PT. Adhimix Precast Indonesia

PT. Adhimix Precast Indonesia adalah perusahaan yang menyediakan produk-produk beton. Melalui pengembangan pasar readymix concrete di kawasan Jabotabek, kami menetapkan beton readymix dan beton precast sebagai bisnis utama. Didukung oleh sumber daya yang potensial dan berkualitas serta pemahaman intuitif akan kebutuhan pasar yang kompetitif dan dinamis, pada tahun 2004 PT. Adhimix Precast Indonesia membentuk unit konstruksi dan dilanjutkan pembentukan Unit Properti pada tahun 2007 sebagai komitmen pada pelanggan untuk menjadi mitra yang handal dalam melakukan inovasi dengan menghasilkan produk-produk berkualitas terbaik.

Kejujuran, kerja keras, disiplin, dedikasi dan integritas merupakan standar nilai utama yang terus menerus kami bangun untuk menghasilkan sumber daya yang trampil dan berwawasan luas dalam mendukung pelanggan mencapai produktivitas.

PT. Adhimix Precast Indonesia akan terus mengembangkan pertumbuhan prospek bisnisnya dan memperluas daerah operasinya di masa mendatang dan dengan konsisten melakukan upaya terbaik di dalam membangun reputasinya sebagai perusahaan yang dapat dipercaya melalui sistim kendali mutu yang lengkap pada setiap proses produksi pekerjaan untuk menciptakan hasil yg maksimal secara professional, efektif dan efisien tanpa mengurangi kualitas. PT. Adhimix Precast Indonesia percaya hubungan jangka panjang yang baik menjadi kunci dalam mengembangkan usaha ini.

DIBUTUHKAN

MANAGEMENT TRAINEE

Pendidikan :

- S1 Teknik Sipil

- S1 Akuntansi

- IPK Minimal 2.80

Usia Maksimal 25 tahun

HRD. Department

PT. ADHIMIX PRECAST INDONESIA

Kirimkan lamaran ke : recruitment@myadhimix.com

PT. EASTMARK INTERNATIONAL INDONESIA

PT. Yamaha Indonesia Motor Mfg

PT Adaro Indonesia

PT. JOGJA INFO SERVICE

PT. JOGJA INFO SERVICE

Permahaan swasta nasional yang bergerak dibidang konsultan Teknologi Inform=
asi dan
telematika, di Yogyakarta membutuhkan tenaga profesional untuk posisi:
I. Manager IT (Code : MIT)
=95 Dengan kualifikasi :
=95 Pendidikan min. Si dalam bidang teknologi informatika atau ilmu kompute=
r
=95 Memahami tentang manajemen proyek teknologi informasi
=95 Paham dan menguasai pemrograman, sistem komputer,jaringan, data base & =
IT Security
=95 Bersedia kerja penuh waktu
=95 Mampu mengelola SDM
=95 Diutamakan punya pengalaman min.3 tanun dalam mengelola teknologi infor=
masi
=95 sebagai manajer (khususnya di bidang IT Consultant)
2. Staff Programmer (Code : PRO)
=95 Dengan kualifikasi :
=95 Lulusan D III/Si Sistem Informasi/Teknik Informatika/Manajemen Informat=
ika
=95 Menguasasi PHP '
=95 Menguasai database MySQL dan atau Oracle
=95 Memahami pengembangan aplikasi berbasis web
=95 Bersedia bekerja penuh waktu
3. Staff E-Marketing (Code : SEM)
Dengan kualifikasi :
=95 Ikusan D3/S1 diutamakan Manajemen Pemasaran
=95 Bersedia ke rja penuh waktu
=95 Mampu bekerja dengan target
=95 Komunikasi baik Menguasai aplikasi komputer min.MS OEce & Internet
=95 Diutamakan punya pengalaman dalam E-Marketing
4. Supervisor Data Entry (Code : SPV)
=95 Dengan kualifikasi :
=95 Lulusan D3/Si Semua jurusan
=95 Bersedia kerja penuh waktu
=95 supervisor F
=95 Mampu mengelola SDM, diutamakan punya pengalaman sebagai team leader/
=95 Menguasai aplikasi min.MS Office & Interne t
=95 Teliti dan bertanggung jawab
5. Staff Administrasi Data Entry (Code : SDE)
=95 Dengan kualifikasi :
=95 Pendidikan Di/D3 semua jurusan
=95 Bersedia kerja penuh waktu
=95 Menguasai aplikasi min.MS Office & Internet
=95
Cantumkan kode posisi yang akan di lamar di sudut kiri atas amplop atau sub=
ject email.
Kirimkan lamaran disertai CV, copy ijazah, copy transkrip, foto berwarna se=
gera paling lambat tanggal 25 Oktober 2010 via pos atau email ke:

Manager Personalia
PT. JOGJA INFO SERVICE
Jl. HOS Cokroarninoto 209 Yogyakarta 55244
Email: hrdjis@yahoo.com ; atau jogjainfoservice@gmail.com

PT Nippon Indosari Corp

KEMENTERIAN LINGKUNGAN HIDUP

PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL BATAN

PT Surya Putera Adipradana 11

PT Surya Putera Adipradana 11

Kami perusahaan yg bergerak di unit bisnis perbankan dan berkantor pusat di Bandung sedang membuka kesempatan bagi calon karyawan baru. Untuk ditempatkan sebagai Counter Salles. Adapun ketentuan dan syarat bagi pelamar adalah sebagai berikut :


  1. Memiliki kemampuan komunikasi dengan baik (Communikatif Skill)
  2. Pria dan Wanita dengan usia maksimal 28 tahun dan belum menikah
  3. Pendidikan S-1 dari Keilmuan Ekonomi Manajemen, Ekonomi Akuntansi, dan Sistem Informasi Komputer.
  4. Diberikan kesempatan bagi fresh graduated dengan IPK min. 3.00Mempunyai pengalaman min. 1 tahun dalam bidang administrasi perkantoran, call center, customer service dan unit layanan purna jual
  5. Memiliki jiwa interpersonal skill yang baik.
  6. Mampu bekerja dalam tim dan mempunyai pengalaman berorganisasi yang baik
  7. Teliti dan kreatif
  8. Bersedia ditempatkan di kantor PT Surya Putera Adipradana 11 Kediri Jawa Timur

Kirim lamaran lengkap sebelum tanggal 20 Oktober 2010

Ke alamat berikut ini :

Kantor Cabang PT Surya Putera Adipradana 11

Jalan Joyoboyo no. 61C Kediri Jawa Timur

No. Tlp. 0354671372

*Pengiriman lamaran selain via pos dapat langsung dikirim ke email pituin_34@yahoo.co.id dengan mencantumkan kode CS di bagian Subjek email.

*Untuk Pelamar yg mengirimkan lamarannya melalui pos, mohon mencantumkan kode CS di pojok kiri atas amplop lamaran.

KEMENTERIAN KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA

PENGUMUMAN
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA
TAHUN ANGGARAN 2010
NOMOR : 334/SRT/RO2/KKP/X/2010

Kementerian Kebudayaan dan Pariwisata membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia yang memiliki
integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil bagi yang memenuhi persyaratan dan
lulus Ujian Penyaringan yang diadakan oleh Panitia Seleksi Penerimaan CPNS.
Penempatan, kualifikasi pendidikan dan alokasi formasi sebagaimana terlampir.

A. SYARAT UMUM
1. Warga Negara Indonesia yang memiliki kualifikasi pendidikan (jenjang dan jurusan) sesuai dengan formasi
yang dibutuhkan;
2. Pria dan Wanita dengan usia minimal 18 (delapan belas) tahun dan maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun
pada tanggal 01 Desember 2010;
3. Berijasah S1, DIV, DIII atau yang disetarakan, baik dari lulusan Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan
Tinggi Swasta yang telah terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BANPT)
minimal B atau Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapat pengesahan dari Kementerian
Pendidikan Nasional dengan persyaratan pelamar harus memiliki Indeks Prestasi Komulatif (IPK) sebagai
berikut :
- Untuk Perguruan Tinggi Negeri IPK minimal 2,75 (Dua koma tujuh puluh lima)
- Untuk Perguruan Tinggi Swasta IPK minimal 3,00 (Tiga koma nol nol)
Surat Keterangan Lulus / Ijazah sementara tidak berlaku.
4. Sehat jasmani dan rohani;
5. Tidak terikat hubungan kerja/ikatan dinas dengan Instansi Pemerintah atau Badan Swasta lainnya;
6. Tidak terlibat langsung atau tidak langsung dalam kegiatan organisasi yang bertentangan dengan
Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, Negara dan Pemerintah (PUNP);
7. Tidak pernah tersangkut perkara pidana atau kasus narkoba;
8. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai
Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
9. Pelamar diutamakan mampu berbahasa Inggris dengan lancar baik lisan maupun tertulis.

