Lowongan Kerja Terbaru 2009 FIELD SUPPORT

Membutuhkan:
FIELD SUPPORT
1. D3/S1 Teknik Informatika, Manajemen Informatika, Sistem Informasi.
2. Usia 21-27 tahun
3. IPK min 2.75
4. Familiar dengan software akuntansi, Windows OS, database.
5. Mampu berkomunikasi dengan baik dan self motivation


Surat lamaran harus dilengkapi dengan:
1. Formulir lamaran (tersedia di website Usadi www.isadi.co. id) dan
Curriculum Vitae
2. Fotocopy ijazah, KTP, SIM, Sertifikat yang relevan
3. Pas foto terkahir 3 x 4, atau 4 x 6 1 lembar

Dikirim langsung pada:
tgl 28-30 Januari 2009
Job Fair AMIKOM YOGYA Lt. 3 Ruang Citra
Jl. Ring Road Utara Yogyakarta

Kandidat yang memenuhi persyaratan administrasi akan langsung
disertakan mengikuti tes tertulis dan wawancara.

Lowongan Kerja Terbaru 2009 SAMUDERA INDONESIA GROUP

SAMUDERA INDONESIA GROUP



SAMUDERA INDONESIA GROUP, an established group of companies in cargo transportation and logistics services, invite you to join :



SAMUDERA INDONESIA

MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM

(SIMDP)
Qualified candidates :

* Good initiative, communication self motivated, and high level of commitment.
* Good organizational & interpersonal skills
* Willing to be placed out of Jakarta
* S1 any disciplines from reputable university
* D4 from transportation management / maritime academy
* GPA min. 2,75
* Max. around 27 years old



Get the benefit of :

* Training in the field of sales / marketing operation, finance and administration
* Be a part of development program combining theoretical education and practical training in management
* Learn the business of logistic services which operates in Indonesia and all Asia major country



Bring directly :

Your resume with other relevant document and recent photograps (4x6 colors) indicating SIMDP on the top left corner of the envelope no later than February 13, 2009 & give it to :



ACC-UII

Gedung Rektorat Lt. 1 Kampus Terpadu UII

Jalan Kaliurang KM. 14,5, Sleman Yogyakarta



Only qualified candidates will be notified to attend the selection process-please found the announcement of qualified candidates at March 2-6, 2008 on ACC-UII board

Or

Check : www.aidaconsultant. com

Lowongan Kerja Terbaru 2009 BANK MEGA SYARIAH

BANK MEGA SYARIAH



Memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia



A. RETAIL BANKING

1. Kepala Cabang Pembantu (KCP)

Jenis Kelamin : Pria/wanita

Umur : maks. 40 tahun

Pendidikan : Min S1

Pengalaman kerja : Min. 4 tahun di marketing, 2 tahun diantaranya di tingkat manajerial, khususnya di lembaga keuangan


Kemampuan : Manajemen skill, bahasa inggris, computer literate

Pengetahuan : menguasai produk

Pendanaan dan pembiayaan, memiliki jiwa leadership, memiliki motivasi serta intergrity yang tinggi, memiliki jaringan yang luas dan business oriented yang

Oriented



2. Funding Ofiicer (FO)

Jenis Kelamin : Pria/wanita

Umur : min. 22 tahun, maks. 40 tahun

Pendidikan : Min S1/D3

Pengalaman kerja : 2-3 tahun sebagai FO

Kemampuan : bahasa inggris, computer literate

Pengetahuan : menguasai produk

Pendanaan dan pembiayaan, memiliki jiwa leadership, memiliki motivasi serta intergrity yang tinggi, memiliki jaringan yang luas dan business oriented yang oriented



3. Personal Banker (PB)

Jenis Kelamin : Pria/wanita

Umur : maks. 28 tahun

Pendidikan : Min S1/D3

Pengalaman kerja : 1-2 tahun sebagai customer service/funding officer (marketing)

Kemampuan : bahasa inggris, computer literate

Pengetahuan : menguasai produk

Pendanaan dan pembiayaan, memiliki jiwa leadership, memiliki motivasi serta intergrity yang tinggi, memiliki jaringan yang luas dan business oriented yang oriented



