi dari Perguruan Tinggi.
V. Berkas Lamaran
Pelamar yang dinyatakan lulus harus segera menyampaikan Surat lamaran yang ditujukan kepada Menteri Perindustrian cq. Kepala Biro Kepegawaian yang dilampiri dengan:
a. Foto copy ijazah terakhir / STTB yang telah disahkan oleh Pejabat yang berwenang beserta transkripnya (SuratKeterangan Lulus tidak berlaku).
b. Daftar Riwayat Hidup (cantumkan nomor telepon yang mudah dihubungi).
c. Pas photo terbaru dan berwarna ukuran 3 x 4 sebanyak 5 (lima) lembar.
d. Foto copy Surat Keterangan Kesehatan Badan dari Dokter Puskesmas/Rumah Sakit Pemerintah.
e. Surat Pernyataan Bebas Narkoba yang diterbitkan dan disahkan oleh Rumah Sakit pemerintah.
f. Foto copy Kartu Tanda Pencari Kerja dari Dinas Tenaga Kerja (Kartu Kuning).
g. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian dari Kepolisian yang masih berlaku.
h. Berkas lamaran berikut lampirannya disampaikan setelah dinyatakan lulus dan dimasukkan dalam Map Snelhecter Plastik warnaBiru untuk Starata 2 (S2), Kuning untuk Starata 1 (S1)/Diploma IV (D.IV), dan Hijau untuk D3/Sarjana Muda
VI. LAIN-LAIN
2. Panitia TIDAK MEMUNGUT BIAYA APAPUN dari pelamar
3. Lamaran yang diajukan sebelum pengumuman ini dibuat dinyatakan tidak berlaku dan pelamar harus membuat dan mengajukan kembali lamaran yang baru sesuai dengan pengumuman ini.
4. Pelamar yang tidak menyampaikan surat lamaran beserta kelengkapannya, setelah dinyatakan lulus ujian CPNS sampai dengan batas waktu yang ditentukan, maka yang bersangkutan dianggap mengundurkan diri dan dinyatakan batal.
5. Apabila pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar, dan di kemudian
hari diketahui, baik pada setiap tahapan tes, maupun setelah diangkat menjadi
CPNS/PNS dilingkungan Departemen Perindustrian, Departemen Perindustrian
berhak menggugurkan kelulusan tersebut dan/atau memberhentikan sebagai
CPNS/PNS dilingkungan Departemen Perindustrian, menuntut ganti rugi atas
kerugian negara yang terjadi akibat keterangan yang tidak benar tersebut, dan
melaporkan sebagai tindak pidana di Pengadilan Negeri, karena telah memberikan
keterangan palsu.
6. Keputusan panitia tidak bisa diganggu gugat. Para pelamar diharapkan untuk terus
memantau situs Departemen Perindustrian terkait dengan informasi penerimaan
CPNS Depperin tahun 2009.
Jakarta, Juli 2009
KEPALA BIRO KEPEGAWAIAN
SELAKU
Ketua Panitia Rekruitmen CPNS
Tahun 2009
R. H A M D A N I

Lowongan Kerja Terbaru 2009 Bulan Juli HR CV Buana Pusat

STAF ACCOUNTING (SA)



CV. BUANA (One Stop Documentation) merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa pelayanan Printshop dan Photocopy Center bertempat di wilayah Yogyakarta. Kami membutuhkan karyawan untuk menempati posisi:



路 STAF ACCOUNTING (SA)

Kualifikasi

1. Pria / Wanita

2. Usia maksimal 25 tahun

3. Pendidikan Min. Diploma-3 Fakultas Ekonomi

4. Berpengalaman di bidang yang sama / Freshgraduate

5. Memiliki kemampuan analisa yang baik dan teliti

6. Menguasai Microsoft Office dan Software Akuntansi

7. Pekerja keras, aktif dan komunikatif

8. Dapat belajar dengan cepat dan memiliki motivasi tinggi

9. Siap over time



Segera kirimkan aplikasi lamaran, curiculum vitae, foto dan nomor telepon yang bisa dihubungi sebelum 3 Agustus 2009 dengan kode (SA) ke:



roybuana@gmail. com

atau

HR CV Buana Pusat

Jl. Urip Sumoharjo No. 137 Yogyakarta 55222

Phone: (0274) 560725

Lowongan Kerja Terbaru 2009 Bulan Juli Recruitment Officer

Lowongan S1 Psikologi/ Hukum HRD
Career Opportunity

Carrefour Indonesia

Recruitment Officer
(Jakarta Raya)

Requirements:
* Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Psychology, Human Resource Management or equivalent.
* Having Psychologist license is an advantage
* Required language(s): Fluent in English and Indonesia
* At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
* Preferably Senior Staffs specializing in Human Resources or equivalent.
* Full-Time positions available.

Responsibilities:
* Manage and plan recruitment advertisements.
* Handling matters relating to recruitment and selection
* Arranging, screening and coordinating for interviews
* Enhance human resource development
* Handle company's office administration

Please send your CV and application to : human_resource@ carrefour. com

Lowongan Kerja Terbaru 2009 Bulan Juli MGF Matsushita Gobel Institute Graha Management

Lowongan D3 Politeknik Elektro/Teknik mesin

Matsushita Gobel Institute (MGI), an Center of Excellence in Manufacturing Training & Consulting, is urgently seeking qualified and energic candidates to fulfill position in a well known JAPANESE MANUFACTURING located in Cikarang Barat-Bekasi.

The qualification, to join us in a competitive environment for the following position:

Production Staff
(Jakarta Raya)

Requirements:
* Having Experience min 1 year, Fresh Graduate are welcome
* Familiar with MS Office (Word, excel, Power Point)
* Self-Motivated, analytical skill, and able to cooperate effectively
* Will be located in Cibitung, Bekasi
* Polytechnic in Mechanical and Electronic Engineering from State Polytechnic, with Minimum GPA is 2.75.
* Male, Single, Max 25 years old
* Good knowledge and understanding of Measuring & Dimension, Drawing
* Good communication skill in English


Along with attached CV, please mention:
Request salary
Full description about your previous job
Additional skill


MGF-Matsushita Gobel Institute
Graha Management YMG Jl Raya Bogor Km 29 Kompleks PT Panasonic Manufacturing Indonesia Jakarta 13710.
Website: http://ypmg. org

Lowongan Kerja Terbaru 2009 Bulan Juli PT MORICH INDO FASHION

KAMI SEBUAH PERUSAHAAN YANG BERGERAK DI BIDANG GARMENT YANG BERLOKASI DI UNGARAN, MEMBUTUHKAN SEGERA KARYAWAN BARU UNTUK MENEMPATI POSISI STAFF IE (INDUSTRIAL ENGINEERING)



PERSYARATAN :

- LAK-LAKI

- S1 TEKHNIK INDUSTRI

- BISA BAHASA INGGRIS



LAMARAN DIKIRIM KE :

PT MORICH INDO FASHION

JL. RAYA KARANGJATI KM. 25 BERGAS

KEC. KARANGJATI â KAB SEMARANG



ATAU VIA EMAIL KE :

hrd@ptmorich. com

Lowongan Kerja Terbaru 2009 Bulan Juli PT. Personel Alih Daya (PERSADA) Koperasi Indosat

PERSADA KOPINDOSAT



DIBUTUHKAN SEGERA



TENAGA KERJA UNTUK PENEMPATAN di PT. Indosat, Tbk Regional Semarang dengan perincian sebagai berikut :



STAFF HRD (Kode : HRD)

- Perempuan

- Pendidikan S1/S2 Psikologi

- Usia Maks. 35 tahun

- Komunikatif

- Memahami & menguasai Penyajian Alat tes Psikologi



Kirim segera berkas lamaran lengkap kepada (via pos/ diantas langsung) :



PT. Personel Alih Daya (PERSADA)/ Koperasi Indosat

d/a ged. Indosat Jl. Pandanaran No. 18 Semarang



Mohon cantumkan kode posisi di sudut kanan atas amplop. Lamaran kami terima paling lambat Kamis, 30 Juli 2009

Plantation Vacancy as Accounting Senior Manager

A fast growing PMA plantation company (UK listed group) is currently looking for an
Accounting Senior Manager
He/she will be responsible for the company’s accounting and tax affairs.
Requirements
- Must be a person of high caliber and integrity.
- Possess min a bachelor degree in accounting from a reputable university
- Min 10 years post qualifying work experience relevant to the position of which min 5 years in a managerial position.
- Experience with any of the big four accounting firms will be an advantage.
- Must be able to prepare a full sets of accounts including financial statement.
- Must be familiar with IFRS and Dollarization.
- Preferably 35-42 years of age.
- Good spoken and written English will be an advantage.
- Must be able to coordinate well with UK head office (financial reporting), internal audit, External Audit and Treasury.
- Willing to travel to site if required.
- Willing to extend work hours whenever necessary.

The company will offer an attractive remuneration package commensurate to the qualification and experience of the right candidate. Those presently earning leas than Rp 25 million gross per month need not apply.
Interested and qualified candidates are invited to immediately send their resume and recent photograph not later than 2 weeks from this advertisement to hrd_uk@yahoo.com.

Ignatius Andy Law Vacancy as Secretary

Ignatius Andy Law offices is established to provide high quality legal services for leading Indonesian and foreign corporate clients. We offer you a career opportunity in a supportive environment as a Secretary.
Ignatius Andy Law offices is delighted to meet:
- Woman, max 25 years old
- Having an impressive academic record.
- Excellent in English verbal and writing skills.
- Able to analyze problem and offer workable solution.
- Having an ability to work well in a team.
- Having a personable manner.

Please post your detailed CV to Ignatius Andy Law Offices
The East Tower , 32 nd Floor
Mega Kuningan Lot.#E3.2
Jakarta 12950.