B. SYARAT KHUSUS
1. Telah terdaftar sebagai Tenaga Pencari Kerja pada Bursa Kesempatan Kerja Kantor Dinas Tenaga Kerja
dan Transmigrasi;
2. Membuat surat lamaran yang dibuat dengan tulisan tangan sendiri, tinta hitam dengan melampirkan :
a. Daftar Riwayat Hidup meliputi pendidikan formal dan informal serta pengalaman.
Khusus pendidikan formal harus dituliskan : Sekolah Dasar sampai dengan pendidikan terakhir, nama
lembaga pendidikan, lama pendidikan dan nilai rata-rata ijazah.
b. Fotocopy legalisir Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) untuk melamar pekerjaan dari Kantor
Kepolisian setempat yang masih berlaku sebanyak 1 (satu) lembar;
c. Fotocopy legalisir Surat Keterangan Berbadan Sehat dari dokter Puskesmas / Rumah Sakit Pemerintah
yang masih berlaku pada saat pendaftaran;
d. Pas foto terakhir (berwarna) menghadap ke muka, dengan ukuran 3 x 4 sebanyak 3 (tiga) lembar;
e. Fotocopy Ijazah / STTB terakhir yang disahkan dan dilegalisir oleh pejabat yang berwenang : Rektor /
Dekan / Ketua / Direktur dengan Stempel basah (bukan stempel foto copy);
f. Transkrip nilai akademik yang dilegalisir oleh Dekan Fakultas bagi Perguruan Tinggi Negeri dan bagi
Perguruan Tinggi Swasta sesuai peraturan pemerintah;
g. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku pada saat pendaftaran 1 (satu) lembar.

3. Waktu dan Tempat Pendaftaran :
Waktu pendaftaran tanggal 26, 27 dan 28 Oktober 2010 dimulai pukul 08.00 s.d 12.00 waktu setempat.

Informasi selanjutnya silahkan klik link di sini

PT. AGANSA PRIMATAMA

KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM RI

PT Nestlé Indonesia - FIELD INSPECTOR (MPDD)

PT Nestlé Indonesia – As the leading Food Nutrition, Health and Wellness Company, Nestlé has for the past 138 years produced the best products with a passion for excellence in food safety and quality. We are committed to these ideals and value the trust given to us by our consumers worldwide. If you share the same passion for excellence we invite people with professional knowledge, personal integrity, and strong motivation to excel and enjoy facing challenges in a dynamic organization, to join us as:

FIELD INSPECTOR (MPDD)

Work Location : Pasuruan – Jawa Timur

The selected candidates will be responsible to assist our partners: farmers and co-operatives to deliver a sustaining good quality of fresh milk into our manufacturing plant in Pasuruan – East Java. Training and development plan will be provided to assist selected candidate to develop his/her competences to meet our requirement.

The Requirements:

* Graduate from S1 program of Dairy Technology, Animal Husbandry, Veterinary with GPA minimum of 2.80 of 4 scale
* Previous experience in relevant field will be an advantage
* Enjoy working with people and have a lot of energy
* Able to share his/her idea in English

PRODUCTION SKILLED OPERATOR

Work Location : Pasuruan – Jawa Timur

The selected candidate will be responsible to ensure supply quality products by operating and maintaining our modern facilities in our manufacturing plant in Pasuruan – East Java. Training and development plan will be provided to assist selected candidate to develop his/her competences to meet our requirement.

The Requirements:

* Graduate from D3 or Polytechnic program of Mechanical, Electrical or Chemical Engineering or Food Technology with GPA minimum 2.80 of 4 scale
* A team player with high motivation, capacity to learn, precision and ability to work under pressure
* Quality conscious & have a lot of energy

ELECTRICAL ENGINEER

Work Location: Pasuruan – Jawa Timur

The selected candidates will be responsible to ensure smooth operation of all factory electrical system on both our facility and machineries in our manufacturing plant in Pasuruan – East Java. Training and development plan will be provided to assist selected candidate to develop his/her competences to meet our requirement.

The Requirements:

* Graduate from S1 – Electrical Engineering program with GPA minimum of 3 of 4 scale
* Previous experience in relevant field will be an advantage
* Enjoy working with people and have a lot of energy
* Able to share his/her idea in English

MICROBIOLOGY ANALYST

Work Location: Pasuruan – Jawa Timur

The selected candidates will be responsible to conduct a proper and accurate analysis on raw material, line sample, finish product as well as environment samples to support a smooth factory operation. Training and development plan will be provided to assist selected candidate to develop his/her competences to meet our requirement.

The Requirements:

* Graduate from D3 or S1 – Microbiology, Biology (MIPA) program or its relevant with GPA minimum of 2.80 of 4 scale
* Previous experience in relevant field will be an advantage
* Computer literacy on MS-Office (particularly MS Word and Excel)
* Enjoy working with people and have a lot of energy

Selected candidates will be offered a competitive remuneration package and career opportunity, and various training programs.

Interested applicants may send application and CV in soft file (doc or pdf file format) to :

e-mail : recruitment.kjn@id.nestle.com

Please state the job title as subject of your email, and send it not later than 26 October 2010

PT. ASURANSI SINARMAS

Future Leader Development Program (FLDP)

ASTRA MOTOR

Future Leader Development Program (FLDP)

" We develop individuals to become leaders" is a program that prepares new employees to become The Future Leaders in the Astra Motor, a way to give recognition and understanding of the business, management and values held by Astra, especially Astra Motor. As well as providing new equip new employees about the materials associated with respective jobs as new employees in accordance with the field work that will occupy

Requirement :

- Max. age 27 years

- Min. Bachelor (S1) all Majors

- Minimum GPA 3.0

- Have experience in the organization

- Have interest in Marketing, Finance, Audit, Psychology, After Sales Service

- Willing to be placed all around Indonesia

Interested, please register on-line at www.acc.uii.ac.id here before 23th October 2010 , and bring your complete CV

at Auditorium Civil Enginerring 3th floor

Kampus Terpadu UII, Jl Kaliurang

Monday, 26th October 2010

08.30 a.m

PT. Astra Otoparts Tbk

ASTRA Otoparts

PT. Astra Otoparts Tbk is a leading automotive parts manufacturing and distribution group of companies serving the following markets.
• Domestic Original Equipment Market (OEM)
• Domestic After Market/Replacement Market
• Export (Mostly Asia Oceania, Middle East, and Africa

Our product are used by car and motorcycle, manufactures such as Toyota, Daihatsu, Isuzu, Mitsubishi, Suzuki, Honda, Yamaha, and Kawasaki, Hino.
In addition, Astra Otoparts trading companies serve the replacement and export market with car and motorcycle components through its distribution.

Qualification:
Teknik Mesin: engineering, production, maintenance, research & development, marketing, sales, quality assurance
Teknik Elektro (D3 &S1): engineering, maintenance
Teknik Industri (D3 & S1): produksi, purchase, warehouse, quality, assurance, PPIC, marketing, sales supervisor
Teknik Metalurgi/Teknik Material (S1): research and development, engineering, process
Teknik Kimia (S1): engineering environment health and safety, quality assurance
Teknik Informatika (S1): information technology
Teknik Lingkungan (S1): environment health and safety
Akuntansi (D3 & S1): accounting, financial analyst, internal audit
Hukum (S1): legal, general affair, industrial relation
Manajemen (S1): sales supervisor, marketing
Psikologi (S1): HRD

General Requirement
1. diploma (D3) / Bachelor (S1) Graduates
2. Not followed at ASTRA Group test yet
3. Minimum GPA of 2,8 (scale of 4)
4. Preferable of age max 26 years old
5. Ready to be placed in our office / factory in Jakarta, Bogor, Tangerang, Bekasi, Cibitung, Cikarang, Karawang
6. Exhibit good leadership and communication

If you meet the qualification above, please sent your CV with pdf format at:
recruitment@component.astra.co.id

Paling Lambat 20 Oktober 2010

The Jakarta Post

Rumah Sakit Islam Hidyatullah

Lowongan Kerja Rumah Sakit Islam Hidyatullah

Rumah Sakit Islam Hidayatullah Yogyakarta membuka kesempatan berkarir sebagai:

Staf Sekretariat (Bidang SDM)

Dengan kualifikasi sebagai berikut

1. wanita, usia maksimal 30 tahun
2. pendidikan minimal S1 Psikologi
3. IPK minimal 3.0
4. pernah menangani rekrutmen, evaluasi kinerja, dan berpengalaman dibidang Training& Development
5. pekerja keras dan mampu bekerja dalam tim
6. kujur, kretaif, loyal, bersemangat
7. kretaif, komunikatif, dan berpenampilan menarik
8. berdomisili di Yogyakarta (bersedia berdomisili di Yogyakarta)

Berkas Lamaran (Resume, CV, PasFoto, Fotocopy KTP, dan Sertifikat Pendukung) dikirim langsung via pos ke:

Sekretariat RSI Hidayatullah

JL. Veteran No. 184 Yogyakarta

Telp. (0274) 389194, Fax (0274) 419432

Lamaran diterima paling lambat tanggal 16 Oktober 2010

PT. Primissima

PT. Primissima

PT. Primissima membutuhkan Karyawan/wati dengan syarat sebagai berikut :

• Laki-laki atau Perempuan
• Pendidikan S1 Psikologi
• Fresh Graduated, pengalaman diutamakan
• Usia Maksimal 28 Tahun
• IPK Minimal 2.75
• Mahir mengoperasikan MS Office
• Diutamakan domisili di Yogyakarta

Bagi yang berminat, lamaran dikirim kepada kami paling lambat 15
Oktober 2010 di :
PT. Primissima
Up Personalia
Jl. Raya Magelang Km. 15 Medari Sleman Yogyakarta 55515
No. Telp. (0274) 868408

BRI JOB EXPO 2010

BRI JOB EXPO 2010

Sebagai Bank terkemuka saai ini, BRI memberi kemsempatan kepada kader-kader ptensial untuk bergabung sebagai calon peserta Program Pengembangan staf BRI (PPS BRI). Sebuah program pengembangan komprehensif yang dirancang khusus untuk mempersiapkan kader pemimpin BRI dimasa yang akan datang.

