PT.Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, Officer Development Program (ODP)

PT.Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, provide the opportunity for a career in PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. through the Officer Development Program (ODP).

1. Qualification:

Male/Female, max age 27 years old (not reach 28 years old as of 01 February 2011)
Minimum height 160 cm (male) and 155 cm (female)
In health condition and proportional body weight
Bachelor/Master Degree from reputable university,preferably majoring in :

     1. Economy (Banking, Accounting and Development Studies)
     2. Law (Civil and Criminal)
     3. Computer Science / Informatics Management / Informatics Engineering
     4. Engineering (Civil, Architecture, Electrical, Industrial and Agriculture)
     5. Psychology
     6. Statistics
     7. Public Relation

Min. GPA 3.00 (scale 4.00)
Fluent in English both oral and written
Computer literate, minimum MS Office
Belum pernah menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
Willing to be placed all over Indonesia
Willing to undergo 5 years service association (ikatan dinas)
Not having a family relationship with the Bank BTN employees

2. Application Procedure :

Online registration on website of Bank BTN
Applicants must fill out and submit all data and information is requested at the time of filling the registration data
Registrations Online will started on 09 January 2011 until 24 January 2011 at 18.00 WIB

3. Other Information :

Only candidates / applicants with the best qualifications will be called and will be included in the process the next selection stage.
The selection process using knockout, and if the applicant can not show documents or supporting data requested by the PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk., then the participant will be automatically removed from the admissions process prospective employees and selection decisions are ABSOLUTE and can not be contested.

Announcement of candidates would be eligible for further selection process will be announced on 28 February 2011 in website.

4. Apply online :
Please apply online through this link below :

Website

Lowongan Kerja 2011 PT Samudera Indonesia Tbk

PT Samudera Indonesia Tbk is the biggest shipping company in Indonesia today. And being big means capable to do a lot of things in its capacity. Providing a comprehensive range of integrated cargo transportation and logistic services, the Company is able to meet the needs of domestic and international customers alike. In 1999, the Company has been public listed on the Jakarta Stock Exchange. Samudera Indonesia Group, an established group of companies in cargo transportation and logistic services, invite you to join:

Operation Support (OPR-Support)
(Jakarta Raya)
Responsibilities:

Ensure the preparation of the arrival of the vessel including the monitoring of the movement, the replacement crew, maintenance of documents and certification as the applicable provisions
Coordinate the supply of services to ship goods according to the procedure instructions

Requirements:

Minimum D3 equal
Male / female, maximum age 30 years
English active - Oral & Written
Having knowledge and experience in the field of ship operations will be one of excellence
Willing to be a contract employee

Sales & Marketing Offshore (SM)
(Jakarta Raya)
Responsibilities:

Develop data base of customers, make a visit and present the report visit
The implementation of activities through the process of tender bids
Marketing the services off shore support

Requirements:

Minimum S1 or equal
Male / female, maximum age 30 years
English active - Oral & Written
Having knowledge and experience in shipping activities and / or marketing will be one of excellence

MKT Support (MKT-Support)
(Jakarta Raya)
Responsibilities:

Create report analyzes the market development
Preparation of budget and performance

Requirements:

Minimum D3 or equal
Male / female, maximum age 30 years
English active - Oral & Written
Having knowledge and experience in marketing will be one of excellence
Willing to be a contract employee

Marketing & Business Development - Dry Bulk (MBD)
(Jakarta Raya)
Responsibilities:

Conduct market research industry with business development company in the field of Dry Bulk Shipping
Create a feasibility study for the proposed investment or divestment Dry Bulk ships
Monitoring the progress / development of investment in Dry Bulk ships that have been done

Requirements:

Minimum S1 or equal
Male / female, maximum age 30 years
English active - Oral & Written
Can work in team and individual
Having knowledge and experience in shipping activities and / or marketing will be one of excellence

For those interested, please send your CV and other auxiliary data by including the code of position as email subject not later than January 21, 2011 to:

recruitment@hr.sig.co.id

Authorized Business Partner of Citibank

Authorized Business Partner of Citibank

Membutuhkan:
Telemarketing Staff

Kualifikasi
• Usia 19-28 tahun
• Pendidikan SMU/D3/S1
• Penampilan menarik
• Good Communication skill
• Displin dan target oriented

Lamaran diantar langsung atau dikirim via pos beserta CV, pas foto 2 lembar, FC KTP dan FC Ijazah terakhir ke:

PT. INDOTAMA MULIA
Jl. Mayjen Sutoyo No. 77, Yogyakarta
Up. Riko P
Lamaran paling lambat tgl 14 Januari 2011

Lowongan Kerja 2011 PT Dan Liris

PT Dan Liris adalah sebuah perusahaan tekstil terpadu (Spinning, Weaving, Finishing, Printing, Garment) untuk pasar dalam negeri dan juga eksport

POSISI YANG DITAWARKAN:

1. Staff Marketing tekstil (Benang, Grey, Finished, Printing)
• Laki-laki / Perempuan
• Pendidikan S1 Seagal jurusan
• Diutamakan berpengalaman di bidang tekstil
• Bahasa Inggris aktif
2. Supervisor Tekstil (Spinning, Weaving, Finishing, Printing)
• Laki-laki
• Umur maks. 30 tahun
• Pendidikan D3/S1 T. Tektil, T. Mesin, T. Industri
• Berpengalaman / Fresh Graduate
3. Supervisor Garment
• Wanita
• Umur max. 30 tahun
• Pendidikan D3/S1 Tata Busana, T. Industri, segala jurusan
4. Staff electric
• Laki-laki
• Umur maks. 30 yahun
• Pendidikan S1 T. Elektro
• Pengalaman lebih diutamakan
5. Purchasing (Pembelian)
• Wanita
• Umur max. 30 tahun
• Pendidikan S1 Teknik Sipil
• Bahasa Inggris Aktif
6. Internal Audit
• Laki-laki
• Umur max. 30 tahun
• Pendidikan S1 Akuntansi
7. Merchandiser
• Wanita
• Umur max. 30 tahun
• Pendidikan S1 segala jurusan
• Bahasa Inggris aktif
Kirimkan CV,lamaran dan dokumen pendukung lainnya melalui e-mail: hrd@danliris.com
atau
melalui pos ke alamat
PT Dan Liris
Banaran, Grogol, Sukoharjo