4. Direct Sales Representative (DSR)

Jenis Kelamin : Pria/wanita

Umur : maks. 30 tahun

Pendidikan : Min D3

Pengalaman kerja : 1-2 tahun di bidang sales Pengetahuan : menguasai produk

Pendanaan dan pembiayaan, memiliki jiwa leadership, memiliki motivasi serta intergrity yang tinggi, memiliki jaringan yang luas dan business oriented yang oriented



B. DIVISI CORPORATE SECRETARY

1. Sharia Advisory Field Officer (SAFO)

Jenis Kelamin : Pria/wanita

Umur : maks. 40 tahun

Pendidikan : Min S1 pendidikan minimal S1 dari perguruan tinggi terkemuka dalam atau luar negeri, pendidikan S2 merupakan nilai tambah.

Kriteria : Berakhlak baik, memiliki pengalaman membangun relasi dengan stakeholder (masyarakat luas), diutamakan menguasai bahasa arab (mampu menguasai referensi berbahasa arab). Memiliki kemampuan berbahasa inggris merupakan nilai tambah, menguasai budaya lokal, menguasai pemahaman dasar perbankan syariah & Fiqh muamalat, memiliki motivasi tinggi dan dapat bekerja sebagai team work, berpengalaman membangun kecerdasan spiritual, baik melalui forum formal maupun nonformal.

Pengalaman kerja : min 1 tahun membina sharia compliance pada lembaga keuangan syariah.



C. DIVISI PENSIUN

1. Corporate Funding Sales Departemen Head (CFS-P)

Jenis Kelamin : wanita

Umur : maks. 37 tahun

Pendidikan : Min S1

Pengalaman kerja : min. 5 tahun di perbankan, khususnya corporate funding sales dana pension

Kemampuan : manajemen skill, computer literate Ms. Office

Pengetahuan : memiliki orientasi bisnis dan kemampuan pemasaran yang baik, memiliki data base dan hubungan yang luas khususnya kepada dana pension dan asuransi



2. Senior Corporate Funding Officer (FO-P)

Jenis Kelamin : wanita

Umur : maks. 32 tahun

Pendidikan : Min S1

Pengalaman kerja : min. 2 tahun di perbankan, khususnya corporate funding sales dana pensiun

Kemampuan : manajemen skill, computer literate Ms. Office

Pengetahuan : memiliki orientasi bisnis dan kemampuan pemasaran yang baik, memiliki data base dan hubungan yang luas khususnya kepada dana pension dan asuransi



3. Account Officer Pension (AOP)

Jenis Kelamin : wanita

Umur : maks. 30 tahun

Pendidikan : Min S1-IPK 2,75

Pengalaman kerja : min. 2 tahun di perbankan, khususnya corporate funding sales dana pensiun

Kemampuan : manajemen skill, computer literate Ms. Office

Pengetahuan : memiliki orientasi bisnis dan kemampuan pemasaran yang baik, memiliki data base dan hubungan yang luas khususnya kepada dana pension dan asuransi



4. Assistant Account Officer Pension (AAO-P)

Jenis Kelamin : pria

Umur : maks. 27 tahun

Pendidikan : Min D3-IPK 2,75

Pengalaman kerja : fresh graduate atau min. 1 tahun di biang kredit atau pemasaran.

Kemampuan : computer literate Ms. Office, memiliki sepeda motor dan SIM C, jujur dan bertanggung jawab.

Pengetahuan : memiliki orientasi bisnis dan kemampuan pemasaran yang baik, memiliki data base dan hubungan yang luas khususnya kepada dana pension dan asuransi



D. DIVISI SME DAN GADAI

1. Team Leader Pembiayaan Usaha Kecil dan Menengah (TLP-UKM)

Jenis Kelamin : pria/wanita

Umur : maks. 37 tahun

Pendidikan : Min S1, IPK 2,75

Pengalaman kerja : min. 5 tahun berpengalaman di perbankan, dan 3 tahun di bidang kredit / pembiayaan UKM.

Pengetahuan : memiliki orientasi bisnis dan pemasaran yang baik, memiliki analisa kredit yang baik, menguasai program computer Ms. Office.