Coal Mining Companies Jobs Opportunities 2009

We are one of the largest coal mining companies in Indonesia. We are seeking qualified and motivated individuals to join our team, based in Jakarta, We are seeking to fill the following positions:
SHIPPING & ADMINISTRATION MANAGER (code:SAM)
Male or female, aged between 30-40, possessing a Bachelor degree in any discipline, the candidate should have a minimum of 5 years experience as a Shipping and Administration Manager, should also have a sound knowledge of export/import and Letters of Credit, some experience in handling tugs and barges would be helpful, fluency in both written and spoken English is essential, whilst Mandarin speaking would also be an advantage.au
ACCOUNTING MANAGER (code:AM)
ACCOUNTING/FINANCE STAFF (code:AFS)
Male, Male/female, aged between 304-0, and max 28 years, S1 degree in accounting, experienced min 6 years in Accounting and min 3 years in Managerial level, have analytical skills including good technical in taxation, financial reporting and accounting systems, experienced min 2 years in Accounting/Finance.
INTERNAL AUDIT (code:IAD)
Male, S1 degree in accounting, aged max 30 years, experienced min 3 years as Auditor in Register Public Accountant.
SECRETARY (code:SCR)
Female, single, D3 degree in Secretarial/S1 degree in English literature, aged max 30 years, experienced min 3 years in same position and having a good command of English (both oral and written)

We invite qualified candidates to submit in confidence, a recent photograph and resume stating contact details to
Human Resources Manager
PO.BOX 3216 Jakarta 10032 or by email:personnel.hrdept@gmail.com
Closing date for applications will be 8 August 2009. Only short listed candidates will be notified.

Lowongan Kerja Terbaru Bulan Juli 2009 Bank OCBC NISP

Bank OCBC NISP since its establishment in 1941 has been consistently implementing the prudential banking principles and has succeeded to conduct a healthy banking practices and survive through many crises in Indonesia . Along with its aim to be one of the National Bank in 2010 based on the API (Indonesian Banking Architecture) , Bank OCBC NISP continues to develop high quality products and increases its relations with costumers by opening many new offices in various major cities and districts. It canât be denied that the development of Bank OCBC NISP is also due to the important roles and large contributions of its employees. Realizing the need of employees to support the development of the business, we open opportunities for you join and develop a carrier in banking industry with us. We invite you who has the spirit, full of initiative, high self-confidence, good communication and interpersonal skill and a willingness to learn to join us and actively participate towards a âBANK OCBC NISPâ as one of the Successful National Bank.
Management Development Program

Requirements

* Minimum Bachelor Degree (S1) in any major with minimum GPA of 3.00
* Fresh graduate or having maximum 1 year work experience in banking or 2 years in other fields
* Maximum age 26 years old
* Have experiences in campus or other organizational activities
* Have good analytical thinking, interpersonal & communication skills
* Good command of English, oral & written
* Willing to work throughout Indonesia

Emerging Business Officer

Requirements

* Candidate must possess at least an Associate Degree in any major.
* Fresh graduate or at least 1 year of working experience as sales in any field.
* Age maximum 27 years old.
* High mobility, wide networking and target oriented.
* Must have persuasive and communication skills.
* Have own vehicle is preferable.
* Applicants must be willing to work in Jabotabek, Bandung & Surabaya area.

Sales Offiicer Micro Banking

Requirements

* Candidate must possess at least a Associate Degree in any field.
* Fresh Graduate or at least 1 year(s) of working experience in sales insurance, consumer good, Leasing Company / BPR.
* Good customer base and target oriented.
* Must have good analytical and persuasive skills.
* Applicants must be willing to work in Bekasi area.

Global Banker Transaction Banking Tester

Requirements

* Candidate must process at least a Associate Degree in Information System or computerized accounting with minimum GPA 2.75.
* Maximum age 26 years old.
* Good understanding of General Economic and Information Technology.
* Good command of English, oral and written.
* Willing to work overtime.
* Temporary positions available (period July 2009 â February 2010).

Marketing

Requirements

* Age maximum 30 years old.
* At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
* Wide Networking.
* Must have good analytical and persuasive skills.
* Must have good knowledge of banking product (Funding & Lending product).
* Applicants must be willing to work in East Java area.

Personal Financial Consultant

Requirements

* Candidate must possess at least a Bachelor\'s Degree in any field.
* At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
* Wide networking.
* Must have good analytical and persuasive skills.
* Must have good knowledge of banking product (Funding, Bancassurance & Invesment product).
* Applicants must be willing to work in Jakarta Area.

If you meet above requirements please send your application online through the following link. : http://www.ocbcnisp .com/?opt= content&cid=3&task=view&id=40&item_id=20&lang=2

Lowongan Kerja Terbaru Bulan Juli - Agustus 2009 Bank Danamon Indonesia Tbk

Bank Danamon Indonesia Tbk

Danamon Savings and Loans is one segment of Bank Danamon Indonesia , Tbk which handles small and micro businesses in Indonesia , and at this time in cooperation with PT. Advance Career Indonesia to facilitate your employees as Outsource. If you are a person who loves challenges, we invite you to join with us to the position as follows:

Where to place:
Jember, Banyuwangi, Bondowoso, Kediri, Blitar, Malang, Trenggalek, Tulungagung, Probolinggo, Situbondo, Lumajang, Surabaya, Sidoarjo, Mojokerto, Krian, Mojosari, Pasuruan, Gresik, Lamongan, Babat, Tuban, Bojonegoro, Mataram, Bali.

Junior Relationship Officer (JRO - SEMM)
( East Java )


Responsibilities:
* Responsible for achieving sales target
* Develop and manage a portfolio
* Improve relationships with existing customers

Requirements:
* Pendidikan min DIII, GPA min 2.75
* Age maximum 35 years
* Own motor vehicle and SIM Two Wheel C
* Like the challenge
* Ability to operate Computer (Ms Min. Office & Excel)
* Of the local language and local communities

* Compensation and Benefit Package you get:
o Getting a fixed salary every month
o is the employee\'s Employee Outsource PT. ACI (Advance Career Indonesia)
o a clear career stages
o Training & Coaching sustainable
o The atmosphere of a dynamic and challenging
o health insurance for themselves
o Incentives to attract

Surat lamaran lengkap dengan daftar riwayat hidup, surat referensi, copy transkrip, dan ijazah terakhir serta 2 lembar pas foto ukuran 3x4, cantumkan Kode Lamaran disudut kanan atas amplop dan Lokasi Pemenpatan di sudut kiri atas, kirim ke alamat berikut:


Danamon Simpan Pinjam Dinoyo
Jl. MT Haryono Ruko Dinoyo Permai Kav 6-A
M A L A N G
Up. Danie Budi Santoso

BDI Gubernur Suryo
Jl. Gubernur Suryo No.12 Lt.5
S U R A B A Y A
Up. Erfan Permana / Erny Triswandari

Lowongan Kerja Terbaru Bulan Juli - Agustus 2009 PT Indonesia AirAsia

PT Indonesia AirAsia

Want to be a High Flyer?

Be part of Asia's Youngest and Most Beautiful Fleet.

Guest Service Asst.
(Jakarta Raya)

Responsibilities:
* To process and to assists AirAsia guest and baggage from Sales, Check In counter, boarding gate And Arrival hall at the airport and to ensure the comfortable of travelling guest to the maximum.

Requirements:
* Fluent in English both oral & written
* Hard Working, able to work in individual and team
* Strong people skill, good communication, high achiever
* Quick Learning, logical thinking with good interpersonal skill
* Male/Female max. 27 years of age
* Attractive and good appearance
* Willing to be posted outside Origin
* Min. D3 -> Fresh Graduate or Min. D1 -> Experience in airlines Industry Min 1 Year
* Familiar with computer ( Microsoft office and email )

Absolute Essential:
* Genuine interest to serve people
* Fluent spoken English
* Good communication skills
* Have a passport more advantage
* Happy, fun personality
* Inexhaustible smile
* Boundless energy

Benefits Include:
* A change of a lifetime to be part of the most progressive airline in Asia
* Very attractive salary, allowance, and remuneration package
* Free flights

PLEASE BRING ALONG:
* Original and 1 photocopy ID (KTP) and passport if any
* 1 recent colored head and shoulder photograph (passport size)
* 1 recent colored full-body photograph (postcard size)
* Application Letter & Curriculum Vitae (CV)
* Original & copies of education and other relevant certificates.
* Photo copy SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)

" Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview "

PT Indonesia AirAsia
Office Management Building,2 Floor Terminal IA Departure,Soekarno Hatta International Cengkareng -.
Website: http://www.airasia. com/site/ id/id/home. jsp
Closing Date: 24-8-09

Lowongan Kerja Terbaru Bulan Juli - Agustus 2009 PT NUSANTARA SAKTI

PT. NUSANTARA SAKTI adalah sebuah dealer Honda terbesar yang berpusat di Jakarta dan memiliki 78 cabang tersebar diseluruh Indonesia, mengundang para lulusan terbaik untuk bergabung. Adapun posisi yang akan kami tawarkan adalah :



KACAB EKSPRESS

1. Program Management Trainee ini bertujuan mencari kandidat SDM yang potensial untuk diproyeksikan menduduki posisi kepala cabang sesuai dengan ketentuan perusahaan
2. program management trainee terdiri dari pelatihan selama 3 bulan, kemudian dilakukan evaluasi untuk diangkat menjadi karyawan tetap dan selanjutnya SDM MT tsb akan terikat ikatan dinas dengan perusahaan selama 2 tahun.