BNI Enterprise Risk Management (ERM)

APPLY Postdate : 04-Jan-2011 Close On : 04-Feb-2011

Enterprise Risk Management (ERM)

Position Requirements

Min. Bachelor degree of IT, Math, or Statistic from reputable University
Min. 1 year experience in Banking area
Fresh Graduates are welcome to apply
Min. GPA 2.75 (PTN), and 3.00 (PTS)
Male preffered
Contract based

Min. Qualification	: Bachelor
Age	: 22 - 25 years old
Gender	: Any
Min. Year(s) Exp	: 1
Salary	: N/A
Job Location	: Jakarta
Job Type	: Contract

Lowongan Kerja 2011 Penerimaan Brigadir Polisi TA 2011

Komitmen Polri dalam mewujudkan rekruitmen dan seleksi anggota Polri melalui prinsip-prinsip: bersih, transparan, akuntabel dan humanis, dirintis sejak tahun 2007. Komitmen tersebut pada tahun 2007, mendapat penghargaan dari MURI melalui penganugrahan kepada Polri atas prestasi pemrakarsa penyelenggaraan seleksi personel Polri secara bersih, transparan, akuntabel dan humanis.

Diinformasikan kepada masyarakat yang berminat untuk mendaftar sebagai calon Brigadir Polisi T.A 2011, bahwa :

a. Pada tanggal 5 s/d 6 Januari 211, registrasi online Brigadir Polisi hanya digunakan oleh operator Polda/Polres untuk pelatihan dan test program.

b. Masyarakat diberi kesempatan untuk melakukan registrasi mulai tanggal 7 Januari 2011 pukul 00.00 WIB s/d 14 Januari 2011 pukul 12.00 WIB. Bagi masyarakat yang melakukan registrasi pada tanggal 14 Januari 2011, maksimal pada pukul 15.00 WIB sudah melaporkan ke Polda/Polres setempat untuk menukarkan ID Registrasi dengan No Ujian.

c. Persyaratan lengkap silahkan lihat di link berikut:
Penerimaan Brigadir Polisi TA 2011

Lowongan Kerja 2011 PT. Krakatau Engineering

PT. Krakatau Engineering (Dahulu PT Krakatau Engineering Corporation) didirikan pada tanggal 12 Oktober 1988 sebagai anak perusahaan yang dimiliki sepenuhnya oleh PT. Krakatau Steel (Persero). Sebagai perusahaan EPC, PT. Krakatau Engineering telah terlibat dalam proyek-proyek rekayasa, pengadaan dan konstruksi di Indonesia juga berhasil melakukan banyak proyek Krakatau Steel helai kertas yg luar baik di pabrik industri dan infrastruktur.

Procurement Engineer
Closing Date: January 7th, 2011

Requirements:
1. Sarjana S1 Teknik Mesin.
2. IPK min. 2,75 ( Skala 4 ).
3. Pengalaman sebagai Procurement Engineer di bidang EPC min. 3 Tahun.
4. Menguasai bahasa Inggris lisan/tulisan.

Syarat umum:
1. Menguasai MS Office
2. Pekerja keras dan mampu bekerja di bawah tekanan
3. Mempunyai komunikasi interpersonal yang baik
4. Teliti, loyal, dan berinisiatif tinggi
5. Bersedia ditempatkan di kantor pusat Cilegon dan ke proyek-proyek PT. KE
6. Bersedia menjadi karyawan kontrak

Contract Officer
Closing Date: January 7th, 2011

Requirements:
1. Sarjana S1 Hukum (IPK min. 3,3)
2. Fresh graduate ( 0-1 year experience )
3. Menguasai Window systems dan MS Office
4. Teliti, inovatif, dan berinisiatif tinggi
5. Mempunyai komunikasi interpersonal yang baik
6. Menguasai bahasa Inggris, lisan dan tulisan
7. Pekerja keras dan mampu bekerja di bawah tekanan

Syarat umum:
1. Laki-laki/Wanita, max 26 tahun
2. Bersedia ditempatkan di kantor pusat Cilegon dan ke proyek-proyek PT. KE
3. Bersedia menjadi karyawan kontrak

Estimator Engineer
Closing Date: January 7th, 2011

Requirements:
1. Sarjana S1 Teknik Mesin
2. IPK min. 2,75 (skala 4)
3. Mempunyai pengalaman minimal 3 tahun sebagai Estimator terutama di bidang EPC

Syarat umum:
1. Menguasai MS Office dan program lainnya
2. Menguasai Bahasa Inggris lisan dan tulisan
3. Bersedia ditempatkan di kantor pusat Cilegon dan ke proyek-proyek PT. KE
4. Bersedia menjadi karyawan kontrak

QC Piping
Closing Date: January 5th, 2011

Persyaratan :
1. S1 Mechanical
2. Pengalaman :
A. Pengalaman kerja sebagai QC Piping minimal 5 tahun
B. Pengalaman kerja di proyek minimal 10 tahun
C. Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer
3. Bersedia ditempatkan di luar pulau Jawa