2. Account Officer Pembiayaan (AOP-UKM)

Jenis Kelamin : pria/wanita

Umur : maks. 35 tahun

Pendidikan : Min S1, IPK 2,50

Pengalaman kerja : min. 2 tahun berpengalaman di perbankan, dan 1 tahun di bidang kredit / pembiayaan UKM.

Pengetahuan : memiliki orientasi bisnis dan pemasaran yang baik, memiliki analisa kredit yang baik, proaktif, inisiatif dan inovatif , menguasai program computer Ms. Office.



3. Assistant Account Officer (AAO-UKM)

Jenis Kelamin : pria/wanita

Umur : maks. 30 tahun

Pendidikan : Min D3

Pengalaman kerja : fresh graduate / min. 1 tahun berpengalaman di bidang kredit / pembiayaan UKM.

Pengetahuan : memiliki kemampuan administrasi yang baik, teliti. Tekun, menguasai program computer Ms. Office.



4. Team Leader Funding (TLF-UKM)

Jenis Kelamin : wanita

Umur : maks. 37 tahun

Pendidikan : Min S1, IPK 2,75

Pengalaman kerja : min. 5 tahun berpengalaman di perbankan, dan 3 tahun di bidang penggalaman dana

Kemampuan : Memiliki kemampuan pemasaran dan orientasi yang baik, network funding individu UKM, memiliki kemampuan manajerial yang baik, berpenampilan menarik dan supel, menguasai program computer Ms. Office.



5. Funding Officer ( FO-UKM)

Jenis Kelamin : wanita

Umur : maks. 30 tahun

Pendidikan : Min D3

Pengalaman kerja : fresh graduate / min. 1 tahun berpengalaman di perbankan

Kemampuan : Memiliki customer base dan network funding individu UKM, memiliki kemampuan manajerial yang baik, berpenampilan menarik dan supel, menguasai program computer Ms. Office.



6. Penaksir Emas (PE)

Jenis Kelamin : pria/wanita

Umur : maks. 40 tahun

Pendidikan : Min D3/D1 dibidang gadai

Pengalaman kerja : berpengalaman sebagai penaksir emas dan berlian di lembaga keuangan minimal 2 tahun

Kemampuan : mampu melakukan penaksiran emas dan berlian secara cepat dan akurat, memiliki integritas yang tinggi dan jujur.



E. DIVISI MICRO BANKING

1. Unit Manager (UM)

Jenis Kelamin : pria/wanita

Umur : maks. 35 tahun

Pendidikan : Min S1

Pengalaman kerja : sales perbankan pernah mensupervisi tim dengan jumlah 10 orang



2. Financing Officer (FIO/CO)

Jenis Kelamin : pria diutamakan

Umur : maks. 32 tahun

Pendidikan : Min S1 hukum, teknik, ekonomi

Pengalaman kerja : min. 2 tahun, berpengalaman di analisa kredit bank / pembiayaan.



3. Account Officer (AO)

Jenis Kelamin : pria/wanita

Umur : maks. 32 tahun

Pendidikan : Min D3/S1

Pengalaman kerja : min. 1 tahun, berpengalaman di market kredit mikro/ pembiayaan.



4. Operational Officer (OO)

Jenis Kelamin : pria/wanita

Umur : maks. 30 tahun

Pendidikan : Min S1

Pengalaman kerja : min. 2 tahun, berpengalaman di operasional perbankan



5. Teller (TL)

Jenis Kelamin : pria/wanita

Umur : maks. 27 tahun

Pendidikan : Min D3/S1

Pengalaman kerja : min. 1 tahun



6. Assistant FIO

Jenis Kelamin : pria/wanita

Umur : maks. 32 tahun

Pendidikan : Min S1 (lebih disukai)

Pengalaman kerja : min. 2 tahun, di administrasi perbankan/lembaga pembiayaan



PENEMPATAN :

A 1-3 (JABODETABEK, BANDUNG , SUMATERA, JAWA TENGAH, JAWA TIMUR, KALIMANTAN, SULAWESI )

A4 (JABODETABEK)

B 1 ( JAKARTA )

C 1-4 ( BANDUNG , JAKARTA , SURABAYA , BOGOR , SEMARANG , PURWOKERTO, SURAKARTA , YOGYAKARTA, MEDAN , PALEMBANG , MAKASSAR )