Kriteria yang perlu diperhatikan
1.Berstatus sebagai sarjana S1/S2 atau mahasiswa/I yang telah dinyatakan lulus(meskipun belum mengikuti wisuda) atau mahasiswa/I yang sedang menunggu jadwal siding (dalan waktu 1s/d 2 bulan, diperkirakan lulus), yang berasal dari jurusan/fakultas
• Teknik
• Ekonomi
• Psikologi
• Pertanian
• Peternakan
• Matematika
• Kehutanan
• Hukum
• Sosial dan poltitk
• Teknologi Pertanian
• Statistika
• Ilmu Komputer
• Teknik Informatika
2.Diutamakan yang belum pernah melamar sebagai peserta Program Pengembanagn Staf (PPS) BRI
3.Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BRI
4.Belum menikah
5.IPK S1 minimal 2,75 (PTN) dan 3,00 (PTS); IPK S2 minimal 3,25 (PTN & PTS) dengan catatan max. 27 tahun (untuk lulusan S1) dan max. 30 tahun (untuk lulusan S2)
6.Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi
7.Bahasa Inggis minimal pasif
8. Berminat untuk berkarir di BRI (sebagai peserta PPS BRI yang merupakan calon pemimpin BRI di masa depan)
9.Untuk keseluruhan proses seleksi ini tidak dipungut biaya
10.Bersedia menandatangani Surat Perjanjian dengan BRI apabila diterima sebagai peserta PPS BRI.

Prosedur Pedaftaran
•Format formulir dapat diunduh di www.cdc.ugm.ac.id
•Mengirimkan kembali "soft copy" formulir yang telah terisi secara lengkap ke e-mail: cdcugm@gmail.com dengan subject BRI JOB EXPO – SURABAYA 2010
•Pelamar hadir dan membawa formulir yang sudah terisi lengkap (foto ditempel) ke lokasi BRI EXPO – SURABAYA 2010 di Gedung Aula Fakultas KEdokteran UNAIR Kampus A Jl. Mayjend Prof.. Dr. Moestopo No 47 Surabaya pada tanggal 11 Oktober 2010 pukul 08.00-12.00 WIB
•Psikotes akan dilaksanakan tanggal 12 Oktober 2010

Kementrian Koordinator Bidang Kesra

PT. POS INDONESIA (PERSERO)

PT. POS INDONESIA (PERSERO)

Tahun 2010 PT. POS INDONESIA menerima calon karyawan dengan persyaratan sebagai berikut:

1. Syarat umum:
a. Memiliki ijazah S1 jurusan Ekonomi / Bisnis (Manajemen, Akuntansi, Manajemen Bisnis, Micro Finance, Bisnis Logistik dan Transportasi), Manajemen Informatika, Teknik (Informatika, Sipil, Arsitektur, Industri), Hukum dan Psikologi dengan IPK minimal 2,75.
b. Diutamakan memiliki TOEFL minimal 450 bersertifikat tahun 2009-2010 (dilampirkan).
c. Belum berkeluarga, kecuali pelamar dari karyawan PT. Pos Indonesia (Persero).
d. Diutamakan memliki pengalaman kerja.
e. Usia maksimal 28 tahun. Pelamar dari karyawan PT. Pos Indonesia (Persero) usia maksimal 35 tahun.
f. Membuat surat pernyataanbermeterai:
• Bersedia tidak melakukan pernikahan selama masa Program Orientasi Kerja.
• Dalam keadaan tidak hamil dan bersedia tidak hamil selama Program Orientasi Kerja (bagi pelamar wanita).
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.
• Bersedia menjalani ikatan dinas.
g. Tidak sedang dalam proses hukum, tidak terlibat perkara narkoba yang dinyatakan dalam SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
h. Lulus seleksi Administrasi, Tes Potensi Akademik, Psikotes, Tes Kesehatan dan Wawancara.
2. Berkas lamaran dikirim dengan Surat Pos Express atau Surat Kilat Khusus di alamatkan kepada Direktur SDM PT. Pos Indonesia (Persero) c.q. Kepada Divisi Pengembangan SDM, Jalan Cilaki No. 73 Bandung 40115 paling lambat tanggal 11 Oktober 2010 (cap pos).
3. Pengumuman selengkapnya dapat dilihat di Kantor Pos terdekat.

BATAN

PENGUMUMAN
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL BATAN
TAHUN ANGGARAN 2010
NOMOR : 11088/KP 00 02/X/2010


Berdasarkan Surat Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 234 Tahun 2010 tanggal 20 September 2010 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil BATAN Tahun Anggaran 2010, BATAN membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia, dengan Kualifikasi Pendidikan, Jabatan, Rincian Tugas dan Lokasi Penempatan yang dapat dilihat pada situs http://www.batan.go.id.

I. PERSYARATAN UMUM
Warga Negara Republik Indonesia, berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara (kurungan), tidak dalam kedudukan sebagai pengurus/ anggota parpol, tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri maupun sebagai pegawai swasta, sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna, tidak dalam kondisi hamil dan bersedia tidak hamil selama berstatus sebagai CPNS, tidak berstatus sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS)/Pegawai Negeri Sipil (PNS).

II. PERSYARATAN KHUSUS
1. IPK minimal :
a. 3,00 untuk S2
b. 2,75 untuk Dokter/S1/DIV dan DIII;

2. Usia :
a. S2 dan Dokter : Maksimal 30 tahun pada tanggal 1 Desember 2010
b. S1 dan DIV : Maksimal 27 tahun pada tanggal 1 Desember 2010
c. DIII : Maksimal 25 tahun pada tanggal 1 Desember 2010

3. Berasal dari Perguruan Tinggi dengan program studi yang sesuai dengan syarat jabatan yang dibutuhkan, dengan Akreditasi minimal B.
4. Lulusan dari Perguruan Tinggi Luar Negeri wajib melampirkan Surat keputusan pengesahan ijazah dari Direktorat Pendidikan Tinggi (DIKTI).

III. TATA CARA PELAMARAN DAN PERSYARATAN ADMINISTRASI
1. Pendaftaran pelamar dibuka mulai tanggal 1 s/d 15 Oktober 2010 dengan mengisi Formulir Pendaftaran secara On-Line melalui Situs BATAN: http://www.batan.go.id/
2. Surat lamaran dikirim melalui pos dengan mencantumkan “lamaran dan kode jabatan” yang dipilih pada pojok kiri atas amplop lamaran, ditujukan kepada :

Kepala Badan Tenaga Nuklir Nasional
Kantor Pusat Badan Tenaga Nuklir Nasional,
Jl. KuNingan Barat, Mampang Prapatan,
Jakarta 12710,
Kotak Pos 4390 Jakarta 12043

3. Surat lamaran diterima oleh Panitia Pengadaan CPNS BATAN paling lambat tanggal 20 Oktober 2010.

4. Surat lamaran ditulis tangan dan ditandatangani sendiri dengan tinta hitam (tidak boleh diketik), dengan melampirkan berkas/dokumen sebagai berikut:
a. Hasil cetakan (print-out) Formulir Pendaftaran On-Line yang telah ditandatangani;
b. Daftar Riwayat Hidup ;
c. Photo Copy Ijazah dan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang, Surat keterangan lulus / Ijazah sementara tidak berlaku;
d. Photo Copy Ijazah dan Transkrip DIII untuk pelamar lulusan S1 dari program DIII;
e. Photo Copy Ijazah dan Transkrip Nilai jenjang S1 untuk pelamar lulusan S2;
f. Surat Keterangan Akreditasi untuk yang tidak mencantumkan akreditasi pada ijazah;
g. Surat Pernyataan bersedia membayar ganti rugi yang dibuat menurut contoh klik disini ;
h. Surat Pernyataan tidak dalam kondisi hamil dan bersedia tidak hamil selama menjadi CPNS BATAN, bagi peserta wanita klik disini;
i. Pas photo berwarna ukuran 3 X 4 cm sebanyak 2 lembar dan 4 x 6 cm sebanyak 2 lembar;
j. Photo Copy KTP;
k. Photo Copy Kartu Tanda Pencari Kerja (Kartu Kuning);
l. Photo Copy Halaman Judul dan Abstrak Tugas Akhir/Tesis/Disertasi.