Syarat umum:
* Teliti, Jujur, Loyal dan berinisiatif tinggi
* Mempunyai komunikasi interpersonal yang baik
* Bertanggung jawab terhadap pekerjaannya
* Menguasai bahasa Inggris lisan dan tulisan
* Pekerja keras dan mampu bekerja di bawah tekanan

QC Mechanical
Closing Date: January 5th, 2011

Persyaratan :
1. S1 Mechanical
2. Pengalaman :
A. Pengalaman kerja sebagai QC Mechanical minimal 5 tahun
B. Pengalaman kerja di proyek minimal 10 tahun
C. Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer & software
3. Bersedia ditempatkan di luar pulau Jawa

Syarat umum:
* Teliti, Jujur, Loyal dan berinisiatif tinggi
* Mempunyai komunikasi interpersonal yang baik
* Bertanggung jawab terhadap pekerjaannya
* Menguasai bahasa Inggris lisan dan tulisan
* Pekerja keras dan mampu bekerja di bawah tekanan

Surveyor
Closing Date: January 5th, 2011

Persyaratan :
1. S1/ D3 Mechanical / Civil
2. Pengalaman :
A. Pengalaman kerja sebagai surveyor di pabrik /power plant minimal 5 tahun
B. Pengalaman kerja sebagai surveyor di proyek minimal 10 tahun
C. Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer & software
3. Bersedia ditempatkan di luar pulau Jawa

Syarat umum:
* Teliti, Jujur, Loyal dan berinisiatif tinggi
* Mempunyai komunikasi interpersonal yang baik
* Bertanggung jawab terhadap pekerjaannya
* Menguasai bahasa Inggris lisan dan tulisan
* Pekerja keras dan mampu bekerja di bawah tekanan

Supervisor E & I / Control
Closing Date: January 5th, 2011

Persyaratan :
1. S1 Electrical & Instrument
2. Pengalaman :
A. Pengalaman kerja sebagai supervisor electrical & instrument minimal 8 tahun
B. Pengalaman kerja di proyek minimal 12 tahun
C. Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer & AutoCad
3. Bersedia ditempatkan di luar pulau Jawa

Syarat umum:
* Teliti, Jujur, Loyal dan berinisiatif tinggi
* Mempunyai komunikasi interpersonal yang baik
* Bertanggung jawab terhadap pekerjaannya
* Menguasai bahasa Inggris lisan dan tulisan
* Pekerja keras dan mampu bekerja di bawah tekanan

Supervisor Mechanical
Closing Date: January 5th, 2011

Persyaratan :
1. S1 Mechanical
2. Pengalaman :
A. Pengalaman kerja sebagai supervisor mechanical minimal 10 tahun
B. Pengalaman kerja di proyek minimal 15 tahun
C.Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer & AutoCad
3. Bersedia ditempatkan di luar pulau Jawa

Syarat umum:
* Teliti, Jujur, Loyal dan berinisiatif tinggi
* Mempunyai komunikasi interpersonal yang baik
* Bertanggung jawab terhadap pekerjaannya
* Menguasai bahasa Inggris lisan dan tulisan
* Pekerja keras dan mampu bekerja di bawah tekanan
* Bersedia ditempatkan di kantor pusat Cilegon & ke proyek-proyek PT. KE

Supervisor Piping
Closing Date: January 5th, 2011

Persyaratan :
1. S1 Mechanical
2. Pengalaman :
A. Pengalaman kerja sebagai supervisor piping minimal 10 tahun
B. Pengalaman kerja di proyek minimal 15 tahun
C. Memiliki Kecakapan dalam piping design dan menganalisa persoalan piping
D. Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer & AutoCad
3. Bersedia ditempatkan di luar pulau Jawa

Syarat umum:
* Teliti, Jujur, Loyal dan berinisiatif tinggi
* Mempunyai komunikasi interpersonal yang baik
* Bertanggung jawab terhadap pekerjaannya
* Menguasai bahasa Inggris lisan dan tulisan
* Pekerja keras dan mampu bekerja di bawah tekanan

Welding Inspector
Closing Date: January 5th, 2011

Persyaratan :
1. Laki-laki
2. Min S1/D3 Mechanical
3. Pendidikan Welding Inspector / Welding Engineer
4. Pengalaman :
A. Pengalaman kerja sebagai Welding Inspector min 5 tahun
B. Pengalaman kerja di project min 10 tahun
C. Memiliki kecakapan dalam membaca dan menganalisa hasil pengelasan
D. Memiliki kemampuan dalam merencanakan/ merancang pengelasan
E. Mampu mengoperasikan komputer
5. Bersedia ditempatkan di luar pulau Jawa

Syarat umum:
* Teliti, Jujur, Loyal dan berinisiatif tinggi
* Mempunyai komunikasi interpersonal yang baik
* Bertanggung jawab terhadap pekerjaannya
* Menguasai bahasa Inggris lisan dan tulisan
* Pekerja keras dan mampu bekerja di bawah tekanan

Commisioning Manager Power Plant
Closing Date: January 5th, 2011

Persyaratan :
1. Laki-laki
2. Min S1 Mechanical
3. Pengalaman :
A. Memasang dan mengoperasikan power plant kap. min 15 MW sebanyak Min 3 kali
B. Menjadi Commisioning & operator manager min. 8 tahun
C. Pengalaman kerja di project / di power plant min 20 tahun
D. Memahami Engineering & Design power plant
E. Mampu mengoperasikan komputer & sofware
4. Bersedia ditempatkan di luar pulau Jawa
5. Mampu berbahasa Mandarin lisan & tertulis lebih diutamakan