MT (Kepala Cabang, Kepala Accounting)

1. Program Management trainee ini bertujuan mencari kandidat SDM yang potensial untukmenduduki berbagai posisi operasional dan staff sampai dengan Kepala Cabang sesuai dengan ketentuan perusahaan.
2. Program management trainee terdiri daripelatihan selama 12 bulan, kemudian dilakukan evaluasi untuk diangkat sebagaikaryawan tetap dan selanjutnya SDM MT tsb. Akan terikat ikatan dinas dengan perusahaan selama 2 tahun.



LEGAL OFFICER (Hukum)

Mengelola berbagai urusan hokum perusahaan termasuk didalamnya mengurus perijinan, membuat surat perjanjian serta menyelesaikan masalah-masalah hukum yang timbul sesuai dengan pengarahan atasan dan perundang-undangan yang berlaku AGAR SUPAYA kepentingan hukum perusahaan terlindungi dengan maksimal, operasional perusahaan tidak bertentangan dengan hukum serta masalah hukum yang timbul dapat terselesaikan dengan tuntas dan efisien.



KOORDINATOR MARKETING

Mengelola dan memimpin SDM dalam mengimplementasian strategi pemasaran, penjualan dan memberikan pelayanan bagi para konsumen agar supaya mencapai atau bahkan melebihi target penjualan yang telah ditetapkan untuk SDM yang dipimpinnya.



SYARAT :

1. Memiliki pengalaman supervisor min 1 tahun (MT KACAB EKSPRESS)
2. Min. Pend S1 dengan IPK min 2.70 ( KACAB , MT , LEGAL)
3. siap ditempatkan di seluruh cabang di Indonesia



lamaran dapat diserahkan paling lambat 4 Agustus 2009 ke :

PT NUSANTARA SAKTI

Jl. Wates Km. 3 Kadipiro Yogyakarta

Hery.yunanto@ nusantara- sakti.com




Info lebih lanjut hub (0274) 618577, 618580

Job vacancy for MUSE R&D Inc.

MUSE R&D Inc. is seeking Digital Circuitry Engineer to join our engineering design team in Incheon, Korea – Songdo City.

I.Digital Circuitry Engineering - (Korea- Songdo City)

Requirements:

* Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree/ Collage Degree
* Required language(s) : English
* For your information, the below is required qualification of foreign R&D labor’s working visa to Korea requested by Korean government :
- The requested major field doctor degree is most preferable
- The requested master degree over two years job experience
- The requested bachelor degree over 15 years job experience
- (the 10 years job experience considerable for visa)

Features and benefits :

* Will offer company dormatory to stay (if you are single) and meals at company cafeteria
* International, established, growing Curtain Wall Engineering Company
* Very good working environment
* Highly competitive, above the industry salary and benefits offering as Korean employment code
* Health care coverage

II.AutoCAD Operator (Aluminum Curtain Wall) - (Incheon, Kore- Songdo City)

Requirements:

* Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree/ Collage
* Degree, Engineering (Civil) or equivalent
* Required language(s) : English
* having experiences in the related field
* fresh graduates are welcome to apply
* willing to work in Korea
* 2 full time position available
* Additional Position Requirements :
- University Diploma in either Engineering / Architectural / design and drafting equivalent
- Proficient with any year of AutoCAD (2004-2009)
- Ability to visualize detail three dimensionally (3D)
- Computer Skills in work processing, spreadsheets, emails, windows XP;
- Proficient in English oral and Written communication skills, including the ability to provide clear and accurate information and ideas verbally
- Ability to work both independently and in a collaborative team environment
- Excellent organizational skills complimented with a proven ability to work under pressure and multi-task priorities to meet various deadlines;
- Identifies, analyze and problem solve conflicts between architectural and structural working drawings

Features and benefits :

* Will offer company dormatory to stay (if you are single) and meals at company cafeteria
* International, established, growing Curtain Wall Engineering Company
* Very good working environment
* Highly competitive, above the industry salary and benefits offering as Korean employment code
* Health care coverage

Interested parties apply email your comprehensive resume with recent ID picture no later than 2 weeks, to : kenkim@muse-inc.com cc info@hansapratama.com
Please add information about your salary requirement in US dollar
Muse R&D, Inc. (Curtain Digital Circuitry Engineering)
Korea Office 7-12 Songdo-Dong, Yeonsu-Gu, Incheon Korea
Phone#: 82328516481-5, Fax#: 82328516488

Lowongan Pekerjaan Bulan Juli 2009 PT SRIBANGUN BUMINITIYA

PT SRIBANGUN BUMINITIYA



PT Sribangun Buminitiya adalah Konsultan dan Laboratorium Lingkungan berkedudukan di Bekasi yang sudah berpengalaman lebih dari 16 tahun. Beberapa klien kami adalah:


PT Pupuk Kujang Cikampek

Toyota Motor Manufacturing

Yamaha

PLTU Tanjung Jati B, dll



Saat ini kami membutuhkan:

2 orang Staff Engineering

1 orang Staff Laboratorium Lingkungan

1 orang Staff Business Development



Dengan persyaratan:

IP kumulatif minimum 3.00

Bersedia ditempatkan di Bekasi

Mahir menggunakan Ms. Office

Belum menikah

Usia maksimum 30 tahun



Kirim lamaran lengkap ke:

General Support PT Sribangun Buminitiya

Jl. Kemang Dahlia Raya Z-24

Kemang Pratama 2

Bekasi 17116




Paling lambat tanggal 21 Agustus 2009

Lowongan Pekerjaan Bulan Juli 2009 Jurusan Teknik Informatika

Sebuah perbankan nasional terkemuka di Indonesia saat ini membutuhkan staf IT yang handal di bidangnya untuk di tempatkan di kantor pusat Jakarta dengan kualifikasi sebagai berikut:



· Freshgraduate lulusan perguruan tinggi terkemuka

· Pria/wanita

· Jurusan Teknik Informatika

· IPK Minimal 3.3

· Minimal menguasai troubleshooting Komputer

· Mau bekerjasama secara TIM



Jika Anda berminat silahkan kirim berkas lamaran lengkap via email ke acc@uii.ac.id paling lambat 2 minggu setelah publikasi setelah tanggal posting (Semakin cepat semakin baik)



Email tidak lebih dari 1 M bentuk PDF

Hasil scan harap sizenya diperkecil. Namun jelas saat dibaca di Pdf.

Lowongan Pekerjaan Bulan Juli 2009 APOTEK KLAJURAN

DIBUTUHKAN APOTEKER PENDAMPING DI APOTEK KLAJURAN



KUALIFIKASI :

1. PUTRA/PUTRI
2. LULUSAN S1 FARMASI + APOTEKER



KIRIMKAN LAMARAN, CV, IJAZAH TERAKHIR, FOTOKOPI KTP, PAS FOTO TERBARU PALING LAMBAT TANGGAL 1 AGUSTUS 2009 Ke :



APOTEK KLAJURAN

JL. GODEAN KM 8 KENANGA 1A

SLEMAN-YOGYAKARTA

Departemen Luar Negeri (Deplu) Republik Indonesia

Departemen Luar Negeri (Deplu) Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia pria dan wanita yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III dan II untuk dididik menjadi Pejabat Dinas Luar Negeri (PDLN).
Pejabat Dinas Luar Negeri

* Pejabat Diplomatik dan Konsuler (Diplomat/PDK)
o Lulusan S1, S2, dan S3 menjadi CPNS Golongan III untuk dididik menjadi Pejabat Diplomatik dan Konsuler (Diplomat/PDK) ;
* Bendaharawan dan Penata Kerumahtanggan Perwakilan (BPKRT)
o Lulusan Diploma 3 (D3) menjadi CPNS Golongan II untuk dididik menjadi Bendaharawan dan Penata Kerumahtanggaan Perwakilan (BPKRT); dan
* Petugas Komunikasi (PK)
o Lulusan Diploma 3 (D3) menjadi CPNS Golongan II untuk dididik menjadi Petugas Komunikasi (PK).

Ketentuan Umum

* Proses Seleksi Penerimaan CPNS Deplu Tahun Anggaran 2009 ini terbuka untuk semua Warga Negara Indonesia .
* Bersedia mengikuti seluruh proses tahapan seleksi di Jakarta atas biaya sendiri.
* Pelamar tidak diperkenankan menghubungi/ berhubungan dengan pejabat/pegawai Deplu dalam kaitannya dengan proses seleksi.
* Seluruh tahapan proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun.

Persyaratan Umum

* Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia, dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia .
* Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.
* Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
* Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain.
* Tidak bersuami/beristrika n seorang yang berkewarganegaraan asing atau tanpa kewarganegaraan.
* Sehat jasmani dan rohani.
* Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 ( lima ) tahun dan ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah.

Persyaratan Khusus

Pejabat Diplomatik dan Konsuler (Diplomat/PDK)

* Berijazah Sarjana (S1), Magister/Master (S2), atau Doktor (S3):
o Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (Jurusan Ilmu Politik, Hubungan Internasional, Studi Kawasan, Ilmu Komunikasi/ Hubungan Masyarakat, Sosiologi, Ilmu Pemerintahan, dan Administrasi Negara)
o Ilmu Hukum dengan kekhususan di bidang Hukum Internasional, Hukum Bisnis, Hukum Perdata, Hukum Tata Negara, atau Hukum Administrasi Negara.
o Ilmu Ekonomi (Jurusan Studi Pembangunan) .
o Sastra/Ilmu Pengetahuan Budaya ( Arab , China , Inggris , Indonesia , Jepang, Perancis, Rusia, dan Spanyol).
o Teknik Informatika
* Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta, atau Perguruan Tinggi luar negeri yang terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi, dengan persyaratan IPK:
o Sarjana (S1) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima );
o Magister (S2) minimal 3,00 (tiga koma nol nol); dan
o Doktor (S3) minimal 3,00 (tiga koma nol nol).
* Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) dan/atau bahasa Persatuan Bangsa-Bangsa (PBB)/asing lainnya ( Arab , China , Jepang, Perancis, Rusia, dan Spanyol).
* Berusia maksimum:
o 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir setelah 30 November 1981) untuk tingkat Sarjana (S1);
o 32 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir setelah 30 November 1977) untuk tingkat Magister (S2);
o 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir setelah 30 November 1974) untuk tingkat Doktor (S3).