D 1-3 & 6 ( JABODETABEK, SEMARANG , BANDUNG , REMBANG, SOLO, SURABAYA , MALANG , KEDIRI , MEDAN , PALEMBANG , MAKASAR, BALIKPAPAN , PONTIANAK )

D 4-5 ( JAKARTA , BOGOR , BANDUNG , MALANG , SEMARANG , SURABAYA , MEDAN , PALEMBANG , MAKASAR, PONTIANAK )

E 1-6 ( JABOTABEK, BANDUNG , SEMARANG , SURABAYA , YOGYAKARTA, SOLO, PADANG , MEDAN , PONTIANAK , BANJARMASIN , SAMARINDA, BENGKULU)



Surat lamaran (maks. 1 lembar), CV/resume (maks. 2 lembar), pas foto bewarna ukuran 3x4, dan tuliskan kode posisi dikanan atas amplop beserta kota penempatan.



Kirim lamaran ke email address

recruitment@ megasyariah. co.id

atau

PO BOX 4431 JKTM 12700

Lamaran diterima sebelum 1 januari 2009



Web : www.megasyariah. co.id

Lowongan Kerja Terbaru 2009 Alfamart

Alfamart merupakan salah satu operator minimarket terbesar di Indonesia dengan sekitar 2800 toko yang tersebar di seluruh Jawa dan Lampung. Perseroan mendapatkan sertifikasi ISO 9001 Versi 2000 untuk Quality Management System di Tahun 2006. Nielsen menobatkan Alfamart sebagai Store Equity tertinggi untuk tahun 2007, dan berbagai penghargaan marketing juga diterima antara lain Top Brand, Indonesian Best Brand Award, dan Superbrand untuk tahun 2008. Sehubungan dengan komitmen tersebut saat ini kami membutuhkan beberapa tenaga profesional yang ulet dan tangguh untuk posisi :




1. IT PROGRAMMER (KODE : IT PROG)

2. MANAGEMENT TRAINEE

a.OPERATION (KODE : MT OPR)

b.FINANCE (KODE : MT FIN)

c.HRD & GA (KODE : MT HRD)

3. TRAINER (KODE : TRN)

4. FINANCE OFFICER (KODE : FIN)

5. RECRUITMENT/ ASSESSMENT OFFICER (KODE : REC/ASS)



Kualifikasi :

1. Pria (1, 2a, 2c); untuk Pria/Wanita (2b, 3, 4, 5)
2. S1 Teknik Elektro, Manajemen Informatika, Teknik Informatika (1)
3. Menguasai program VB, Oracle, JAVA, MYSQL (1)
4. S1 Ekonomi Studi Pembangunan, Tehnik Industri, MIPA (2a)
5. S1 Hukum, Psikologi, Ekonomi Manajemen (2c)
6. S1 Semua Jurusan, diutamakan dari jurusan pendidikan atau memiliki pengalaman mengajar (3)
7. S1 Akuntansi (2b dan 4)
8. Menguasai Microsoft Office (1 s/d 5)
9. S1 Psikologi, diutamakan menguasai Proses Tes dan Skoring Alat-alat Tes Psikologi (5)
10. IPK min. 2,75 Skala 4 dari universitas grade A/B (1, 3, 4)
11. IPK min. 3 Skala 4 dari Universitas Grade A & B (2 a, 2b, 2c, 5)
12. Usia max. 27 th (2a, 2b, 2c, 3, 4, 5)
13. Usia max. 24 th (1)



Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan dapat Datang Langsung dengan membawa Lamaran Lengkap dan Berpakaian Rapi, pada :



Hari / Tinggal : Kamis, 5 Februari 2009

Waktu : Pk 08.00 Wib

Tempat : STIE YKPN, Jl. Seturan, Yogyakarta

Bertemu : Team Recruitment Alfamart



PROSES RECRUTMENT INI TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN



HANYA LAMARAN YANG MEMENUHI KUALIFIKASI YANG AKAN DIPROSES



Email : karir@sat.co. id

Lowongan Kerja Terbaru 2009 Axa Life Indonesia

Axa Life Indonesia membutuhkan :



Recruitment Consultant (RC)