Syarat umum:
* Teliti, Jujur, Loyal dan berinisiatif tinggi
* Mempunyai komunikasi interpersonal yang baik
* Bertanggung jawab terhadap pekerjaannya
* Menguasai bahasa Inggris lisan dan tulisan
* Pekerja keras dan mampu bekerja di bawah tekanan

Construction Manager Power Plant
Closing Date: January 5th, 2011

Persyaratan :
1. Laki-laki
2. Min S1 Mechanical
3. Pengalaman :
A. Memasang dan mengoperasikan power plant kap. min 15 MW sebanyak minimal 3 kali
B. Menjadi Construction Manager min. 5 tahun
C. Pengalaman kerja di project / di power plant min 15 tahun
D. Memahami Engineering & Design
E. Mampu mengoperasikan komputer & sofware
4.Mampu berbahasa mandarin lisan & tertulis lebih diutamakan
5. Bersedia ditempatkan di luar pulau Jawa

Syarat umum:
* Teliti, Jujur, Loyal dan berinisiatif tinggi
* Mempunyai komunikasi interpersonal yang baik
* Bertanggung jawab terhadap pekerjaannya
* Menguasai bahasa Inggris lisan dan tulisan
* Pekerja keras dan mampu bekerja di bawah tekanan

Construction Manager Rotary Kiln
Closing Date: January 5th, 2011

Persyaratan :
1. Laki-laki
2. Min S1 Mechanical
3. Pengalaman :
A. Memasang Rotary Kiln Min 3 kali, pernah memasang Rotary Kiln Iron Sponge / Ferronickel lebih diutamakan.
B. Menjadi Construction Manager min. 5 tahun
C. Pengalaman kerja di project min 15 tahun
D. Memahami Engineering & Design
E. Mampu mengoperasikan komputer & sofware
4. Bersedia ditempatkan di luar pulau Jawa

Syarat umum:
* Teliti, Jujur, Loyal dan berinisiatif tinggi
* Mempunyai komunikasi interpersonal yang baik
* Bertanggung jawab terhadap pekerjaannya
* Menguasai bahasa Inggris lisan dan tulisan
* Pekerja keras dan mampu bekerja di bawah tekanan

QC Electrical
Closing Date: January 5th, 2011

Persyaratan :
1. S1 Electrical & Instrument
2. Pengalaman :
A. Pengalaman kerja sebagai QC Electrical minimal 5 tahun
B. Pengalaman kerja di proyek minimal 10 tahun
C. Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer
3. Bersedia ditempatkan di luar pulau Jawa

Syarat umum:
* Teliti, Jujur, Loyal dan berinisiatif tinggi
* Mempunyai komunikasi interpersonal yang baik
* Bertanggung jawab terhadap pekerjaannya
* Menguasai bahasa Inggris lisan dan tulisan
* Pekerja keras dan mampu bekerja di bawah tekanan

Download Informasi Lengkap:
KRAKATAUENG2011

Kirim lamaran, CV, foto, ijazah, transkrip, dan sertifikat yang mendukung, serta cantumkan gaji yang diinginkan ke:
sdm@krakataueng.co.id

Lowongan Kerja 2011 Waskita Karya

Waskita Karya is one of a Leading State Owned Enterprise in construction industry with wide range activities: highways, bridges, ports, , airports, buildings, sewerage plants, factories and other industrial facilities.
We at Waskita strongly believed that our people are our greatest assets. We are equal opportunity employer committed to recruit, develop and retain the best talents to fulfill our growth ambition.
Currently we have employment opportunitles In the area:

Position: Technical Staff
Requirements:

Fresh Graduate with maximum 23 years old
Bachelor Degree (D3)majoring in Engineering Mechanical Engineering, Electrical Engineering and Geodesy Engineering from Reputable University with minimum GPA 2.75 on 4.00 grade scale
Willing to be based anywhere in Indonesia
A highly driven and motivated self starter with a strong commitment in achieving career, personal and organizational goal

Position : Management Trainee - Public Health
Requirements:

Fresh Graduate with maximum 24 years old
Bachelor Degree (S1) majoring in Public Health from Reputable University with minimum GPA 2.75 on 4.00 grade scale
Willing to be based anywhere in Indonesia
A highly driven and motivated self starter with a strong commitment in achleving career, personal and organizational goal

Psition : Management Trainee - Finance / Accounting & HRM
Requirements:

Fresh Graduate with maximum 24 years old
Bachelor Degree (S1)majoring in Finance / Accounting and Human Resources Management (HRM) from Reputable University with minimum GPA 2.75 on 4.00 grade scale
Willing to be based anywhere in Indonesia
A highly driven and motivated self starter with a strong commitment in achleving career,personal and organizational goal

Position : Management Trainee - Engineering
Requirements:

Fresh Graduate with maximum 24 years old
Bachelor Degree (S1) majoring in Civil Engineering, Architecture, Mechanical Engneering, Electrical Engineering, and Geodesy Engineering from Reputable University with minimum GPA 2.75 on 4.00 grade scale
A highly driven and motivated self starter with a strong commitment in achieving career personal and organizational goal

Position : Finance Staff
Requirements:

Fresh Graduate with maximum 23 years old
Bachelor Degree (D3) majoring in Finance / Accounting & Taxation from Reputable University with minimum GPA 2.75 on 4.00 grade scale
Willing to be based anywhere in Indonesia
A highly driven and motivated self starter with a strong commitment in achieving career, personal and organizational goal

Position : Management Trainee - Legal
Requirements:

Fresh Graduate with maximum 24 years old
Bachelor Degree (S1)majoring in law from Reputable University with minimum GPA 2.75 on 4.00 grade scale
Willing to be based anywhere in Indonesia
A highly driven and motivated self starter with a sstrong commitment in achleving career,personal and organizational goal

Those walting for graduation In March 2011 are also welcome to apply.