Bendaharawan dan Penata Kerumahtanggaan Perwakilan (BPKRT)

* Berijazah Diploma 3 (D3): Jurusan Akuntansi
* Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta, atau Perguruan Tinggi luar negeri yang terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi, dengan persyaratan IPK: minimal 2,75 (dua koma tujuh lima ).
* Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) dan/atau bahasa PBB/asing lainnya ( Arab , China , Jepang, Perancis, Rusia, dan Spanyol).
* Berusia maksimum 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir setelah 30 November 1981).

Petugas Komunikasi (PK)

* Berijazah Diploma 3 (D3):
o Jurusan Teknik Telekomunikasi;
o Jurusan Teknik Informatika;
o Jurusan Teknik Komputer;
o Jurusan Teknik Elektronika;
o Jurusan Teknologi Informasi; dan
o Jurusan Matematika.
* Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta, atau Perguruan Tinggi luar negeri yang terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi, dengan persyaratan IPK: minimal 2,75 (dua koma tujuh lima ).
* Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) dan/atau bahasa PBB/asing lainnya ( Arab , China , Jepang, Perancis, Rusia, dan Spanyol).
* Berusia maksimum 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir setelah 30 November 1981).

Pendaftaran

* Melakukan registrasi online melalui situs rekrutmen CPNS Deplu yang ada di link di akhir pengumuman ini mulai tanggal 21 Juli 2009 dan mencetak formulir registrasi beserta pernyataan menyetujui ketentuan dan syarat yang ditetapkan.
* Disamping melakukan registrasi online, peserta harus mengirimkan berkas lamaran kepada Panitia Seleksi Penerimaan CPNS Deplu Tahun Anggaran 2009 melalui Pos Tercatat mulai tanggal 21 Juli 2009 (CAP POS) dan berakhir pada tanggal 6 Agustus 2009 (CAP POS), serta sudah harus diterima Panitia selambat-lambatnya tanggal 10 Agustus 2009 (CAP POS), ditujukan kepada: Ketua Panitia Seleksi Penerimaan CPNS Deplu TA 2009
o PO BOX 3206 JKP 10032 (untuk PDK)
o PO BOX 3221 JKP 10032 (untuk BPKRT)
o PO BOX 3235 JKP 10032 (untuk PK)
* Setiap Pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu berkas lamaran dan mendaftar hanya untuk satu kategori seleksi PDK, BPKRT atau PK.
* Registrasi online baru akan diproses setelah Panitia menerima berkas lamaran yang disampaikan melalui Pos Tercatat.
* Panitia hanya menerima berkas lamaran yang disampaikan melalui PO BOX tersebut di atas dan tidak menerima format penyampaian lamaran lainnya.
* Formulir Registrasi harus dilengkapi dengan melampirkan: (*)
o Surat Pernyataan Menyetujui Ketentuan dan Syarat yang telah dicetak dibubuhi meterai Rp. 6.000,00;
o Fotokopi KTP yang masih berlaku/Fotokopi Paspor bagi Pelamar dari luar negeri;
o Daftar Riwayat Hidup terakhir;
o Satu lembar fotokopi ijazah (D3, S1, S2, dan/atau S3) berikut transkrip nilai yang sudah dilegalisir (cap dan tanda tangan asli) oleh Dekan/Direktur Program atau Ditjen Dikti Depdiknas bagi lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri (Surat Keterangan Kelulusan/Ijazah Sementara dapat diterima, dengan syarat Pelamar dapat menyertakan Surat Pernyataan dari Pimpinan Universitas yang menyatakan bahwa pihak Universitas sudah dapat mengeluarkan Ijazah Asli yang bersangkutan pada saat akan mengikuti Ujian Tahap Akhir (Tes Pemeriksaan Psikologi dan Wawancara Substansi, serta Tes Penguasaan Teknologi Informasi/Komputer) , yang dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 26 â 30 Oktober 2009. Bagi Pelamar yang tidak dapat menunjukkan Ijazah Asli, maka yang bersangkutan dinyatakan gugur dan tidak dapat mengikuti Ujian Tahap Akhir); Catatan: bagi lulusan luar negeri yang memiliki transkrip nilai tidak berskala 4.0 harap melampirkan konversi transkrip nilai dengan skala 4.0 yang disahkan oleh Ditjen Dikti Depdiknas.
o Fotokopi Akte Kelahiran;
o Surat Keterangan Sehat dari dokter (terbaru);
o Fotokopi tanda pencari kerja (kartu kuning Depnaker) yang masih berlaku;
o Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;
o Pas foto terakhir ukuran 3Ã4 (berwarna) sebanyak 3 lembar: 1 lembar foto ditempel di formulir lamaran dan 2 lembar lainnya ditulisi nama Pelamar di bagian belakang foto.
* Lamaran beserta lampiran tersebut pada butir (*) disusun rapi sesuai urutan di atas dalam map kertas jepit berlubang dengan warna:
o Biru untuk S1 â PDK;
o Kuning untuk S2 â PDK;
o Putih untuk S3 â PDK;
o Hijau untuk D3 â BPKRT; dan
o Merah untuk D3 â PK.
* Map lamaran beserta lampiran dimasukkan dalam amplop warna coklat dan ditulis pada pojok kiri atas kode lamaran PDK atau BPKRT atau PK.
* Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan tersebut di atas tidak akan diproses.
* Berkas lamaran yang diterima Panitia menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh Pelamar.
* Pelamar diminta untuk tidak melampirkan dokumen-dokumen lain selain yang tersebut pada butir (*).

Tahapan dan Jadwal Seleksi

Seleksi penerimaan PDK, BPKRT dan PK dilakukan dengan tahapan-tahapan sebagai berikut:

* Seleksi Administratif;
* Ujian Tulis Substansi dalam Bahasa Indonesia dan Inggris (meliputi masalah nasional, internasional dan pengetahuan umum) dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 29 Agustus 2009 (PDK, BPKRT, dan PK). Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian;
* Ujian Kemampuan/Penguasaa n Bahasa Inggris atau Bahasa Asing Lainnya (Arab, China, Inggris, Jepang, Perancis, Rusia, dan Spanyol) berdasarkan pilihan peserta, dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 9 â 10 Oktober 2009. Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian;
* Tes Pemeriksaan Psikologi dan Wawancara Substansi serta Tes Penguasaan Teknologi Informasi/Komputer dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 19 â 23 Oktober 2009. Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian;
* Peserta yang lulus pada setiap tahapan ujian akan diumumkan melalui situs rekrutmen CPNS Deplu
* Seleksi dilakukan dengan sistem gugur dan keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.

Pengumuman Hasil Seleksi Administratif dan Pengambilan Kartu Tanda Peserta Ujian

* Hanya Peserta yang telah melakukan registrasi online dan memenuhi seluruh persyaratan untuk melamar/persyaratan pendaftaran, yang akan diloloskan dalam tahapan Seleksi Administratif. Hasil Seleksi Administratif dijadwalkan akan diumumkan pada tanggal 24 Agustus 2009 melalui situs rekrutmen CPNS Deplu
* Pelamar yang telah dinyatakan lolos tahapan Seleksi Administratif diwajibkan untuk mengambil Kartu Tanda Peserta Ujian (KTPU) sebagai syarat mengikuti Ujian Tulis Substansi.
* KTPU harus diambil sendiri oleh peserta ujian di Pusdiklat Deplu, Jalan Sisingamangaraja No. 73, Jakarta Selatan, dengan menunjukkan kartu identitas diri.
* Apabila Peserta mewakilkan pengambilan KTPU kepada pihak ketiga, maka diperlukan Surat Kuasa bermeterai dengan menunjukkan kartu identitas diri Peserta dan
* Penerima Kuasa, serta menyerahkan fotokopi kartu identitas diri dimaksud.
* Jadwal pengambilan KTPU dijadwalkan akan diumumkan kemudian melalui situs rekrutmen CPNS Deplu

Lain-Lain

* Departemen Luar Negeri tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Departemen Luar Negeri atau Panitia.
* Peserta diharapkan tidak melayani tawaran-tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Luar Negeri.
* Bagi mereka yang telah dinyatakan lulus hingga tahapan terakhir seleksi, tetapi mengundurkan diri diwajibkan mengganti biaya yang telah dikeluarkan Panitia sebesar Rp 15.000.000,- (Lima Belas Juta Rupiah) untuk PDK dan Rp 10.000.000,- (Sepuluh Juta Rupiah) untuk BPKRT dan PK.
* Lamaran yang dikirimkan kepada Departemen Luar Negeri sebelum pengumuman ini dianggap tidak berlaku.
* Informasi resmi yang terkait dengan Seleksi Penerimaan CPNS Deplu 2009 hanya dapat dilihat dalam situs rekrutmen CPNS Deplu. Para Pelamar disarankan untuk terus memantau situs dimaksud.