Kriteria :

a) Wanita/Pria 24-30 tahun

b) S1, diutamakan dari jurusan psikologi

c) Mampu mengoperasikan Ms. Office, Excell dan power point

d) Mempunyai kemampuan menginterview

e) Mampu mengerjakan administrasi dan filling

f) Benefit : Gaji tetap dan bonus-bonus




Management Trainee (MT)

Kriteria :

a) Wanita/pria 25-35 tahun

b) S1, diutamakan dari jurusan psikologi, hukum dan ekonomi

c) Diutamakan berpengalaman sebagai agen/ manajer asuransi

d) Memiliki jiwa wirausaha

e) Benefit Tunjangan tetap, insentif, dan bonus-bonus



Akan ditempatkan di kota Jakarta, Surabaya, Medan, Bandung, jogjakarta, Balikpapan, Samarinda, dan Jember (RC & MT)



Cantumkan kode posisi dan kota pilihan di kiri atas amplop

Kirimkan CV lengkap ke :



Recruiting Departemen AXA Life Indonesia

AXA Centre Ratu Plaza Office Building 2nd Floor

Jl. Jend. Sudirman No. 9 Jakarta 10270-Indonesia



Closing date : 31 januari 2009

Lowongan Kerja Terbaru 2009 INPEX CORPORATION

INPEX CORPORATION ia a Japanese based oil and gas company working in Indonesia as Kontraktor Kontrak Kerja Sama (KKKS) with BPMIGAS, we are the operator of Mashera Block offshore Maluku and planning to develop deepwater natural gas in near future, to support our growing operator activities, Inpex is searching professional with following criteria :




A. PRODUCTION ENGINEER

Specific Requirement :

* Bachelor or master degree in petroleum, mechanical or chemical engeenering with minimum of 5 years of experience in oil and gas industry
* Prior production engeenering experience in working with an operating company.
* Understanding of multiphase fluid flow, well bore hydraulics, Nodal analysis
* Experience in integration off well completion equipment and gas field operation will be an advantage



B. JUNIOR RESERVOIR ENGINEER

Spesific Requirement :

* Bachelor’s of master degree in petroleum/ reservoir engineering with an 0-3 years of experience in oil and gas industry
* Experience in numerical reservoir simulation.



C. HUMAN RESOURCE STAFF AND

D. GENERAL AFFAIR STAFF

Specific requirement for C and D:

* Minimum S1 degree from reputable university, technical background is also welcome
* Having at least 3 years experience in the same field
* General requirement :
* Fluent and effective oral and written communication skill in English
* Minimum GPA 3,00
* Computer literacy : must have working knowledge of Microsoft excel, word and power point
* Working place is in Jakarta



If your interest and fully meet the above criteria, please send your application letter in English not later than Early February 2009 by e-mail :



Position A and B to : tempjkt4@inpex. co.jp

Position C and D to : tempjkt5@inpex. co.jp



Or through mail to bellow address Please state applied position in upper left envelope



INPEX CORPORATION

MidPlaza-1, 7th Floor

Jl. Jend Sudirman Kav. 10-11, Jakarta 10220

Attn : Administration Departement



All application will be kept strictly confidential.

INPEX home page : http://www.inpex. co.jp

Lowongan Kerja Terbaru 2009 SUMMIT AUTO GROUP

SUMMIT AUTO GROUPSUMMIT AUTO GROUP, kami perusahaan pembiayaan otomotif membutuhkan tenaga professional untuk bergabung bersama kami sebagai :




LEGAL ASSISTANT MANAGER

* Pria
* SH
* Pengalaman di banking selama 3 tahun
* Menguasai hokum perbankan dan perusahaan
* Dapat berbahasa Inggris (writing & speaking fluently)



HR SPECIALIST

* Pria/wanita
* Usia maks. 27 tahun
* S1/S2 psikologi/HR management
* Manguasai analisa jabatan
* Competency. Career path, assessment & remuneration policy



INDEPENDENT CONTROL UNIT (ICU)

* Pria, usia maks. 27th, belum menikah,
* min. S1 Akuntansi, IPK min. 2,75,
* bersedia ditempatkan di seluruh cabang di Indonesia .