Send your Application Letter, CV, Copy ID, Recent Photograph (4x6), Copy S1 Certificate and Copy of Academic Transcript to hrd@waskita.co.id.

Write MTL and Discipline Code in the left corner of the envelope.
Closing date: January 15th 2011.

Lowongan Kerja 2011 PT. Bank Negara Indonesia (Persero)

PT. Bank Negara Indonesia (Persero). Berdiri sejak 1946, BNI yang dahulu dikenal sebagai Bank Negara Indonesia, merupakan bank pertama yang didirikan dan dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Berangkat dari semangat perjuangan yang berakar pada sejarahnya, BNI bertekad untuk memberikan pelayanan yang terbaik bagi negeri, serta senantiasa menjadi kebanggaan negara.

Position : Enterprise Risk Management (ERM)

Requirements :

Min. Bachelor degree of IT, Math, or Statistic from reputable University
Min. 1 year experience in Banking area
Fresh Graduates are welcome to apply
Min. GPA 2.75 (PTN), and 3.00 (PTS)
Male preffered
Contract based

Informasi Lengkap: Lowongan Bank BNI

Lowongan Kerja 2011 PT Pelabuhan Indonesia III (Persero)

PT Pelabuhan Indonesia III (Persero),salah satu BUMN. Mengundang putra/putri terbaik Alumni Intstitut Teknologi Sepuluh Nopember Surabaya untuk bergabung dan mengembangkan karir menjadi Calon Pegawai. Jika Anda memiliki semangat dan profesionalisme tinggi serta tertantang berkarir dalam lingkungan kerja yang kompetitif, silahkan bergabung dengan kami.

Persyaratan:
1. Warga Negara Indonesia (WNI)
2. Usia per 1 November 2010 maksimal 28 tahun untuk S1, 26 tahun untuk D3
3. Jurusan:
* S1 Teknik Elektro
* S1 Teknik Mesin
* S1 Teknik Sipil Konstruksi
* S1 Teknik Arsitektur
* S1 Teknik Lingkungan
* D3 Teknik Mesin
* D3 Teknik Listrik Elektro
* D3 Teknik Sipil Konstruksi
4. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.80 dari skala 4
5. Mampu berbahasa Inggris dan mengoperasikan komputer (Microsoft Office)
6. Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna
7. Diutamakan yang sudah berpengalaman
8. Membuat Surat Pernyataan di atas materai Rp.6.000,-yang berisi sebagai berikut:
* Tidak menggunakan dan tidak akan menggunakan NAPZA (Narkotika,Psikotropika dan Zat Adiktif).
* Tidak berstatus sebagai suami/istri pegawai PT Pelabuhan Indonesia III (Persero).
* Sanggup ditempatkan di seluruh wilayah PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) selama menjadi Pelamar Lulus Seleksi/Pegawai.
* Bersedia mengundurkan diri dan mengembalikan biaya yang sudah dikeluarkan perusahaan apabila menikah dengan pegawai PT Pelabuhan Indonesia iii(Persero).
* Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat dari instansi pemerintah maupun swasta.
* Sanggup menyimpan rahasia perusahaan.
* Bersedia menjalani ikatan Dinas selama 10 tahun setelah di angkat sebagai pegawai PT Pelabuhan Indonesia III (Persero).
* Bersedia mengganti biaya yang telah dikeluarkan perusahaan sebesar Rp. 15.000.000,- (lima belas juta rupiah) jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lulus hingga tahapan terakhir seleksi.

Bagi yang berminat dapat meyerahkan langsung Surat Lamaran Lengkap (dilampiri CV, fc KTP, kartu Keluarga, SKCK, fc Ijasah terakhir dilegalisir, fc semua sertifikat, surat keterangan pengalaman kerja (jika ada), Surat Pernyataan (butir 8) pas foto maksimal 6 (enam) bulan terakhir warna 4x6 cm sebanyak 3 (tiga) lembar ke:

STUDENT ADVISORY CENTER
INSTITUT TEKNOLOGI SEPULUH NOPEMBER SURABAYA
Kampus ITS Sukolilo Surabaya 60111

Paling lambat diterima 15 Januari 2011(cap pos)

Download Informasi Lengkap:
PELINDOIII-2011

Lowongan Kerja 2011 cimory

Posisi	HR Officer,
Perusahaan	CDC UGM
Keterangan	Perusahaan kami bergerak dibidang Manufacturing & Distribusi Fresh Milk, Yogurt dan Frozen Food yang sedang berkembang saat ini membutuhkan beberapa karyawan sbb : 1. HR Officer - Wanita Max. 35 tahun - Pendidikan S1 Psychology atau Sumber Daya Mns - Berpengalaman melaksanakan recruitment, training, payroll, dan industrial relations - Minimal 2 tahun - Mampu bekerja dengan target-target tertentu - Mampu berbahasa Inggris lebih diutamakan 2. Administration Staff - Laki-laki/Wanita - Minimum D3 - Single dan maksimal 25 tahun - Berpengalaman bidang adminstrasi, Accounting dan atau purchasing minimal 1 tahun - Berdomisili di daerah Jakarta Barat lebih diutamakan 3. Driver (2 Posisi) - Minimal SLTA - Memiliki SIM B - Mengenal wilayah Jakarta dan sekitarnya dengan baik. - Berpengalaman minimal 2 tahun - Berdomisili di Jakarta Barat dan sekitarnya lebih diutamakan Bagi rekan-rekan, sahabat yang berminat, mohon mengirimkan lamaran segera ke : recruitment@cimory.com riswandi.ginting@cimory.com
Batas Pengiriman	17 Januari 2011
Kategori Lowongan	Manufacture