Untuk melakukan registrasi silahkan kunjungi website rekrutmen CPNS Deplu di :

https://e-cpns. deplu.go. id/

formasi pegawai Departemen Keuangan R.I. Tahun Anggaran 2009

Dalam rangka mengisi formasi pegawai Departemen Keuangan R.I. Tahun Anggaran 2009, Departemen Keuangan memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia untuk diterima sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil yang akan ditugaskan di lingkungan Departemen Keuangan R.I. dengan ketentuan sebagai berikut:
Seleksi dan Pelaksanaan Ujian

* Seleksi melalui 4 (empat) tahap dengan sistem gugur yang meliputi:
o Seleksi Administrasi;
o Tes Potensi Akademik (TPA);
o Psikotes;
o Tes Kemampuan Khusus dan Kebugaran;
* Lokasi ujian akan dilaksanakan pada kota:
o Jakarta;
o Medan;
o Batam;
o Semarang;
o Surabaya;
o Bitung;
o Makasar.
* Pelamar yang lulus Seleksi Administrasi akan diumumkan pada hari Selasa tanggal 19 Agustus 2009 melalui website Departemen Keuangan dan Kantor Perwakilan Departemen Keuangan di daerah;
* Pelamar yang telah lulus Seleksi Administrasi akan diberikan Tanda Peserta Ujian (TPU). Pengambilan Tanda Peserta Ujian (TPU) dilaksanakan pada tanggal 24 dan 25 Agustus 2009 di Kantor Perwakilan Departemen Keuangan di daerah

Tatacara Pendaftaran

* Berkas lamaran berisikan:
o Surat lamaran ditulis dengan tangan sendiri dan ditujukan kepada Menteri Keuangan Republik Indonesia;
o Daftar Riwayat Hidup singkat;
o Fotokopi ijasah/STTB/ STL dan transkrip nilai yang telah dilegalisir (ijazah sementara dan surat keterangan lulus tidak berlaku) serta fotokopi sertifikasi ANT/ATT bagi pelamar jabatan Juru Mudi dan Juru Motor;
o Surat Keterangan Dokter Pemerintah yang menyatakan sehat rohani dan jasmani serta tidak buta warna;
o Surat Keterangan Catatan Kepolisian;
o Pas foto berwarna terbaru (3 bulan terakhir) ukuran 4 x 6 sebanyak 3 lembar;
o Fotokopi KTP/SIM yang masih berlaku;
o Surat Keterangan Pengalaman Berlayar dari perusahaan/pemberi kerja bagi jabatan Juru Mudi Tingkat I dan Juru Motor Tingkat I.
* Berkas lamaran di masukkan dalam stopmap berwarna:
o Biru untuk lulusan D-III pelayaran;
o Kuning untuk lulusan SMK Pelayaran;
o Merah untuk lulusan SMK Mesin/Listrik/ Elektronika/ Bangunan Kapal,
* Berkas lamaran disampaikan kepada Panitia Pusat Penyaringan/ Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II di Lingkungan Departemen Keuangan Tahun Anggaran 2009 mulai tanggal 18 Juli 2009 sampai dengan tanggal 7 Agustus 2009 (cap pos) melalui P.O. BOX 1001 Jakarta 10000
* Pada pojok kiri atas amplop dituliskan tempat lokasi pelaksanaan ujian yang diinginkan dan kode KP yang dipilih Lokasi ujian yang sudah dipilih tidak diperkenankan diganti selama peserta mengikuti tahapan tes. Contoh : Jakarta / 1 (Lokasi Ujian / Kode Kualifikasi)

Nama Jabatan dan Kualifikasi Pendidikan

* Juru Mudi Tingkat I lulusan D-III Pelayaran + ANT III (kode 1)
* Juru Motor Tingkat I lulusan D-III Pelayaran + ATT III (kode 2)
* Juru Mudi Tingkat II lulusan SMK Pelayaran / SPM + ANT IV (kode 3)
* Juru Motor Tingkat II lulusan SMK Pelayaran / SPM + ATT IV (kode 4)
* Anak Buah Kapal Tingkat II lulusan: SMK Mesin (kode 5), SMK Listrik (kode 6), SMK Elektronika (kode 7), SMK Bangunan Kapal (kode 8)

Catatan: ANT: Ahli Nautika Tingkat, ATT: Ahli Teknika Tingkat
Persyaratan Pendaftaran

* Warga negara Indonesia;
* Peserta merupakan lulusan :
o D-III Pelayaran dengan IPK minimal 2,50 (dua koma lima nol dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan) dari skala 4. (untuk Kode KP 1 dan 2);
o SMK Pelayaran dengan nilai rata-rata âUjian Tertulisâ pada ijasah tidak kurang dari 6,50 (enam koma lima nol dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan). (untuk Kode KP 3 dan 4);
o SMK Mesin/Listrik/ Elektronika/ Bangunan Kapal dengan nilai rata-rata âUjian Tertulisâ pada ijasah tidak kurang dari 7,00 (tujuh koma nol nol dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan). (untuk Kode KP 5 sampai dengan 8);
* Untuk Juru Motor Tingkat I dan Juru Mudi Tingkat I, memiliki pengalaman praktik berlayar, dibuktikan dengan surat keterangan/rekomend asi dari instansi terkait;
* Usia berdasarkan tanggal lahir yang tercantum dalam ijasah pada 1 Desember 2009 :
o Minimal 18 tahun dan maksimal 30 tahun untuk kode KP 1 dan 2;
o Minimal 18 tahun dan maksimal 24 tahun untuk kode KP 3 s.d. 8;
* Berjenis kelamin laki-laki dengan tinggi badan minimal 165 cm;
* Tidak buta warna, tidak cacat badan dan tidak mengalami ketergantungan terhadap narkotika/sejenisny a;
* Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan Pengadilan, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
* Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS, anggota TNI/POLRI, pegawai BUMN/BUMD atau pegawai swasta;
* Tidak berkedudukan sebagai PNS atau CPNS;
* Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.

Lain-Lain

Dalam proses pendaftaran, Penyaringan/ Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II di Lingkungan Departemen Keuangan Tahun Anggaran 2009 berlaku ketentuan sebagai berikut :

* Bagi mereka yang pernah mengajukan lamaran ke Departemen Keuangan dan sampai pengumuman ini belum mendapat balasan, sepanjang memenuhi syarat dalam pengumuman ini, supaya mengajukan lamaran kembali sesuai prosedur yang berlaku (lamaran yang telah dikirim ke Departemen Keuangan dianggap tidak berlaku).
* Dalam rangka Penyaringan/ Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil ini tidak ada bimbingan tes atau persiapan pendahuluan, tidak diadakan surat menyurat dan tidak dipungut biaya apapun selama proses seleksi/tes.
* Setiap Pengumuman, ditayangkan secara online pada website Departemen Keuangan dan website Direktorat Jenderal Bea dan Cukai. Setiap Pelamar dapat Melihat Pengumuman hasil setiap tahapan tes secara online pada website Departemen Keuangan dan website Direktorat Jenderal Bea dan Cukai serta Papan Pengumuman di Kantor Perwakilan
* Departemen Keuangan di daerah sebagai berikut:
o Medan : Kantor Wilayah DJBC Sumatera Utara Medan, Jln. Anggada II Kotak Pos I, Belawan 20041, Telp. (061) 6941907, 6941906
o Batam: Kantor Pelayanan Utama Bea dan Cukai Batam, Jln. Kuda Laut, Batu Ampar, Batam, Telp. (0778) 458818, 3544212
o Jakarta : Kantor Pusat Ditjen. Bea dan Cukai, Jln. A. Yani (By Pass) P.O. BOX 108 Jakarta Timur 10002, Telp. (021) 4890308 ext. 111
o Semarang : Kantor Wilayah DJBC Jawa Tengah dan DIY, Jln. Coaster No. 1-3 Semarang , Telp. (024) 3512404, 3544212
o Surabaya : Kantor Wilayah DJBC Jawa Timur I, Jln. Perak Timur 498 Surabaya , Telp. (031) 3295143, 3291066-69
o Makasar: Kantor Wilayah DJBC Sulawesi , Jln. Satando No. 94 Makasar 90172, Telp. (0411) 315737, 315446
o Bitung: Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Tipe A3 Bitung, Jln. Ds. Sumolong No. 1 Bitung 95522 Telp. (0238) 21265, 21173
* Kelulusan pelamar pada setiap tahapan tes ditentukan oleh kemampuan dan kompetensi pelamar. Apabila ada pihak/oknum yang menawarkan jasa dengan menjanjikan sehingga dapat diterima menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Departemen Keuangan dengan meminta imbalan tertentu, maka perbuatan tersebut adalah penipuan. Panitia tidak bertanggung jawab atas perbuatan pihak/oknum tersebut.
* Keputusan Panitia dalam hal kelulusan pendaftar/pelamar pada setiap tahap tes bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
* Apabila pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar, dan dikemudian hari diketahui, baik pada setiap tahapan tes, maupun setelah diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Departemen Keuangan, Departemen Keuangan berhak menggugurkan kelulusan tersebut dan/atau memberhentikan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Departemen Keuangan, menuntut ganti rugi atas kerugian negara yang terjadi akibat keterangan yang tidak benar tersebut, dan melaporkan sebagai tindak pidana ke pihak yang berwajib, karena telah memberikan keterangan palsu.

US Embassy Jakarta Vacancy as Housing/ Leasing Assistant

U.S Embassy Jakarta has a vacancy for a Housing/Leasing Assistant. The incumbent will manage Real Property Management for all agencies and S/he is responsible for locating suitable housing the company lease , including preliminary negotiations, lease agreement and termination and correspondence with landlords in all matters related to maintenance and repair of structural deficiencies of houses buildings.
Lowongan US Embassy 2009.
Qualifications required:
- The completion of Senior High School is required.
- At least 3 years progressive experience in real estate, including 1 year experience in residential leasing.
- Level IV (fluent) of English and Level IV (fluent) Bahasa Indonesia is required.
- Must have good knowledge of local market conditions, pricing structure and the capabilities of potential housing agents, landlords and contractors.
- Must be able to judge the quality of housing available in relation to prices and must be able to coordinate and manage construction , renovation and maintenance of residential and non residential real estate.
- Must be able to evaluate and negotiate leases for residential and non residential real estate, and ensure landlord compliance with the terms of the lease agreement.