5. Panitia akan memanggil maksimal 20 (dua puluh) pelamar dengan ranking IPK tertinggi untuk setiap jabatan, dari PTN/PTS/Program Ekstensi atau program S1 lanjutan dari DIII dengan perbandingan secara proporsional.
6. Panitia berhak menggugurkan peserta apabila data yang diisikan di situs BATAN tidak sama atau tidak memenuhi syarat yang telah ditentukan dan/atau tidak mengirimkan berkas lamaran sesuai yang ditentukan.
7. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap akhir, namun formasi jabatan yang dipilih sudah penuh dapat dipindahkan ke formasi jabatan yang masih tersedia dengan kualifikasi jabatan yang setara dan syarat pendidikan yang sama.
8. Pelamar tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak/oknum yang menjanjikan dapat membantu untuk diterima menjadi CPNS BATAN dengan atau tanpa meminta imbalan dalam bentuk apapun yang merupakan tindak penipuan, segera menghubungi BATAN melalui pesawat telepon (021) 5204245 dan (021) 5251109, Pes. 383, 366, 384 atau email ke bsdm@batan.go.id.
9. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.

IV. MATERI, JADWAL TEST DAN LAIN-LAIN
1. Pelamar yang lulus seleksi administrasi akan diumumkan melalui situs BATAN dan sekaligus mendapatkan nomor ujian pada tanggal 22 Oktober 2010.
2. Pelamar yang lulus seleksi Administrasi wajib datang ke Kantor Pusat BATAN Lantai VI Gedung A, Jl. Kuningan Barat, Mampang Prapatan – Jakarta Selatan pada tanggal 25 Oktober 2010 pukul 08.30 s/d 13.00 WIB untuk verifikasi dan pengesahan Kartu Tanda Peserta Ujian CPNS BATAN 2010 dengan membawa KTP.
3. Materi Tes tertulis terdiri dari:
a. Tes Kompetensi Dasar (Tes Pengetahuan Umum, Tes Bakat Skolastik, dan Tes Skala Kematangan)
b. Tes Kompetensi Bidang (sesuai dengan pendidikan pelamar)
4. Tes tertulis akan dilaksanakan pada tanggal 26 Oktober 2010 pukul 08.30 s/d 13.00 WIB di Istora Senayan.
5. Pelamar yang dinyatakan lulus dalam tes tertulis akan diikutsertakan dalam seleksi tahap berikutnya (jadwal menyusul).

Department Kelautan dan Perikanan RI

KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN
REPUBLIK INDONESIA
PENGUMUMAN
Nomor B.598/SJ.2/KP.310/IX/2010
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN
TAHUN 2010

Kementerian Kelautan dan Perikanan dalam Tahun 2010 berdasarkan Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 237 Tahun 2010 Tanggal 20 September 2010 mendapat Tambahan Formasi Calon Pegawai negeri Sipil (CPNS) untuk pelamar umum, yang akan ditempatkan/ditugaskan untuk mengisi kekosongan jabatan pada Kantor Pusat dan Unit Pelaksana Teknis (UPT) di lingkungan Kementerian Kelautan dan Perikanan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia, dengan ketentuan sebagai berikut :

A. PERSYARATAN UMUM
1. Warga Negara Indonesia;
2. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
3. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil, pegawai perusahaan atau pegawai swasta;
4. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS atau Calon/Anggota TNI/POLRI serta tidak sedang menjalani ikatan kerja dengan perusahaan atau suatu anggota profesi lainnya;
5. Tidak sedang menjalani pendidikan formal;
6. Berkelakuan baik;
7. Sehat jasmani dan rohani;
8. Tidak menjadi anggota dan atau pengurus partai politik;
9. Usia serendah-rendahnya 18 tahun pada tanggal 1 Oktober 2010 dan setinggi-tingginya 35 tahun pada tanggal 31 Desember 2010;
10. Tingkat Pendidikan:
a. Pascasarjana (S2), dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00;
b. Sarjana (S1)/Diploma IV, dan Diploma III, dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75; untuk Perguruan Tinggi Swasta (PTS) yang Terakreditasi dari BAN-PT. Apabila di dalam ijazah atau transkrip akademik tidak tertera “Terakreditasi” wajib melampirkan Surat Keterangan dari PTS yang bersangkutan.
c. Sekolah Usaha Perikanan Menengah (SUPM) Negeri;
d. Khusus bagi pelamar memilih :
1) Jabatan Peneliti IPK Minimal = 3,00
2) Jabatan Guru IPK Minimal = 3,00 untuk lulusan PTS yang terakreditasi A, minimal
2,75 untuk lulusan PTN/PT yang diselenggarakan oleh pemerintah
3) Jabatan Dosen IPK Minimal = 3,00
11. Bersedia ditempat tugaskan di mana saja di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.

B. PERSYARATAN TAMBAHAN
1. Pelamar wajib memilih salah satu Jabatan, sesuai dengan Kualifikasi Pendidikan, Alokasi/Jumlah Lowongan Jabatan, dan Penempatan yang dibutuhkan di lingkungan Kementerian Kelautan dan Perikanan sebagaimana Lampiran I.
2. Pelamar hanya dapat melakukan pendaftaran satu kali secara online dan tidak dapat diubah. Lamaran yang datang lebih dari satu kali hanya akan dipakai lamaran yang pertama. ( Petunjuk pengisian dapat dilihat dalam Lampiran IV );
3. Pelamar harus/wajib mengajukan lamaran secara on line di www.ropeg.dkp.go.id dengan mengakses pada menu pengadaan CPNS, mencantumkan Nomor Registrasi, sesuai dengan format yang ditentukan dalam pengumuman, menyebutkan Jenis Jabatan dan penempatan kerja yang dilamar;
4. Pelamar yang telah memiliki ijazah yang lebih tinggi, civil effect dapat dipertimbangkan setelah memenuhi ketentuan;
5. Menggunakan foto copy ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh Rektor/Dekan/Pembantu Dekan Bidang Akademik bagi Universitas/Institut, atau Ketua/Pembantu Ketua Bidang Akademik bagi Sekolah Tinggi, dengan menyebutkan Pejabatnya (tanda tangan dan cap basah sesuai dengan ketentuan pada Lampiran III);
6. Pelamar lulusan dari Perguruan Tinggi Luar Negeri, agar menyertakan foto copy Ijazah yang telah ditetapkan penyetaraannya dari Kementerian Pendidikan Nasional dan dilegalisir oleh pejabat yang berwenang, sebagaimana dimaksud dalam Lampiran III;
7. Ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi di luar domisili kampus induk tidak memenuhi syarat, kecuali ijazah yang dikeluarkan oleh Universitas Terbuka;
8. Panitia akan melakukan verifikasi dan validasi hanya terhadap berkas lamaran yang dikirimkan melalui Kotak Pos 4130 JKP 10041, dan pengambilan terakhir oleh Panitia Pengadaan CPNS Kementerian Kelautan dan Perikanan di kantor Pos Besar Jakarta pada tanggal 15 Oktober 2010 pukul 16.00 WIB;
9. Pelamar yang mengajukan lamaran dengan menggunakan Surat Keterangan Lulus Sementara ( Ijazah Asli belum diterbitkan) dianggap tidak memenuhi syarat;
10. Pelamar untuk jabatan tertentu yang dipersyaratkan dengan keahlian khusus, harus melampirkan sertifikat sebagaimana yang diminta;
11. Selain Ijazah pendidikan formal yang dipergunakan untuk lamaran, apabila memiliki sertifikat-sertifikat kursus, tanda pendidikan dan pelatihan informal, tanda identitas diri dsb, tidak perlu dilampirkan, kecuali untuk jabatan tertentu sebagaimana no. 10 tersebut di atas;
12. Berkas lamaran yang tidak lengkap dan tidak memenuhi persyaratan sebagaimana dalam pengumuman ini, dinyatakan tidak lulus seleksi administrasi dan panitia tidak menerima susulan kelengkapan berkas.

Download kelengkapan persyaratan:

Pengumuman CPNS KKP

Lampiran 1. Formasi

Lampiran II a Form Lamaran

Lampiran II b Form Biodata

Komisi Pemberantasan Korupsi

Indonesia memanggil Warga Negara Indonesia yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk bergabung dengan Komisi Pemberantasan Korupsi dan mengisi posisi-posisi jabatan berikut:

Jabatan Rumpun Struktural Lihat Spesifikasi Jabatan

1. Deputi Bidang Informasi dan Data
2. Kepala Biro SDM
3. Kepala Bagian Pelayanan Kepegawaian
4. Kepala Bagian Perencanaan Pengembangan

Jabatan Rumpun Fungsional Lihat Spesifikasi Jabatan

1. Pemeriksa Gratifikasi
2. Pemeriksa LHKPN
3. Spesialis Kampanye Sosial
4. Spesialis Hubungan Internasional - Bantuan Internasional
5. Spesialis Hubungan Internasional - Bilateral dan Multilateral
6. Spesialis Hubungan Internasional - Implementasi Kegiatan
7. Spesialis Jaringan Kerjasama Nasional Daerah
8. Spesialis Pelacakan Aset
9. Spesialis Pendidikan Masyarakat
10. Spesialis Penelitian, Pengkajian dan Pengembangan
11. Spesialis SDM
12. Spesialis SDM (Pendidikan dan Pelatihan)
13. Spesialis Humas (Pemberitaan, Pelayanan, Informasi dan Publikasi)