BANK SINAR HARAPAN BALI

Posisi	Officer Development Program
Perusahaan	CDC UGM
Keterangan	BANK SINAR HARAPAN BALI Persyaratan Calon Officer Development Program 1.Minimal lulusan Sarjana (S1) dari Universitas Negeri atau Swasta terkemuka dengan akreditasi A. 2.Minimal IPK 3.0 dengan skala 4. 3.Berusia maksimal 25 (dua puluh lima) tahun per tanggal diajukannya surat lamaran. 4.Berpenampilan menarik, berat badan proporsional. Dengan tinggi badan minimal 155 cm untuk wanita dan 165 cm untuk pria. 5.Bersedia menjalani ikatan dinas minimal 2(dua) tahun. Ketentuan Melamar 1.Pelamar mengajukan surat lamaran dengan melengkapi: a.Surat lamaran b.Curricullum Vitae c.Photo Copy Ijasah Terakhir dan Photo Copy Ijasah Transkrip Nilai d.Photo Copy KTP e.Photo Copy Akta Kelahiran f.Pas Foto berwarna dengan Back Ground Biru g.Sertifikat/sertifikat pendukung 2.Pelamar dapat mengirimkan lamaran yang ditujukan kepada Direktur Kepatuhan Hukum dan SDM PT. Bank Sinar Harapan Bali, yaitu melalui: a.Pos, dengan alamat Jl. Melati No.65 Denpasar Bali atau Jl. Pahlawan No.2 A, Tabanan Bali b.Email, dengan alamat email, pusdiklat@banksinar.co.id
Batas Pengiriman	13 Januari 2011
Kategori Lowongan	Keuangan - Akuntansi dan Perbankan

Lentera Consulting


Posisi	Trainer
Perusahaan	CDC UGM
Keterangan	We are a Growing Consulting & Training Company in Management and People Development Areas, We are currently seeking personnel for Trainer, Research & Business Analyst Staff ang Learning Division Head. We invited you to come and join with us with requirement: 1. Trainer Minimum S1 (Any Major) Male / Female Min 1 year as a Trainer Fun Personalities, High learning Spirit Good Communication Have a Great Presentation Skill & capable crafting modul presentation Capable in Service Quality Management is advantage Able to work under pressure Proficient in English both spoken and written Able to work in Cibubur and willing to travel all around Indonesia 2. Research & Business Analyst Staff with requirement: Minimum S1 (Statistic, Economic majoring economic & development study) Male or Female Max. 30 years old Good Communication Proficient in English both spoken and written Capable of Identifying clients’ requirement & responsible for designing, developing and implementing client business need. Like to read, learn, analyze, Conceptual and find solution Have research experience min. 1 year for Consultancy or service area. Business experience will be an advantage Able to work in Cibubur and willing to travel all around Indonesia 3. Learning Division Head with requirement: Minimum S1 (Any Major) Male or Female Max. 40 years old Outstanding Communication and presentation Skill High Level of interpersonal skill and integrity Coaching and leadership skill Strong presentation and facilitation skill Time Management Decision Making & Problem solver Ability to architect and drive change A flexible team player with a proven ability to work, successfully in a matrix reporting environment Ability to build strong working relationship, internal and external to the organization Creative, forward thinker Capable in Service Quality Management is advantage Proficient in English both spoken and written Capable crafting for training modul/Presentation Like to read, learn, analyze, Conceptual and find solution Have Training or Trainer experience min. 3-4 year for Consultancy or service area. Able to work in Cibubur and willing to travel all around Indonesia An attractive compensation and benefits, opportunity for career development awaits for the successful candidate. Please submit your application together with a complete resume to: Email: frida@lenteraconsulting.com (subject Trainer, Learning Div Head, R&B Analyst Staff application) Address: Kawasan Niaga Citra Gran Blok R3 No.20 Jl. Alternatif CIleungsi Cibubur KM.4 Bekasi 17435
Batas Pengiriman	12 Januari 2011
Kategori Lowongan	Administrasi Perkantoran

Laboratorium PAUD Inklusi Fak. Psikologi UGM

Posisi	Staff Pendidik
Keterangan	LABORATORIUM PAUD-INKLUSI FAKULTAS PSIKOLOGI UGM membutuhkan STAF PENDIDIK Kualifikasi : 1. Sarjana S1 PSikologi atau S1 Pendidikan Luar Biasa 2. Mencintai dunia anak 3. Bersedia menandatangani kontrak kerja selama 2 tahun Syarat Administratif : Mengajukan surat lamaran tulis tangan, ditujukan kepada Kepala Laboratorium PAUD Inklasi Fakultas Psikologi UGM, dengan melampirkan : a. Curriculum Vitae (CV) b. Fotokopi Ijazah dan Transkrip nilai yang telah dilegalisir c. Pas Foto berwarna ukuran 4x6 ( 2 lembar ) d. Essay dengan tema : "Who Am I" Lamaran diantar langung ke Laboratorium PAUD Inklusi Fakultas Psikologi Paling lambat Hari Selasa tanggal 25 Januari 2011 pukul 13.00 WIB. Pelamar yang memenuhi kualifikasi akan diumumkan di Laboratorium PAUD Inklusi Fakultas Psikologi Paling lambat Hari Selasa tanggal 25 Januari 2011 pukul 13.00 WIB. pada hari Senin Tanggal 31 Januari 2011 Pukul 09.00 WIB Informasi selengkapnya silakan klik di sini
Batas Pengiriman	25 Januari 2011
Kategori Lowongan	Administrasi Perkantoran

Lowongan Kerja 2011 PT. Toyo Denso Indonesia

Kami Perusahaan PMA di Bekasi Jawa Barat yang bergerak di Bidang Manufacture Automotives Electrical Parts Roda 2 dan Roda 4, sedang membutuhkan Sumber Daya Manusia sebagai STAFF dengan kualifikasi sebagai berikut :

Unit Kerja Pusat Komputer FT UI

Unit Kerja Pusat Komputer FT UI

Unit Kerja Pusat Komputer FT UI merupakan unit kerja yang bertanggung jawab terhadap penyelenggaraan IT di lingkungan Fakultas Teknik Universitas Indonesia.