Should this position interest you, kindly send your application & complete CV along with education certificate and quote the position on the email subject within 2 weeks to JKTrecruitment@state.gov.
Please check out our website for other current vacancies at www.jakarta.usembassy.gov at Job vacancies and please read ”How To apply”.

Lowongan Kerja Terbaru Bulan Juli 2009 ASSISTANT MANAGER FINANCE & ACCOUNTING

ASSISTANT MANAGER FINANCE & ACCOUNTING
DKT is one of the largest private providers of contraceptives and reproductive health products in Indonesia. We are seeking the right person for an Assistant Manager’s position in our Accounting and Finance Department
- Min Experience of 2 years as Assistant Manager Finance and Accounting or comparable experience.
- Bachelor’s degree (S1) in Accounting or higher .
- Experience with Public Accounting Firm at least 2 years (big five is an distinct advantage)
- Comfortable reporting in English.
- Strong computer skills and accounting software knowledge (preferably Sun System).
- Strong analytical skills, disciplined, self motivated and detail oriented.
- Brevet A-B-C in Indonesia is preferred.

If you are confident that you meet the above requirements, please submit your application and CV before July 15, 2009 to andis@dktindonesia.org. A competitive remuneration package will be offered. Initially a one year contract that s renewable will be offered to the successful candidates.

Novell Pharmaceutical Laboratories Jobs Vacancies 2009

In line with our growth and achievement , PT.Novell Pharmaceutical Laboratories is always seeking the best individual and dynamic person. We require persons for the following positions:
SCIENTIFIC TRAINING EXECUTIVE (STE-A) and PRODUCT EXECUTIVE (PRE-A)
Bachelor degree in Medicine (Dokter Umum )/Pharmacist. Fresh graduate or max 2 years experience in pharmaceutical field, not in PTT period. Male/female, max 30 years old, Dynamic, good communication , have a training and presentation skill. Computer literate (Power Point and MS Excel) and good command in English. Willing to travel and work on team.
SYSTEM ANALYST (SA-A)
Bachelor Degree in Information Technology. Min 2 years experience in the same field, with max 35 years old. Strong communication and analytical skills, has good general business knowledge, able to develop both technology –independent and dependent requirements documentations.
PROGRAMMER (PROG-A)
Bachelor Degree in Information Technology, Max 35 years old, Has strong knowledge and experiences in X Base/Foxpro 2.6/VF programming language. Understand web programming, especially using PHP.
TECHNICAL SUPPORT (TS-A)
Diploma/Bachelor Degree in Information Technology or Management Information. With GPA min 3.00 (Scale 4) .Have a good knowledge about troubleshooting H/W PC, LAN, Setting O/S Windows Client, Linux Client and server. Male, max 26 years old, Willing to travel, Placement in Surabaya and Gunung Putri (Bogor).
DOCUMENTATION STAFF (DOC-A)
Bachelor Degree in Information System. Age max 28 years old, Have a good knowledge in Computerized system. Understanding about DFC, ERD, Flow Chart, Use Case and any other tools design. Familiar with Visio.
IT QA STAFF (TEST-A)
Diploma degree in Computer or Information Technology System. Max 26 years old. Understanding about database and database relation concept.
MIROBIOLOGY SUPERVISOR (MICRO SPV-A) and MICROBIOLOGY STAFF (MICRO-A)
Bachelor Degree in Microbiology/Biology. Min 2 years experience in the same filed in pharmacy’s manufacturing (for Supervisor) .Max 30 years old.
PURCHASING STAFF (PURC-A)
Bachelor Degree in Electro/Machine/Fresh graduate .Male Max 27 years old. Have a license A (Car driving license) .Excellent in English both oral and written.
SECRETARY (SEC-A)
Diploma degree from Secretary. Fresh Graduate , or with min 1 year experience as Secretary. Female, max 26 years old. Computer literate (MS Word, Excel and Power Point) and fluent in English (both in oral & written), willing to work hard and under deadline.

Excellent remuneration and benefits package commensurate with qualification and experience will be provide. Please send your complete application letter , CV and recent photograph within 2 weeks to:
HRD Department PT.Novell Pharmaceutical Laboratories
Jl.Limo No.42 A-B Permata Hijau, Senayan, Jakarta 12220
Or email to rs@novellpharm.com
Please indicate on the envelope & CV the code of position applied for.
Only selected excellent candidates will be processes and notified.

Axelia Healthcare Sales Manager, Product Manager

A growing Medical devices and Pharmaceutical company dedicated to provide a better access to healthcare for people who pursue a better health and life is looking for a qualified candidates for:
1. National Sales Manager (NSM)
Qualification:
- Having a solid integrity and honest personality, sense of urgency, team worker and willing to learn new things.
- Age below 40 years
- Background in science is preferable
- Minimum 7 years experience as Regional Sales/District Sales Manager in pharmaceutical company
- Having an excellent sales management-ship and able to motivate and people development skill.
- Having experience in launching new product(s)
- Excellent communication skill (preferably, able to write and speak English fluently )

2. Product Manager (PM)
Qualification:
- Having a solid integrity and honest personality, sense of urgency, team worker and willing to learn new things.
- Age below 35 years
- Pharmacist or Medical Doctor
- Minimum 1 year experience as Medical Reps in pharmaceutical company
- Minimum 3 years experience as Product Executive/Product Manager in MNC pharmaceutical company
- Having a strategic and conceptual thinking, able to motivate, give product training to MedReps/PS.
- Having experience in launching new product(s)
- Excellent communication skill (preferably, able to write and speak English fluently )

3. Product Specialists (PSs)
Qualification:
- Having a solid integrity and honest personality, sense of urgency, team worker and willing to learn new things.
- Age below 30 years
- Minimum D-3, science is preferable
- Minimum 3 years experience as medical reps/ product specialist in pharmaceutical company (NOT medical device company)
- Excellent communication skill (English literacy is preferable)
- Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya and Medan.

Please indicate the code of your application and send it to Axelia Healthcare, Fax. 55963725 or email: info@pro-healthint.com
Only short-listed candidate will be contacted.

Lowongan Kerja Terbaru Bulan Juli 2009 RS Pondok Indah Jobs Vacancies 2009

In line with expansion of our services in both hospitals RS PONDOK INDAH in South Jakarta and RS PURI INDAH in West Jakarta, we are inviting applications from highly qualified and experienced individuals to fill following positions:
Medical Services Manager (MSM)
Clinical Support Manager (CSM)
Risk Manager (RIM)
Competent Nursing Staffs & Midwives (NS)
General Pre-requisite for all Manager positions
- Medical Doctor with valid medical license (1,2,3) or S1 degree for health related discipline such as Nursing (3)
- Having 6 or more years of clinical and managerial experience is a must.
- Willing to work as a full timer and ability to work under pressure.
- Computer literate and able to communicate in English
- Decisive yet supportive of distributed decision making, able to make tough decision and mature in judgement.
- Ability to function both independently and collaboractively.
Demonstrate integrity and honesty.

Specific Pre-Requisite for MSM
- Good understanding of clinical pathways, National & International accreditation Standard, Clinical Risk Management.
- Experience in effectively balancing patients & hospital needs with a strong clinical focus.
- Post Graduate degree in hospital administration, medical technology or a related field will be an advantage.
Specific Pre-Requisite for CSM
- Extensive experience in Clinical support services such as pharmacy, laboratory, radiology, medical rehabilitation and dietary.
- Good understanding of National & International accreditation Standards & Clinical Risk Management.

Specific Pre-Requisite for RIM
- Certified Professional in Healthcare Risk Management/Audit will be a strong advantage.
- Broad understanding of all keys areas of hospital and experience in more than one of the following areas: patient care, health administration, legal support or insurance/claims investigation and settlement.
- Sound understanding of Risk Management principles and philosophy and experience in the use of risk management methodologies , tools and techniques.
- At least 12 month experience in risk management in hospital.

Specific Pre-Requisite for Nursing Staffs & Midwives
- Min D3, preferably S1 graduate in Nursing.
- Experience at least 2 years in related nursing field such as ICU/ICCU, Operating Theater, - Emergency, in patient wards, hemodialysis, maternity, etc.
- Certified for Basic Life Support (BLS)
- Excellent communication skills and conversant contemporary model of care.

Please submit your CV, recent photograph and expected salary details no later than July 21, 2009 to:
RECRUITMENT PIHG
Rumah Sakit Pondok Indah Lt.6
Jl.Metro Duta Kav UE.Pondok Indah.Jakarta Selatan 12310
Or email recruitment@rspondokindah.co.id.

Lowongan Kerja Terbaru Bulan Juli 2009 PT Indotama Omicron Kahar Purworejo

PT Indotama Omicron Kahar Purworejo membutuhkan PRODUCTION QUALITY CONTROL (PQC) dengan kualifikasi:
1. Min. D3 Teknik Mesin / Teknik Sipil
2. Agresif dan Ambisius
3. Tertarik di bidang manufakturing
Segera kirimkan lamaran dan CV ke:
Jl. Grantung Legok, Dukuh Rejo Kec. Bayan, Kab. Purworejo 54152 Jawa Tengah
Telp 0275-322049/ 322198
Fax 0275-324177
atau ke:
indotamaok@gmail. com

Paling lambat 2 minggu setelah iklan ini di posting.