Jabatan Rumpun Administrasi Lihat Spesifikasi Jabatan

1. Administrasi Laporan Harta Kekayaan Penyelenggara Negara
2. Administrasi Kesekretariatan Bidang Informasi dan Data
3. Administrasi Kesekretariatan Bidang Penindakan

4. Administrasi Kesekretariatan Bidang Pengawasan Internal dan Pengaduan Masyarakat
5. Administrasi Gratifikasi
6. Administrasi Hukum
7. Administrasi Penuntutan
8. Administrasi Penyelidikan
9. Administrasi Penyidikan
10. Administrasi SDM (Pelayanan Kepegawaian /Database dan HRIS)
11. Administrasi SDM (Perencanaan dan Pengembangan)
12. Staf Acquisition & Implementation
13. Staf Humas
14. Staf Pendidikan dan Pelatihan
15. Staf Delivery Support ( IT Security)
16. Staf Kampanye Sosial
17. Staf Penggajian
18. Staf Unit Pelayanan (ULP)
19. Staf Pengelolaan Gedung
20. Staf Planning and Monitoring
21. Sekretaris Deputi Bidang Pencegahan
22. Arsiparis

1. PERSYARATAN PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN

1. Minimal S1 untuk jabatan Struktural dan Spesialis/Fungsional.
2. Minimal D3 untuk jabatan administrasi dan staf.
3. Diutamakan berbahasa Inggris aktif
4. Mahir menggunakan komputer dan aplikasinya

2. KETENTUAN UMUM
Tidak terikat hubungan suami/istri, ayah/ibu, mertua/menantu, anak kandung/tiri/angkat, saudara kandung/tiri/angkat dengan pegawai yang sudah bekerja di KPK.
Setiap lamaran dikirimkan melalui situs-web konsultan independen, www.ppm-asesmen.com
Khusus pelamar yang berasal dari Polri, Pegawai Negeri prosedur pendaftaran melalui instansinya masing-masing.
Pendaftaran hanya melalui situs-web. Tidak menerima lamaran melalui pos
Pengumuman tiap tahap akan dicantumkan dalam situs-web KPK dan situs web konsultan, tidak diadakan surat menyurat.
Proses rekrutmen dan seleksi akan dilakukan oleh konsultan independen, kecuali tahap wawancara akhir
Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan seleksi di Jakarta atas biaya sendiri.
Pelamar tidak diperkenankan untuk menghubungi atau berhubungan denganb pejabat/pegawai KPK dalam kaitannya dengan proses rekrutmen dan seleksi
Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi ini tidak dipungut biaya apapun
Apabila ada pihak-pihak yang berusaha meminta biaya/menjanjikan sesuatu/menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi ini dapat melapor ke : pengaduan@kpk.go.id
3. TATA CARA MELAMAR :
Lamaran hanya dapat dikirimkan melalui aplikasi on-line (klik link registrasi on-line di bagian bawah spesifikasi jabatan). Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
Pelamar wajib memiliki alamat e-mail pribadi yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani alamat e-mail yang salah input oleh pelamar.
Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail kantor atau orang lain untuk proses pendaftaran ini.
Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line, pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi. Anda tidak dapat menerima e-mail registrasi apabila alamat e-mail yang anda input salah dan atau sudah tidak aktif, sehingga anda tidak bisa log-in untuk pengumuman selanjutnya.
Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi on-line dan hanya untuk satu posisi saja .Untuk itu pastikan Anda telah memilih Posisi Jabatan yang sesuai, serta menuliskan semua data dengan benar, sebelum menekan tombol KIRIM.
Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang sebenar-benarnya karena data ini akan diklarifikasi dengan benar saat pelaksanaan verifikasi dokumen/informasi.
Masa waktu registrasi on-line adalah 3 s/d 12 Oktober 2010
Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan atau tidak melamar secara on-line, dianggap tidak berlaku.
Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
Pada setiap tahapan seleksi, hanya kandidat terbaik ( short listed ) yang akan mengikuti tahap seleksi berikutnya.
Kandidat yang dinyatakan lulus melalui pengumuman di website KPK dan website PPM yang akan dihubungi oleh Konsultan Independen untuk masuk ke tahap seleksi berikutnya.
Pengumuman hasil seleksi administrasi dan pelamar yang berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat di website www.ppm-asesmen.com mulai tanggal 20 Oktober 2010, pukul 21.00 WIB.

D. JADWAL KEGIATAN :

Kegiatan
Tanggal

Pengumuman Lulus Seleksi Administrasi (di situs web)
20 Oktober 2010

Tes Potensi
23 - 24 oktober 2010

Pengumuman Lulus Tes Potensi (di situs web)
3 November 2010

Asesmen Kompetensi
6 - 7 November 2010

Pengumuman Lulus Asesmen Kompetensi (di situs web)
17 November 2010

Wawancara Akhir
19 - 24 November

Pengumuman lulus Wawancara Akhir (di situs web)
26 November 2010

Pemeriksaan Kesehatan
4 Desember 2010

Pengumuman lulus Tes Kesehatan
10 Desember 2010


E. PENTING UNTUK DIPERSIAPKAN :

Bagi Anda yang kemudian dinyatakan lolos seleksi administrasi, akan diminta hadir pada Tes Tahap I di lokasi dan waktu yang akan ditetapkan dengan membawa dokumen dan kelengkapan sebagai berikut:
Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku, asli dan fotokopi.
Fotokopi ijazah yang sesuai dengan persyaratan pendidikan dan telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
Fotokopi transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang
Fotokopi sertifikat keahlian lainnya yang relevan
Data Riwayat Hidup yang harus di download dari website www.ppm-asesmen.com setelah anda log in, data riwayat hidup yang telah diisi diserahkan dalam bentuk print out
Kartu Peserta Seleksi yang harus didownload dari website www.ppm-asesmen.com setelah Anda log in. Mohon dilengkapi dan diserahkan dalam bentuk print out
Pas Foto Berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar
Surat Referensi Pekerjaan atau surat lain seperti SK pengangkatan/Surat Tugas yang menguatkan pengalaman kerja yang telah diisikan pada formulir Aplikasi On-line saat melamar.
Seluruh berkas dimasukkan ke dalam map folio, yang sudah dituliskan nama dan nomor registrasi Anda dengan ketentuan :
Map merah untuk kelompok pekerjaan struktural
Map hijau untuk kelompok pekerjaan fungsional
Map biru untuk kelompok pekerjaan administrasi
Mohon mempersiapkan seluruh dokumen dengan lengkap dan benar. Jika ditemukan ketidaklengkapan dokumen dan/atau ketidaksesuaian data pada dokumen dengan berkas lamaran, Anda akan dinyatakan gugur pada Tes Tahap I

6. TATACARA PENGISIAN APLIKASI ONLINE
Sediakan waktu yang cukup. Pengisian Aplikasi online ini secara lengkap membutuhkan waktu sekitar 30 - 60 menit.
Baca dengan seksama setiap petunjuk yang disediakan
Persiapkan semua data yang anda butuhkan pada saat pengisian aplikasi, antara lain :
KTP
Riwayat Pekerjaan/Daftar Riwayat Hidup
Isikan semua kolom isian dengan benar dan lengkap
Pastikan semua Isian sudah anda isikan dengan benar sebelum anda mengirimkan ( submit ) aplikasi anda
Formulir aplikasi online dapat diakses mulai Minggu 3 Oktober 2010 pukul 06.00 WIB , dan akan ditutup Selasa 12 Oktober 2010 pukul 24.00 WIB

Aplikasi online :

Jabatan Rumpun Struktural
http://www.ppm-asesmen.com/spek_struktural.php

Jabatan Rumpun Fungsional
http://www.ppm-asesmen.com/spek_fungsional.php

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL KEMENTERIAN KOORDINATOR BIDANG KESRA 2010

PENGUMUMAN
NOMOR : 83 /KMK/SES/X/2010
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
KEMENTERIAN KOORDINATOR BIDANG KESRA
TAHUN ANGGARAN 2010

Berdasarkan Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 213 Tahun 2010, tanggal 31 Agustus 2010, tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Kementerian Koordinator Bidang Kesejahteraan Rakyat Tahun Anggaran 2010, dengan ini diumumkan bahwa dalam rangka mengisi lowongan formasi CPNS Tahun 2010, Kementerian Koordinator Bidang Kesejahteraan Rakyat membuka kesempatan bagi yang berminat menjadi CPNS dengan ketentuan sebagai berikut :