Untuk mendukung tugas dan fungsi Unit Kerja Pusat Komputer FT UI, dibutuhkan 2 Personal STAFF IT dengan persyaratan sebagai berikut :

Mengerti dan memahami instalasi perangkat keras dan perangkat lunak PC maupun Laptop beserta trouble shooting-nya (Seperti penanganan kerusakan PC/Laptop, Penanganan Virus Komputer).
Mengerti dan memahami instalasi jaringan beserta trouble shooting-nya (Termasuk pengaturan untuk sharing file , printer, dan konfigurasi-nya).
Mampu bekerja baik di dalam tim maupun individu.
Memiliki keinginan belajar yang kuat dan mampu beradaptasi dengan situasi dan kondisi.
Minimal D-3 Teknik Elektro, Teknik Komputer, Fulltime.
Usia Maksimal 25 Tahun.

Bagi yang berminat lamaran diterima paling lambat 21 Januari 2011 dan dikirim ke :

Manajer SDM & Fasilitas FTUI

Prof. Dr-Ing Nandy Putra

Gedung Dekanat FTUI Lantai 2

Lowongan Kerja 2011 KOBE & LINA FOOD

KOBE & LINA FOOD

Kami adalah perusahaan di tangerang yang bergerak dibidang industri makanan dengan pangsa pasar lokal dan eksport membutuhkan :

•Purchasing Staff
Wanita, Max 27 Thn. D3/S1 Akuntansi, diutamakan pengalaman.
•Spv Produksi & MT Produksi
Pria Max 30 Thn. D3/S1 Teknik Industri/Mesin. Diutamakan Pengalaman di Industri Makanan.
•Legal Staff
Wanita Max 27 Thn. S1 Hukum/Admin. Negara, Diutamakan Pengalaman di Notaris

Kirim Lamaran & CV:
•PO BOX 520/15001 TNG, atau
•Recruitment.jan2010@gmail.com, atau
•Kawasan Industri Manis. Jl. Manis Raya No. 15
Curug Tangerang 15810

Lowongan Kerja 2011 LG Innotek Indonesia

PT.LG Innotek Indonesia
As the largest and export oriented TV Tuner & electronics components
manufacturer which has been implementing six sigma and located at Cikarang,
Bekasi, PT.LG Innotek Indonesia would like to invite you to join us as a part of
our winning team as:

1. Research & Development Engineer ( code : R&D - ST )
Vocational Requirement :
- Male
- Educational background from Electrical Engineering and Mechanical Engineering
- English Fluently
- Minimum Bachelor Degree (S1)

2. Engineering Staff ( code : ENG - ST )
Vocational Requirement :
- Male
- Educational background from Electronic / Electrical (Electro Weak Current),
Industrial, Mechanical Engineering and Sastra Korea
- English Fluently
- Minimum Bachelor Degree (S1)

3. Purchasing Staff( code : PCH-ST )
Vocational Requirement :
- Male
- English Fluently
- Education background from Electrical Engineering , Mechanical Engineering and Industrial Engineering
- Minimum Bachelor Degree (S1)

4. Human Resources Management (Recruitment and Training ) ( code : HR - ST )
Vocational Requirement :
- Male
- English Fluently
- Education background from Psychology, Law, and Management
- Experience minimum 1 years
- Minimum bachelor degree (S1)

5. Power TFT Staff ( code : Power TFT-ST )
Vocational Requirement :
- Male
- English Fluently
- Education background from Mechanical Engineering
- Minimum bachelor degree (S1)

6. Outsourcing Process Staff ( code : OSP -ST )
Vocational Requirement :
- Male
- English Fluently
- Education background from Industrial Engineering
- Minimum bachelor degree ( S1 )

General Requirement :
- GPA min.2.75 (scale 4)
- Age max.28 years old
- Willing to work under pressure and tight time work
- Fresh graduated are encouraged to apply.
- Willing be placed in Cikarang, Bekasi West Java
If you meet our requirement above please send us your application letter, your
latest CV, academic transcript and photo before Saturday, January 15, 2011

to email : zubaedah@lginnotek.com
with maximum 200 KB size on .doc or .pdf format or
To Address: Bekasi International Industrial Estate Block C8 No. 12&12A
Lemahabang, Bekasi Timur 17550 Jawa Barat
Name the position code on subject column on your email or on your envelope and please mention your current and expected salary. Only short listed candidate
would be process. Please call us for further information at phone 021-89921274 ( Ibu Zubaedah (edah) )

Lowongan Kerja 2011 CS dan ADM

Kami sebuah perusahaan yang bergerak di usaha Payment Point, unit bisnis perbankan yang berkantor pusat di Bandung, membuka kesempatan berkarir sebagai calon karyawan / staf operasional untuk posisi Customer Service (CS) dan Administrasi (Adm) dengan persyaratan sbb;