Lowongan Kerja Terbaru Bulan Juli 2009 New Armada Group

DIBUTUHKAN SEGERA



Perusahaan Keuangan New Armada Group di yogya membutuhkan segera karyawan :



a. SURVEYOR

b. COLLECTOR

c. KABAG MARKETING



Kualifikasi :

1. laki-laki (maks. Umur 35 tahun)
2. Lulusan S1/D3
3. Jujur, rajin & bertanggung jawab
4. suka akan tantangan
5. mempu bekerja dengan target
6. mempunyai pengalaman lebih utama
7. mempunyai kendaraan motor + SIM C
8. berpenampilan menarik & kemampuan berkomunikasi baik



d. STAFF AKUNTANSI

e. PELAYANAN NASABAH



Kualifikasi :

1. laki-laki / wanita (umur maks. 30 tahun)
2. lulusan S1/D3 khusus (d) dari Akuntansi
3. jujur, rajin & bertanggung jawab
4. berpenampilan menarik & kemampuan berkomunikasi baik



Fasilitas : gaji pokok, tunjangan2 & jenjang karir yang menarik



Lamaran : CV + Foto, segera dikirim/diantar ke :



ALUMNI CAREER CENTER

UNIVERSITAS ISLAM INDONESIA

Jl. Kaliurang KM. 14,5, Lt. 1 Rektorat UII Yogyakarta



Paling lambat : 23 juli 2009

Lowongan Kerja Terbaru Bulan Juli 2009 PT. Visione System (VisiONE)

PT. Visione System (VisiONE) is a global software solutions and integration services provider that delivering technology-driven business solution that meet strategic objective of our client. We design, develop, integrate and maintain business applications that enable enterprises to solve complex, mission-critical business problems.

We are looking for competent and talented individuals to join our team:

1. a. Programmer (2,3 - 3,5 Jt) (Yang Mahir Java saja Boleh Apply)

Qualifications:

· Bisa bahasa inggris written baik

· Experience di beberapa PROJECT Min selama 1 tahun Atau min bekerja 2 tahun atau lebih

· D3/S1 IPK 3.00 - 4.00 , IPK Boleh 2.5 - 3.00 Asalkan Experience di beberapa PROJECT Min 1 tahun

· Experience di Java/ Microsoft Navision/My SQL, SQL Server, RDBMS, J2EE, J2SE

· Fresh Graduated boleh asal Experience di beberapa PROJECT Min selama 2 tahun

· Mengerti Relational Database (PostgreSQL/ Oracle)

1. b. Microsoft Navision Programmer (2 - 2,5 Juta) (Yang Mahir Java saja Boleh Apply)

Qualifications:

· Bisa bahasa inggris written baik

· Experience 1 tahun

· Experience di Java/ Microsoft Navision/My SQL, SQL Server, RDMS, J2EE, J2SE

· D3/S1 IPK 3.00 - 4.00

· Mengerti Relational Database (PostgreSQL/ Oracle)

· Fresh Graduated Boleh




2. System Analyst (2,3 - 3 Jt)

Qualifications:

· Experience 1 tahun

· Fresh Graduated Boleh asal punya Experience di beberapa PROJECT Min selama 1 tahun

· D3/S1 IPK 3.00 - 4.00

· Bisa bahasa inggris written baik

· Mengerti Project Development Lifecycle (Iterative or Agile)

· Mengerti UML

· Mengerti RDBMS (SQL Server/Oracle/ MySQL/ASA etc)

3. System Analyst (2,5 - 4Jt)

· Experience di beberapa PROJECT Min selama 1 tahun Atau bekerja 2 tahun atau lebih

· D3/S1 IPK 3.00 - 4.00, IPK Boleh 2.5 - 3.00 Asalkan Experience di beberapa PROJECT Min 1 tahun

· Bisa bahasa inggris written baik

· Mengerti Project Development Lifecycle (Iterative or Agile)

· Mengerti UML

· Mengerti RDBMS (SQL Server/Oracle/ MySQL/ASA etc)

4. Accounting Analyst &Trainer (1.6-3Jt)

· Software Analyst Accounting Program

· Familiar dengan MYOB

· Pengalaman 2 tahun, bisa dari akunting public

· IPK min 2,75

Job Location : Solo

Facilities : Interesting Salary, Bonus, Raise



SEND YOUR APPLICATION LETTER TO:

PT.Mitra Pijar Harapan

Jl. Lempong Sari No.8Jongkang Baru, Sariharjo,

Ngaglik, Sleman Yogyakarta Telp.0274-884200

Lowongan Kerja Terbaru Bulan Juli 2009 PT.Mitra Pijar Harapan

CARDCENTER Bank Bukopin







Syarat :



1. Laki- laki

2. Pendidikan minimal D3

3. IPK minimal 2,75

4. Usia maksimal 30 tahun

5. Tinggi Minimal 165 cm

6. Good looking dan percaya diri

7. Memiliki skill komunikasi

8. Memiliki skill adminstrasi yang bagus

9. Motivasi tinggi

10. Dapat mengoperasikan komputer

11. Bersedia ditempatkan di area Solo



Kirim lamaran lengkap dan Photo seluruh Badan

Sebelum 18 July 2009 ke:

PT.Mitra Pijar Harapan

Jl. Lempong Sari No.8

Jongkang Baru, Sariharjo,

Ngaglik, Sleman Yogyakarta

Telp.0274-884200





LOWONGAN
Telesales Bank Bukopin



Syarat :



1. Wanita

2. Pendidikan minimal D3

3. IPK minimal 2,75

4. Usia maksimal 25 tahun

5. Tinggi Minimal 160 cm

6. Good looking, percaya diri dan ramah

7. Memiliki skill komunikasi dan jiwa customer service

8. Motivasi tinggi

9. Dapat mengoperasikan komputer

10. Bersedia ditempatkan di area Solo







Kirim lamaran lengkap dan photo seluruh badan

Sebelum 18 July 2009 ke:

PT.Mitra Pijar Harapan

Jl. Lempong Sari No.8

Jongkang Baru, Sariharjo,

Ngaglik, Sleman Yogyakarta

Telp.0274-884200





LOWONGAN
Customer Service

Bank Bukopin





Syarat :



1. Wanita

2. Pendidikan minimal D3

3. IPK minimal 2,75

4. Usia maksimal 25 tahun

5. Tinggi Minimal 160 cm

6. Good looking, percaya diri dan ramah

7. Memiliki skill komunikasi dan jiwa customer service

8. Motivasi tinggi

9. Dapat mengoperasikan komputer

10. Bersedia ditempatkan di area Solo





Kirim lamaran lengkap dan photo seluruh badan

Sebelum 18 July 2009 ke:

PT.Mitra Pijar Harapan

Jl. Lempong Sari No.8

Jongkang Baru, Sariharjo,

Ngaglik, Sleman Yogyakarta

Telp.0274-884200

Lowongan Kerja Terbaru Bulan Juli 2009 RFID Development Staff

Klien Kami adalah perusahaan pengembang dan konsultant I.T. yang bergerak di berbagai bidang pengembangan software, seperti Hospital System, Banking, Manufacturing dan Transport Industry. Membuka lowongan untuk posisi sebagai berikut :

RFID Development Staff

Qualification :



· Pria/ Wanita

· Pendidikan Minimal S1 Elekronika

· Bisa menjalankan program komputer & bisa berbahasa Inggris

· Mengerti tentang UHF, Radio RFID

· Berpengalaman dibidangnya minimal 1 tahun, Fresh graduate are welcome

· Good Planning, berintegritas tinggi





Details

Lokasi : Solo

Status : Full time, Kontrak

Lowongan Kerja Terbaru Bulan Juli 2009 PT Elnusa Tbk

ELNUSA
clean â respectful â synergy

PT Elnusa Tbk, a national pride world class company for Integrated Services for Upstream Oil and Gas Industry (see: www.elnusa.co. id). We are currently seeking for highly qualified candidates to fill the following position to be based in Site Areas :

1. HYDRAULIC WORKOVER SUPERINTENDENT (SPT)
2. HYDRAULIC WORKOVER SUPERVISOR (SPV)
3. COMPLETION SPECIALIST (CS)
4. MULTI SERVICES OPERATOR (OPRT)
5. WIRELINE SLICKLINE & WELL TESTING CHIEF OPERATOR (CO)
6. PUMP OPERATOR ( PO )
7. MECHANIC (MEC)
8. WELDING INSPECTOR (WI)
9. FIELD/DESK ENGINEER (FE)
10. HR SUPERVISOR (HR)

Requirements:

⢠Preferable Male (1-9) age between 35-50 years old. (1, 2, 5) and between 27-35 years old. (3, 4, 6, 7, 8, 9, 10)
⢠Having 10 years including at least 5 years experience as service supervisor and strong knowledge in well head, X-mas tree, snubbing equipment, in snubbing / Drilling / Workover operation on kill or live wells, gas or/and oil wells (1)
⢠Having 5 years including at least 3 years experience as operator and good practice / knowledge in snubbing or well services or drilling operations, e.g. cement, Squeeze, fishing operations, well killing. (2)
⢠Having 2-5 years experience as Completion Specialist or Assistant Completions Specialist. (3)
⢠Having 3 years including at least 2 years experience as Wireline, or Well Testing, or Work Over or Drilling Operator. Capable to operate Pump Unit, Genset, Accumulator, Power Pack / Engine etc (4)
⢠Having 4-6 experience as Wire line OR Well Testing Chief Operator. (5)
⢠Having experience in the related department and Minimum Bachelor Degree (S1) preferably form Psychology or Economic (10) or Technical (9)
⢠Having 3 - 5 years experience and knowledge of hydraulic system, trouble shooting, repair maintenance for snubbing unit /work over (7)
⢠Having 2 â 3 years experience as QC Inspector in Construction company, knowledge in Isometric and Structural Drawing, Piping Plan, and having certification of Welding Inspector from authorized institution (8)

General Requirements:

Willing to travel to remote sites, strong analytical skill, computer literacy is a must, fluent in English both oral and written, familiar with HSE requirements and safe practice of work, competencies in Integrity, Synergy, Commitment, Teamwork & Cooperation, Customer Service Orientation, General Intelligence, Problem Solving, and Achievement Motivation.

If you meet the above requirements, please send your application and resume not later than July 15, 2009 to recruitment@ elnusa-bpn. com (Put the job code in your email subject and not more than 100 KB). Only short-listed candidates will be contacted for further selection process.