1. Formasi Jabatan dan Kualifikasi Pendidikan yang dibutuhkan :

KUALIFIKASI PENDIDIKAN
Penyusun Program dan Evaluasi - S1 Ekonomi Akuntansi
Penyusun Bahan Kerjasama Luar Negeri - S1 Hubungan Internasional
Pengelola Sistem dan Jaringan Informasi - S1 Desain Komunikasi Visual
Penerjemah - S1 Bahasa dan Sastra Inggris
Penyusun Bahan Rencana dan Program Kerja - S1 Ekonomi Akuntansi
Penghubung Antar Lembaga - S1 Sosiologi
Auditor - S1 Ekonomi Akuntansi / S1 Ekonomi Manajemen
Analis Bantuan Pemulihan Pasca Bencana - S1 Teknik Lingkungan
Analis Kesejahteraan Penyandang Cacat - S1 Ekonomi Manajemen
Analis Kesehatan dan Kecelakaan Kerja - S1 Kesehatan Masyarakat
Analis Pendidikan Non Formal - S1 Pendidikan Luar Sekolah
Analis Kesehatan Fisik Keluarga - S1 Ekonomi Pembangunan
Analis Kemitraan dengan Lembaga Asing - S1 Sastra Inggris
Pranata Humas - D3 Manajemen Informasi dan Dokumen
Pranata Komputer - D3 Manajemen Informatika
Verifikator Keuangan - D3 Akuntansi
2. Persyaratan pelamar :
a. Persyaratan Umum :
Warga Negara Indonesia;
Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
Tidak berkedudukan sebagai Calon/PNS, Calon/Anggota TNI/Polri;
Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik;
Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/TNI/Polri;
Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
Memenuhi persyaratan kualifikasi pendidikan (jenjang dan jurusan) yang sesuai dengan lowongan formasi jabatan;
Berkelakuan baik;
Sehat jasmani dan rohani.
b. Persyaratan Khusus;
Ijazah pelamar yang diakui yaitu ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang telah mendapat akreditasi (dengan menunjukkan akreditasinya) atau ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Luar Negeri, yang telah mendapat penetapan penyetaraan dari Panitia Penilaian Ijazah Luar Negeri Depdiknas;
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) bagi pelamar berpendidikan S1 minimal 2,75 (dua koma tujuh lima), dan pelamar berpendidikan D3 minimal 2,50 (dua koma lima puluh).
Batas usia bagi pelamar serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun per 1 Desember 2010.
3. Ketentuan Pengajuan Lamaran :
a. Surat Lamaran :
Surat lamaran harus ditulis tangan sendiri dengan tinta hitam dan dibubuhi meterai (Rp.6.000,-) ditujukan kepada : Yth. Menteri Koordinator Bidang Kesejahteraan Rakyat Republik Indonesia, dengan melampirkan :
Foto copy ijazah yang telah dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang serta dapat menunjukkan akreditasinya;
Foto copy transkrip nilai akademik yang telah dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang;
Foto copy surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari dokter pemerintah dan dilegalisasi;
Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku dan dilegalisasi;
Daftar Riwayat Hidup singkat;
Pengalaman kerja berkaitan dengan jabatan yang dilamar;
Pas Foto ukuran 3 x 4 sebanyak 3 lembar (terbaru) dan nama pelamar ditulis di bagian belakang foto;
Surat Pernyataan bermeterai Rp.6.000,- yang menyatakan bahwa pelamar mempunyai kemampuan dalam bidang IT/Komputer, sesuai kemampuannya yang meliputi: MS Word, MS Exel, Power Point dan E-mail/Internet.
b. Lamaran dimasukkan ke dalam stop map berwarna :
Biru untuk tingkat S1;
Kuning untuk tingkat D3.
c. Pendaftaran :
Pendaftaran dibuka mulai tanggal 5 sampai dengan 15 Oktober 2010;
Setiap Pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu berkas lamaran dan mendaftar hanya untuk satu jabatan.
Surat lamaran beserta lampirannya disusun rapi dan dimasukkan ke dalam amplop coklat ukuran folio/kwarto yang ditujukan kepada Tim Pengadaan CPNS Kementerian Koordinator Bidang Kesejahteraan Rakyat dan di sudut kanan atas amplop ditulis dengan jelas kode jabatan yang dilamar.
Lamaran langsung diserahkan kepada Sekretariat Tim Pengadaan CPNS Kementerian Koordinator Kesra.
Tempat pendaftaran pada Sekretariat Tim Pengadaan CPNS Kementerian Koordinator Bidang Kesejahteraan Rakyat, Jl. Medan Merdeka Barat No. 3, Jakarta Pusat.
Waktu pendaftaran setiap hari kerja, dibuka mulai pukul 10.00 s/d 15.00 WIB
4. Seleksi Administrasi berkas lamaran :
a. Panitia akan melakukan seleksi terhadap berkas lamaran yang masuk dan melakukan pemeringkatan berdasarkan nilai IPK serta asal Perguruan Tinggi/Lembaga Pendidikan;
b. Jumlah pelamar yang dinyatakan lolos seleksi administratif sebanyak-banyaknya 15 X jumlah lowongan formasi;
c. Pelamar yang dinyatakan lolos seleksi administratif akan diumumkan melalui situs internet resmi Kementerian Koordinator Bidang Kesejahteraan Rakyat dengan alamat http://www.menkokesra.go.id dan papan pengumuman pada hari Rabu, tanggal 20 Oktober 2010;
d. Pelamar yang dinyatakan lolos tahapan seleksi administratif, diwajibkan untuk mengambil Kartu Tanda Peserta Ujian sebagai syarat mengikuti ujian.
e. Kartu Tanda Peserta Ujian harus diambil sendiri oleh Peserta Ujian di Kementerian Koordinator Bidang Kesejahteraan Rakyat, Jl. Merdeka Barat Nomor 3 Jakarta Pusat, dengan menunjukkan tanda terima penyerahan berkas lamaran. Apabila Peserta mewakilkan pengambilan Kartu Tanda Peserta Ujian kepada pihak lain, maka diperlukan Surat Kuasa bermeterai Rp.6.000,-dengan menunjukkan kartu identitas diri Peserta dan Penerima Kuasa, serta menyerahkan fotokopi kartu identitas diri dimaksud.
f. Pengambilan Kartu Tanda Peserta Ujian dijadwalkan pada hari Senin s/d Rabu, tgl. 25 s/d 27 Oktober 2010, pukul 11.00 s/d 15.00 WIB, di Ruang Sekretariat Tim Pengadaan CPNS Kementerian Koordinator Bidang Kesejahteraan Rakyat, Jl. Merdeka Barat Nomor 3, Jakarta Pusat.
5. Materi dan Jadwal Ujian :
a. Materi Ujian tertulis, meliputi :
1) Tes Kompetensi Dasar (TKD), terdiri dari :
a) Tes Pengetahuan Umum (TPU);
b) Tes Bakat Skolastik (TBS);
c) Tes Skala Kematangan (TSK).
2) Tes Bahasa Inggris.
b. Ujian tertulis akan dilaksanakan pada hari Sabtu, tanggal 30 Oktober 2010.
c. Pelamar yang dinyatakan lolos tahapan seleksi tertulis diharuskan mengikuti wawancara, yang waktunya akan ditentukan kemudian.

6. Lain-lain :
a. Pelamar/peserta seleksi, tidak dipungut biaya;
b. Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan tidak akan diproses dan tidak dapat diminta kembali oleh Pelamar.
c. Lamaran yang dikirimkan kepada Kementerian Koordinator Bidang Kesejahteraan Rakyat sebelum pengumuman ini dianggap tidak berlaku.
d. Bagi mereka yang dinyatakan lulus seluruh proses seleksi namun mengundurkan diri diwajibkan untuk mengganti seluruh biaya yang telah dikeluarkan oleh panitia dan dibayarkan kepada Kas Negara sebesar Rp.8.000.000,- (delapan juta rupiah).
e. Keputusan Tim Pengadaan CPNS Kementerian Koordinator Bidang Kesejahteraan Rakyat Tahun Anggaran 2010 bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

KEMENTERIAN KOORDINATOR BIDANG KESEJAHTERAAN RAKYAT
REPUBLIK INDONESIA
JALAN MEDAN MERDEKA BARAT NO.3 JAKARTA PUSAT 10110
TELEPON 3459444 (HUNTING) FAKSIMILE 3453289, 3843768
WEBSITE : http://www.menkokesra.go.id e-mail : informasi@menkokesra.go.id

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL KEMENTERIAN KEHUTANAN 2010

PENGUMUMAN
NOMOR : PG. 13 /Peg-1/2010
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
KEMENTERIAN KEHUTANAN FORMASI TAHUN 2010

Kementerian Kehutanan membuka kesempatan kepada para lulusan Sekolah Kehutanan Menengah Atas (SKMA), Sekolah Menengah Kejuruan (SMK), Diploma III, Sarjana (S1) dan Pascasarjana (S2) untuk diangkat menjadi calon tenaga fungsional serta tenaga teknis lainnya di lingkungan Kementerian Kehutanan dengan ketentuan sebagai berikut :

I. Kualifikasi Pendidikan yang dibutuhkan :

a.
- SKMA Kementerian Kehutanan.
- SMK jurusan : Kehutanan, Elektro, Perikanan-Kelautan, Pertanian-Perkebunan.
b. Diploma III (D.III) :
Kehutanan, Kearsipan, Sekretaris, Perpustakaan,Manajemen/Teknik Informatika, Kimia, Hukum, Geografi, Ekonomi Akuntansi, Biologi, Administrasi Perkantoran dan Administrasi Negara.
c. Sarjana (S1) :
Kehutanan, Statistik-Matematika, Sosiologi, Sosial Politik, Silvikultur, Sastra Inggris, Peternakan, Pertanian (Agronomi), Pertanian (Sosial Ekonomi), Pertanian (Proteksi Tanaman), Pertanian (Ilmu Tanah), Pertanian (Hama Penyakit), Perpustakaan, Mikrobiologi, Manajemen/Teknik Informatika, Manajemen Sumber Daya Perairan/Perikanan, Komputer, Kimia, Kelautan, Kedokteran Hewan, Kearsipan, Ilmu Lingkungan, Ilmu Komunikasi, Hukum, Hidrologi, Geografi, Geodesi, Fisiologi Tanaman, Ekonomi Perbankan, Ekonomi Manajemen, Ekonomi Akuntansi, Design Grafis, Biologi, Entomologi, Biokimia, Administrasi Negara.
d. Pascasarjana (S2) : Kehutanan, Kebijakan Publik, GIS

II. Ketentuan Pendaftaran :
Pelamar dapat melakukan pendaftaran secara online ke alamat websitehttp://www.ropeg.dephut.go.id pada tanggal 5 sampai dengan 12 Oktober 2010 dimulai pukul 08.00 WIB sampai dengan pukul 24.00 WIB.
Keterangan lebih rinci dapat dilihat di http://www.ropeg.dephut.go.id atau http://www.ropeg.dephut.go.id/cpnsonline4/
Demikian pemberitahuan ini disampaikan.