1. Pria, usia max. 27 tahun, belum menikah (CS)
2. Wanita, usia max. 25 tahun, belum menikah (Adm)
3. Pendidikan min. S1 segala jurusan, min. IPK 3.00
4. Fresh Graduate ataupun yang sudah berpengalaman
5. Kepribadian menarik, ulet, cekatan, disiplin dan mampu berinteraksi dengan baik ( interpersonal skill )
6. Mampu mengoperasikan MS Office (Word,Excel) dan Internet
7. Bersedia ditempatkan di luar kota terutama wilayah Jawa Timur

Kirim lamaran lengkap beserta CV, FC Ijazah, FC Transkip, FC KTP, FC KK, Pas
Foto 4x6 Warna 1 lbr, ke alamat kantor cabang Akses+ yang terdekat di kota
berikut ini :

1. Surabaya, Jl. Raya Klampis Jaya No.25-Q
2. Malang, Jl. Semeru No.17 Kav B
2. Kediri, Jl. Joyoboyo No.61 C
3. Madiun, Jl. Setyabudi No.41 E
4. Bojonegoro, Jl. Untung Suropati No.11
5. Pasuruan, Jl. Sukarno Hatta Kompleks BCA Ruko Blok A No.8
6. Jember, Jl. Gatot Subroto No. 40-42 Kav. F (Pertokoan Gatsu)

Hanya pelamar dengan standar kualifikasi sesuai persyaratan yang akan mengikuti proses seleksi calon karyawan.

Info lengkap dapat dilihat di website : www.aksesplus.co.id

Lowongan Kerja 2011 Indonesia Mengajar

Indonesia Mengajar

Indonesia mengajar memberi kesempatan kepada lulusan terbaik perguruan tinggi di Indonesia untuk menjadi Pengajar Muda di SD yang kekurangan guru di berbagai daerah di Indonesia selama 1 tahun

Persyaratan:

* Lulusan S1 dari berbagai bidang studi dan jurusan
* Fresh graduate, maksimal lulusan jenjang strata satu

Fasilitas

* Pelatihan bersertifikat, gaji, asuransi, dan fasilitas lain yang memadai untuk menunjang tugas sebagai pengajar muda di daerah

Apply Online start January 2011 in www.indonesiamengajar.org

Lowongan Kerja 2011 Weatherford International Ltd. (NYSE:WFT)

Weatherford International Ltd. (NYSE:WFT)

Weatherford International Ltd. (NYSE:WFT) is one of the largest global providers of advanced products and services that span the drilling, evaluation, completion, production and intervention cycles of oil and natural gas wells. Weatherford employs approximately 40,000 employees worldwide, operates in more than 100 countries with 800 service bases and 16 technology development and training facilities.

Today's Weatherford is a result of internal growth and innovation as well as the consolidation of more than 250 strategic acquisitions. From a strategic standpoint, Weatherford has two key objectives--efficiency and productivity. Weatherford strives for efficiency, both in terms of delivering results for its clients as well as leveraging its worldwide infrastructure. The ultimate goal in both cases is to help reduce costs and increase well productivity. As well, Weatherford has created a more streamlined organizational structure to continue a push towards greater individual productivity levels through more intensive recruiting, training and retention.

QA / QC Coordinator

QA / QC Coordinator Requirement:

· Mechanical, machining aptitude.

· Ability to work to tight deadlines.

· Has full knowledge with API Specification, DS-1 and related oil and gas standard.

· Has good track record in developing and implementation ISO 9001

· Flexible and adaptable to a changing environment.

· Mature, independent resourceful and organized.

· 5 years in supervisory position preferred especially within oilfield service company.

QHSSE Coordinator
QHSSE Coordinator Requirement:

· Bachelor degree in Quality / Industrial Engineering.

· Ability to work to tight deadlines.

· Completion of an approved Occupational Health and Safety curriculum.

· Has track record in developing and implementation ISO 14001 and OHSAS 18001

· Has track record in promoting QHSE culture programs and audits.

· Mature, Independent resourceful and organized.

· Good English speaking and writing ability.

· 5 years experience working with QHSSE preferred.

We offer career growth in an exciting, challenging and rewarding professional environment both in the position advertised and beyond.

To apply, please send your application and CV with Subject Position before 16th January 2011 to :

Recruitment Department
Jakarta.Recruitment@ap.weatherford.com

Staff Marketing Communication (MARCOM) ZYREX

IT Development Program Bank BNI

BNI 1946

Berdiri sejak 1946, BNI yang dahulu dikenal sebagai Bank Negara Indonesia, merupakan bank pertama yang didirikan dan dimiliki oleh Pemerintah Indonesia.Pada tahun 2004, identitas perusahaan yang diperbaharui mulai digunakan untuk menggambarkan prospek masa depan yang lebih baik, setelah keberhasilan mengarungi masa-masa yang sulit.

Dalam rangka mengembangkan kualitas dan performa dari pelayanan kami, kami membutuhkan kandidat-kandidat untuk mengisi posisi :

IT Development Program

Persyaratan :

Lulusan minimal S1 dari Teknik Komputer/Teknik Informatika/Teknik Elektro/Statistik/Teknik Industri/Ilmu Komputer/Elektronika/Teknik Fisika/Matematika dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang terkemuka (BINUS) capable di bidang IT.

Syarat IPK yaitu : PTN minimal 2,75; PTS minimal 3,00

Menguasai minimal salah satu bahasa pemrograman : Cobol, C++, Java, MS Dot Net, PHP, Web, MS SQL Server, Platform UNIX (AIX, Solaris, Linux), TACL, PHP, SAS, PL SQL.

Pengalaman kerja programming minimal 1 tahun.

Nilai tambah bagi yang menguasai : Development Tools, OS Platform UNIX (AIX, Solaris, Linux)/OS Windows Server/Data Base Oracle/SQL Server atau mengerti konsep TCPIP/Management Data Base/Project Management Tools