Lowongan Kerja Terbaru Bulan Juli 2009 PT.ZTE Indonesia

PT.ZTE Indonesia as subsidiary company of ZTE Corporation is one of the leading telecommunication solution suppliers based on China providing total solution to telecom carriers worldwide. ZTE´s over 26,000 employees are working in more than 70 countries and regions in Asia, America, Europe, Africa, etc. In coping with our expansion in local market depending on our Indonesian large project demand, ZTE is looking for outstanding employees in Indonesia to fill in the vacant position of :

PROJECT ADMINISTRATION
Responsibilities: * To produce a variety of correspondence, reports
* To organize and maintain files of departmental correspondence, records, etc., and follow up on pending matters.
* Handling project documents and responsible for documents filing
* To schedule appointment and coordinate arrangements for meetings.
* To prepare regular reports, gathering and summarizing data, information updates, departmental monthly. expenditure forecast and processing of expenses claims.
* Provide administrative support
* Maintain official records of the company's business and keep under review terms of reference of each departments
Requirements:
* Female below 30 years old
* Working experience at least 2 years in related field.
* Have a diploma degree at least D3.
* Able to work independently with minimun supervision.
* Excellent interpersonal skills to allow interaction at all levels of personnel in various functions.
* Fluent in English and Mandarin is advantage
* Proficient in MS Office applications.
* Possess positive working attitude and able to handle pressure independently.
* Energic, flexible, adaptable in multi-culture environment and independent.
* Excellent communication and interpersonal skills
* Details minded, self-motivated and able to work independently to meet tight deadlines
SECRETARY & INTEPRETER
Responsibilities: * To produce a variety of correspondence, reports, translation and slide presentations.
* To organize and maintain files of departmental correspondence, records, etc., and follow up on pending matters.
* To schedule appointment and coordinate arrangements for meetings.
* To prepare regular reports, gathering and summarizing data, information updates, departmental monthly. expenditure forecast and processing of expenses claims.
* Provide administrative support
* Maintain official records of the company's business and keep under review terms of reference of each departments
Requirements:
* Female below 30 years old
* Working experience at least 2 years in related field.
* Have a diploma degree at least D3.
* Able to work independently with minimum supervision.
* Excellent interpersonal skills to allow interaction at all levels of personnel in various functions.
* Fluent in English and Mandarin is must
* Proficient in MS Office applications.
* Possess positive working attitude and able to handle pressure independently.
* Energic, flexible, adaptable in multi-culture environment and independent.
* Excellent communication and interpersonal skills
* Details minded, self-motivated and able to work independently to meet tight deadlines
Any interested candidates, forward your comprehensive resume and CV in English to:

HRINDONESIA@ ZTE.COM.CN
Or post them to:
PT.ZTE Indonesia
The East Building, 26th Floor
Lingkar Mega Kuningan, Kav.E3.2 No.1
South Jakarta 12950

Lowongan Kerja Terbaru Bulan Juli 2009 BANK MEGA SYARIAH

BANK MEGA SYARIAH

Dalam rangka ekspansi bisnis micro banking syariah di Indonesia , Bank Mega Syariah memberikan kesempatan kepada Anda yang memenuhi kualifikasi yang dipersyaratkan untuk mengisi posisi:
Teller (TL)

* Jenis kelamin: Pria/Wanita, usia maks. 28 tahun
* Pendidikan minimal D3 semua jurusan
* Memiliki pengalaman 1 tahun di bidang administrasi
* Teliti dan berpenampilan menarik

Operation Officer (OO)

* Pendidikan minimal S1 dengan usia maksimal 32 tahun
* Berpengalaman admin perbankan dan lembaga keuangan minimal 2 tahun
* Teliti dan mempunyai ketrampilan memimpin

Account Officer (AO) dan Financing Officer (FiO)

* Pendidikan minimal S1 dengan usia maksimal 32 tahun
* Memiliki pengalaman di industri yang sama minimal 2 tahun
* Lebih disukai local people, dan menyukai pekerjaan dengan target

Unit Manager (UM)

* Pendidikan minimal S1 dengan usia maksimal 35 tahun
* Memiliki pengalaman di industri yang sama minimal 3 tahun
* Memiliki kemampuan memimpin tim dan mampu bekerja dengan target

Syarat umum: bersedia ditempatkan di Jawa Tengah (Tegal dan Pekalongan), Kalimantan Selatan ( Banjarmasin ), Bengkulu, NAD.


Lamaran lengkap dan cv dikirim ke: HCM Division Bank Mega Syariah, Gedung Smesco Indonesia Lt. 14, Jalan Gatot Subroto Kav. 94 Jakarta Selatan. Atau email ke: hr.recruitment@ bsmi.co.id This e-mail address is being protected from spambots, you need JavaScript enabled to view it (maksimal 100 Mb).

Tuliskan nama area penempatan sebelum kode jabatan, contoh: NAD-AO. CV dan lamaran diterima selambat-lambatnya tanggal 11 Juli 2009.

Lowongan Kerja Terbaru Bulan Juli 2009 OMRON

OMRON
At Work for a better life, A better World for All

URGENTLY REQUIRED
A Japan Company produces electronic components invites qualified and high self-motivated candidates to hold challenging position as :

1.MT Production Supervisor (Prod.Spv)
2.MT Quality Assurance Supervisor (QA. Spv)

GENERAL QUALIFICATIONS
1.Hold S1 degree, Mechanical/Electric al/industrial Engineering from reputable university
2.GPA min 2.80 (4.00 scale)
3.Available for fresh graduate
4.Strong Leadership, honest and high Integrity
5.Computer Literacy (office, Drawing, Statistical)
6.Good Spoken & written in English

To Apply and further information please visit ecc.ft.ug.ac. id or contact us at 0274-6557500

www.ecc.ft.ugm. ac.id

Lowongan Kerja Terbaru Bulan Juli 2009 POLITEKNIK BATAM

LOWONGAN STAF PENGAJAR

POLITEKNIK BATAM



Politeknik Batam adalah sebuah lembaga pendidikan professional yang hadir untuk memenuhi jawaban atas tingginya tingkat kebutuhan lulusan tenaga ahli madya di Pulau Batam, saat ini membuka kesempatan berkarir bagi anak bangsa yang mempunyai komitmen tinggi dalam bidang pendidikan professional di tanah air untuk posisi staf pengajar (dosen) dengan kualifikasi sebagai berikut :



Kualifikasi Umum (harus dipenuhi untuk semua posisi) :

- lulusan S2 (diutamakan) /S1/DIV dari PTN atau PTS terkemuka

- IPK minimal 2.80

- TOEFL minimal 500

- Memiliki pengalaman mengajar di perguruan tinggi, minimal pernah jadi asisten dosen (diutamakan)

- Memiliki pengalaman penelitian terapan (nilai tambah)

- Memiliki dedikasi & motivasi mengajar tinggi

- Bias bekerja dalam team maupun mandiri

- Bersedia ditempatkan di kota Batam-Prov. Kepulauan Riau



Kualifikasi Khusus :

A. Program Studi Teknik Informatika

- lulusan dari system informasi, teknik informatika, teknik computer, ilmu computer, teknik telekomunikasi

- menguasai administrasi email server, web server, linux (nilai tambah)

- mempunyai sertifikat CCNA (nilai tambah)

- menguasai penggunaan aplikasi di bidang multimedia, database Oracle, pemrogaman Java (nilai tambah)



B. Program Studi Teknik Elektronika

- lulusan teknik elektronika jurusan : arus kuat, arus lemah/telekomunikas i

- menguasai salah satu keahlian (nilai tambah) :

1. PLC, Pneumatic $ Hidrolik, kendali motor (arus kuat)
2. teknik switching digital, teknik transmisi, mikrokontroller, networking (routing)

- menguasai salah satu bahasa pemrogaman



C. Program Studi Akuntansi

- lulusan ekonomi jurusan Akuntansi

- memiliki sertifikasi khusus di bidang manajemen / accounting (nilai tambah)



Surat lamaran beserta biodata lengkap dan pas foto terbaru dapat dikirim via pos ke alamat :



Bagian Sumber Daya Manusia (SDM) Politeknik Batam

Parkway Street, Batam Centre-Batam 29461

Provinsi Kepulauan Riau



Atau melalui email ke alamat recruitment@ polibatam. ac.id



Surat lamaran diterimapaling lambat tanggal 12 Juli 2009 (cap pos)

Hanaya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti tes

Kapan Pengumuman Wawancara Pertamina Tahun 2009?

Teman2 bagi yg lulus tes bahasa Inggris dan Psikotest tertulis Pertamina. akan dilanjutkan dengan wawancara sesuai dipengumuman Pertamina pada web. apa ada diantara teman ada yang sudah mendapat undangan tes wawancara ? karena tertulis pada pengumuman undangan akan dikirimkan mulai tgl 17 sampai 26 juni 2009. bila ada yng udah mendapat tolong beri info ke saya juga yang lainnya.

saya jg sedang menunggu email dr Pertamina untuk jadwal wawancara tp sampai hr ini saya belum menerima email tersebut kira2 lkasi wawancara sama di dekat domisili kita seperti psikometri kemarin atau di Pertamina pusat (Jakarta) ya?

kalau di pusat dan email pemberitahuannya mendadak (seperti tes Depkominfo lalu) kasihan teman2 di daerah menurut rekan saya yg sudah lulus program BPS Pertamina tahun lalu, tahapan rekrutmen kali ini berbeda dengan yg dia jalani dulu, menurutnya tes wawancara ada 2x yaitu dgn user dan dgn direksi tp untuk yg saat ini saya tidak tahu siapa yg akan mewawancara
Copyright 2011. All rights reserved.
artist photos