Jakarta, 01 Oktober 2010
Kepala Biro Kepegawaian selaku Ketua Panitia Pengadaan CPNS Kemenhut Formasi 2010

TTD
Ir. Mudjihanto Soemarmo, MM
NIP 19540711 198203 1 002

KEMENTERIAN KEHUTANAN
SEKRETARIAT JENDERAL
Gedung Manggala Wanabakti, Jalan Gatot Subroto,
Jakarta 10270, Kotak Pos 6505
Telepon : 5704501 - 04 Faximile 5738732

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL MAHKAMAH KONSTITUSI REPUBLIK INDONESIA 2010




MAHKAMAH KONSTITUSI
REPUBLIK INDONESIA
PENGUMUMAN
NOMOR 2182/KP.03.00/X/2010
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL TAHUN ANGGARAN 2010

Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 221.1 Tahun 2010, tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Mahkamah Konstitusi Tahun Anggaran 2010, dengan ini Sekretariat Jenderal dan Kepaniteraan Mahkamah Konstitusi memberi kesempatan kepada seluruh Warga Negara Republik Indonesia untuk menjadi Calon PNS di lingkungan Sekretariat Jenderal dan Kepaniteraan Mahkamah Konstitusi dengan ketentuan sebagai berikut;

A. Jenis Jabatan dan Kualifikasi Pendidikan yang dibutuhkan:
NO - NAMA JABATAN - KUALIFIKASI PENDIDIKAN - KODE JABATAN - JUMLAH
Penyusun Laporan Program dan Anggaran S1 Manajemen 001 2
Penata Laporan Keuangan S1 Akuntansi 002 2
Pengelola Pengadaan, Penyimpanan dan Inventarisasi S1 Administrasi Negara 003 1
Penyusun Laporan Putusan Perkara Permohonan serta Penyusunan Statistik dan Pendokumentasian Perkara S1 Administrasi Negara 004 1
Penyiap/Penyaji Bahan Pelaksanaan Konferensi Pers, Wawancara/Keterangan Pers S1 Komunikasi Massa 005 1
Penyusun Sinopsis Hukum S1 Hukum/Hukum Syariah 006 4
Peneliti S1 Hukum/Hukum Syariah 007 7
Penyusun dan Evaluasi Persidangan/RPH S2 Hukum 008 3
Peneliti S2 Hukum 009 4
JUMLAH 25

B. Persyaratan Pelamar
Persyaratan Umum:
a. Warga Negara Indonesia;
b. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
c. Memiliki integritas tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
d. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap;
e. Memiliki Kartu Pencari Kerja (Kartu Kuning) yang dikeluarkan oleh Dinas Tenaga Kerja;
f. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Calon Pegawai Negeri/Pegawai Negeri, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
g. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri/Pegawai Negeri dan anggota atau pengurus Partai Politik;
h. Sehat jasmani dan rohani.
Persyaratan Khusus:
a. Usia pelamar pada tanggal 1 Desember 2010:
1. Untuk S1 : minimal 21 (dua puluh satu) tahun dan maksimal 27 (dua puluh tujuh) tahun;
2. untuk S2 : minimal 23 (dua puluh tiga) tahun dan maksimal 30 (tiga puluh) tahun.
b. Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK):
1. minimal 3,00 untuk S1;
2. minimal 3,25 untuk S2.
c. Bagi ijazah perguruan tinggi luar negeri harus menyertakan persamaan ijazah dari Kementerian Pendidikan Nasional Republik Indonesia.
C. Pengajuan Lamaran :
Lamaran harus ditulis tangan sendiri dengan tinta hitam, yang ditujukan kepada Sekretaris Jenderal Mahkamah Konstitusi Republik Indonesia, ke P.O. BOX 999 Jakarta – 10000;
Dalam lamaran harus menyebutkan nama jabatan yang dikehendaki dan menuliskan kode jabatan pada sebelah kiri atas amplop;
Surat lamaran dikirim mulai tanggal 4 Oktober 2010 dan paling lambat diterima tanggal 18 Oktober 2010 Stempel Pos, dengan dilampiri:
a. Foto kopi ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan (Surat Keterangan Lulus TIDAK BERLAKU);
b. Pas foto berwarna ukuran 3x4 cm sebanyak 2 lembar;
c. Daftar Riwayat Hidup sesuai formulir Anak Lampiran I-c Keputusan KA BKN Nomor 11 Tahun 2002 Tanggal 17 Juni 2002 dan Surat Pernyataan yang dibubuhi materai, yang tersedia dalam lampiran pengumuman ini;
d. Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah;
e. Foto kopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang dilegalisir;
f. Foto kopi Kartu Pencari Kerja (Kartu Kuning) yang dilegalisir;
g. Foto kopi KTP/SIM; dan
h. Foto kopi surat keterangan pendukung (bila ada) seperti TOEFL, pengalaman kerja, pengalaman organisasi, pelatihan dan sertifikat/penghargaan lainnya.
Surat lamaran beserta lampirannya disusun rapi dan dimasukkan ke dalam map berwarna:
a. MERAH untuk S1;
b. BIRU untuk S2.
D. Seleksi Administrasi :
Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi akan diumumkan melalui website Mahkamah Konstitusi Republik Indonesia www.mahkamahkonstitusi.go.id pada tanggal 26 Oktober 2010;
Bagi pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi, dapat mengambil Tanda Peserta ujian di kantor Sekretariat Jenderal dan Kepaniteraan Mahkamah Konstitusi RI, mulai pukul 10.00 WIB sampai dengan pukul 15.00 WIB pada tanggal 27 – 29 Oktober 2010, dengan menunjukkan bukti Ijazah dan transkrip nilai asli serta kartu identitas (KTP/SIM).
E. Lain-lain :
Satu orang pelamar hanya boleh melamar untuk satu jabatan, bagi pelamar yang melamar lebih dari satu jabatan akan didiskualifikasi;
Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi, dapat mengikuti seleksi/ujian tahap pertama, dengan ketentuan setiap 1 formasi, sebanyak-banyaknya akan dipanggil 15 orang pelamar;
Pelaksanaan seleksi/ujian berikutnya akan diumumkan lebih lanjut melalui website Mahkamah Konstitusi Republik Indonesia www.mahkamahkonstitusi.go.id;
Bagi pelamar yang sudah dinyatakan diterima dan/atau telah diangkat sebagai CPNS/PNS namun mengundurkan diri sebelum memiliki masa kerja 2 (dua) tahun, diwajibkan membayar ganti rugi yang disetorkan ke kas negara, dikuatkan dengan surat pernyataan yang akan disampaikan kemudian;
Keputusan Panitia Pengadaan CPNS Sekretariat Jenderal dan Kepaniteraan Mahkamah Konstitusi

Download daftar riwayat hidup, surat pernyataan : CPNS Mahkamah Konstitusi

Republik Indonesia tidak dapat diganggu gugat.
Jakarta, 4 Oktober 2010
Ketua Panitia Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil
Sekretariat Jenderal dan Kepaniteraan
Mahkamah Konstitusi Republik Indonesia
Tahun Anggaran 2010

PT. Perusahaan Perdagangan Indonesia (PPI) Persero

PT. Perusahaan Perdagangan Indonesia (PPI) Persero, also known as Indonesian Trading Company (ITC) is a State Owned Trading Company. Indonesia Trading Company (ITC) currently has business activities engaging in Export, Import and Distribution. Conducting the business ITC is supported by more than thirty Branch Offices in almost all provinces in Indonesia, besides that the company has more than one hundred and fifty warehouses, backed up by Vihicle Fleet with number more than seven hundred vihicles all over Indonesia. Currently we are seeking for professional candidates to join us as:

APOTEKER (APT)

Kualifikasi :

* Profesi Apoteker
* Memiliki SIA
* Minimal pengalaman 1 tahun sebagai Penanggung Jawab Farmasi (PBF)
* Laki – laki / wanita
* Usia maks. 27 tahun
* IPK min. 2.75
* Mampu berbahasa inggris dengan baik (aktif dan pasif)
* Bersedia ditempatkan di wilayah di seluruh indonesia
* Wajib mencantumkan posisi yang dilamar di kolom subyek (via email) atau amplop (via pos)

Lampiran :
1. Lamaran, cv, ijasah dan transkrip legalisir
2. Foto berwarna latar merah 3×4
3. surat keterangan sehat dari lembaga kesehatan / dokter
4. alamat email aktif & no HP aktif

Ket : penerimaan akan dilakukan secara lokal di masing – masing daerah yang dilamar

Paling lambat tanggal 18 Oktober 2010 melalui :
Alamat pos :
DIVISI SDM
Wisma ITC, Jl. Abdul Muis No.8 lt.3 Jakarta Pusat 10160

Atau melalui e-mail : rekrutmen@tradingindonesia.com (dalam bentuk .rar/.zip dan maksimal ukuran data adalah 300kb) Peserta di hubungi melalui email / HP

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS) KEMENTERIAN RISET DAN TEKNOLOGI TAHUN 2010

PENGUMUMAN
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS)
KEMENTERIAN RISET DAN TEKNOLOGI
TAHUN 2010

I. PERSYARATAN UMUM :
Warga Negara Republik Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.
Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau PNS dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain.
Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik.
Bersedia ditempatkan di DKI Jakarta.
Memenuhi jenjang pendidikan dan kualifikasi pendidikan yang ditetapkan.

II. PERSYARATAN KHUSUS :
Berijazah Diploma/Sarjana Muda (D III), Sarjana (S1), dan Magister (S2) sesuai formasi yang ditetapkan (terlampir).
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum:
DIII : 2,70 (PT. Negeri) – 3,00 (PT. Swasta)
S1 : 2,80 (PT. Negeri) – 3,00 (PT. Swasta)
S2 : 3,10 (PT. Negeri) – 3,30 (PT. Swasta)
Batasan Usia Maksimum:
D III : 25 tahun pada tanggal 1 Desember 2010 (lahir setelah 30 November 1985)
S1 : 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2010 (lahir setelah 30 November 1982)
S2 : 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2010 (lahir setelah 30 November 1975)

III. PENDAFTARAN
1. Pendaftaran/registrasi online mulai dibuka tanggal 1 Oktober 2010 .dan ditutup pada tanggal 18 Oktober 2010 jam 17.00 WIB, melalui situs http://sdm.ristek.go.id/cpns.
2. Pelamar yang telah memiliki ID dan Password wajib melakukan pengisian LAMARAN. Proses ini dilakukan sepenuhnya oleh pelamar. Untuk mengurangi kesalahan, pelamar dihimbau untuk mempersiapkan seluruh data dan dokumen pendukung yang diperlukan. Dalam proses verifikasi, Panitia tidak dapat melakukan perubahan pada isian Anda. Ketidaksesuaian antara isian dengan berkas lamaran yang diunggah akan berakibat pada gagalnya lamaran.

Data yang harus disiapkan :
Nomor Kartu Tanda Penduduk (KTP).
Nomor Ijasah pendidikan terakhir dan Tahun Kelulusan.
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) pendidikan terakhir.
Pasfoto berwarna digital background merah berukuran maksimal 15 kb.
Hasil scan ijazah pendidikan terakhir berukuran maksimal 100kb.
Hasil scan transkrip nilai pendidikan terakhir berukuran maksimal 100kb.
Alamat email aktif yang biasa dan selalu Anda akses secara berkala. (Informasi khusus akan disampaikan melalui email)
Untuk pelamar lulusan dari luar negeri, diwajibkan melampirkan Surat Keterangan Akreditasi dari Dikti Kemdiknas.

3. Pengumuman Seleksi Administrasi dan pemanggilan Pelamar yang dinyatakan lulus untuk mengikuti Tes Tulis akan dimumkan melalui website http://sdm.ristek.go.id/cpns.

IV. TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI

1. Seleksi Administrasi

Pada seleksi admisnistrasi akan dilakukan pemeringkatan untuk menentukan pelamar yang dipanggil untuk mengikuti ujian tulis sampai sebanyak lebih kurang 15 kali jumlah formasi. Sehingga tidak semua pelamar dengan IPK diatas IPK minimum akan dipanggil untuk mengikuti ujian tulis.

1.1. Hanya Pelamar yang telah melakukan registrasi online dan memenuhi seluruh persyaratan untuk melamar/persyaratan pendaftaran, yang akan dinyatakan lulus dalam tahapan Seleksi Administrasi. Hasil Seleksi Administrasi dijadwalkan akan diumumkan pada tanggal 21 Oktober 2010 melalui situs http://sdm.ristek.go.id/cpns.

1.2. Pelamar yang telah dinyatakan lulus tahapan Seleksi Administrasi diwajibkan untuk mengambil sendiri Kartu Tanda Peserta Ujian dengan menunjukkan kartu identitas diri, Legalisir sah Ijazah dan Transkrip Nilai sesuai Bidang Pendidikan yang dilamar. Apabila Pelamar mewakilkan pengambilan Kartu Tanda Peserta Ujian kepada pihak ketiga, maka diperlukan Surat Kuasa bermaterai dengan menunjukkan kartu identitas diri Pelamar dan Penerima Kuasa, serta menyertakan fotokopi kartu identitas dimaksud.

1.3. Jadwal dan Tempat Pengambilan Kartu Tanda Peserta Ujian akan diumumkan melalui situs http://sdm.ristek.go.id/cpns.

2. Tes Tertulis (Bahan Ujian sudah terangkum lengkap dalam PAKET LKIT)

Tes Tertulis terdiri dari :

A. Tes Kompetensi Dasar (TKD) (Silakan pelajari Paket LKIT)

Tes Pengetahuan Umum (TPU)
Tes Bakat Skolastik (TBS)
Tes Skala Kematangan (TSK)

B. Tes Kompetensi Bidang (TKB) (Silakan pelajari Paket LKIT)

Hanya Pelamar yang dinyatakan Lulus Seleksi Administrasi yang akan dipanggil untuk mengikuti Tes Tertulis.

Tes Tertulis dijadwalkan akan dilaksanakan pada:
Hari : Selasa, 26 Oktober 2010
Waktu : Pkl. 08.30 – 13.00 WIB
Tempat : Istora– Senayan

Peralatan yang harus dibawa :
Kartu Tanda Peserta Ujian
Pensil 2 B
Penghapus Pensil
Papan Alas Untuk Menulis

3. Tes Minat dan Bakat (Talent mapping)

Tes minat dan bakat akan diadakan sebelum tes wawancara, dan setiap pelamar yang dinyatakan lulus tes tertulis (perbandingan formasi jabatan yang ditawarkan terhadap jumlah yang lulus yakni 1:3) diwajibkan mengikutinya. Adapun jadwal dan tempat pelaksanaan akan diumumkan bersamaan dengan pengumuman hasil ujian tertulis melalui website http://sdm.ristek.go.id/cpns

Peralatan yang harus dibawa :
Kartu Tanda Peserta Ujian
Pensil 2 B
Penghapus Pensil
Papan Alas Untuk Menulis

4. Wawancara

Wawancara merupakan tahap terakhir dari seleksi. Hanya Pelamar yang dinyatakan Lulus Tes Tertulis dan mengikuti tes talent mapping yang akan dipanggil untuk mengikuti Wawancara.

Catatan :
Panitia TIDAK MEMUNGUT BIAYA APAPUN dari pelamar.
Lamaran yang diajukan sebelum pengumuman ini dibuat dinyatakan tidak berlaku.
Pelamar yang tidak menyampaikan surat lamaran beserta kelengkapannya, setelah dinyatakan lulus ujian CPNS sampai dengan batas waktu yang ditentukan, maka yang bersangkutan dianggap mengundurkan diri dan dinyatakan batal. Kementerian Riset dan Teknologi akan memanggil Pelamar yang menempati peringkat selanjutnya untuk Formasi jabatan tersebut.
Apabila pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar, dan di kemudian hari diketahui, baik pada setiap tahapan tes, maupun setelah diangkat menjadi CPNS/PNS dilingkungan Kementerian Riset dan Teknologi, Kementerian Riset dan Teknologi berhak menggugurkan kelulusan tersebut dan/atau memberhentikan sebagai CPNS/PNS dilingkungan Kementerian Riset dan Teknologi dan melaporkan sebagai tindak pidana di Pengadilan Negeri, karena telah memberikan keterangan palsu.
Biaya transportasi & akomodasi selama seleksi ditanggung peserta dan antara Panitia dan pelamar tidak diadakan surat menyurat.
Informasi resmi yang terkait dengan Penerimaan CPNS KRT 2010 hanya dapat dilihat dalam situs http://sdm.ristek.go.id/cpns/atau http://www.ristek.go.id.
Keputusan Panitia bersifat mutlak dan tidak bisa diganggu gugat. Hal-hal lain yang belum diatur akan ditetapkan dan diumumkan kemudian. Pelamar wajib tunduk dan mengikuti ketentuan yang ditetapkan.
Copyright 2011. All rights reserved.
artist photos