INFORMATION TECHNOLOGY SECURITY ENGINEER (IT-SCE)

* Pria, max. 30th,
* S1, Jurusan MI/TI/TK,
* pengalaman min. 2th, menguasai AD Windows 2003,
* menguasai Messaging dan Proxy Server, menguasai Internetworking TCP/IP,
* menguasai Firewall, IPS, IDS, menguasai Anti Virus System,
* mengerti End Point Security, mengerti Bandwidth Managemen,
* mengerti Routing dan L3 Switching device.

Nilai tambah:

* MCSE (Microsoft Certified Sytems Engineer),
* CCNA (Cisco Certified Network Associate), CISA/CEHP.



INFORMATION TECHNOLOGY APPLICATION DEVELOPER (IT-AD)

* Pria/Wanita, max. 32th,
* Pend. Min. S1 Teknik Informatika / Manajemen Informatika /
* Teknik Komputer, menguasai Bahasa pemgroraman C#, ASP.NET dan
* MS Visual Studio 2005/2008, menguasai database SQL 2005/2008.



INFORMATION TECHNOLOGY DATABASE ADMINISTRATOR (IT-DBA)

* Pria,
* Pend. Min. S1 Teknik Informatika / Manajemen Informatika / Teknik Komputer,
* menguasai Window 2003 Server dan Active Directory,
* menguasai Microsoft SQL 2005
* Database Security, Tuning dan Administration,
* memiliki Sertifikasi MSCE, lebih diutamakan memiliki sertifikat MCDBA.



INFORMATION TEDHNOLOGY SYSTEM ENGINEER (IT-SEN)

* Pria, maks 30 tahun
* S1 jurusan MI/TI/TK
* Pengalaman min. 2 tahun
* Menguasai AD windows 2003
* Menguasai messaging dan proxy server
* Menguasai internet working TCP/IP
* Menguasai Backup system, menguasai antivirus system
* Mengerti storage area network (SAN)
* Nilai tambah : MCP (Microsoft Certified Profesional) , MCSE (Microsoft Certified System Engineer)



Kirimkan lamaran , formulir lamaran kerja (FLK), CV, Copy KTP (wajib), Foto 4x6 serta lampiran lain yang mendukung ke :



PO BOX 6983 JKS-ST 12069

Atau via email ke : recruitment@ oto.co.id

Formulir lamaran kerja (FLK) dapat didownload di www.oto.co.id atau (http://www.oto. co.id/other/ karir.asp)



Paling lambat 31 Januari 2009. cantumkan kode jabatan yang diminati pada sudut kiri atas amplop lamaran atau pada subjek email

Hanya lamaran yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses

Lowongan Kerja Terbaru 2009 KONIMEX

KONIMEX adalah perusahaan dan distributor yang bergerak di bidang Farmasi dan
Makanan. Saat ini membutuhkan calon profesional muda sebagai Management
Trainee untuk posisi:

SALES OFFICER (SO)

* Pria, Single, Usia max. 30 tahun,
* S1 segala jurusan; IPK S1 min. = 2,75; Masa studi max. 6 tahun
* Bersedia ditempatkan di cabang distributor di seluruh Indonesia


BRANCH ADM. OFFICER (BAO)

* Pria, Usia max. 30 tahun; S1 Ekonomi Akuntansi/ Manajemen
* IPK S1 min. = 2,75; Masa studi max. 6 tahun
* Bersedia ditempatkan di cabang distributor di seluruh Indonesia


HRD OFFICER (HRDO)

* Pria/ Wanita, Single, Usia max. 30 tahun
* S1 Psikologi; IPK S1 min. = 2.75; Masa studi max. 6 tahun
* Menguasai Statistika & Metodologi Research, Bersedia ditempatkan di Solo


RECRUITMENT & TRAINING OFFICER

* Wanita, Single, Usia max. 30 tahun
* S1 Psikologi; IPK S1 min. = 2.75; Masa studi max. 6 tahun
* Menguasai alat tes Psikologi, Bersedia ditempatkan di Jakarta


LEGAL OFFICER (LO)

* Pria/ Wanita, Single, Usia max. 30 tahun
* S1 Hukum; IPK S1 min. = 2.75; Masa studi max. 6 tahun
* Bersedia ditempatkan di Solo


KEY ACCOUNT OFFICER (KAO)

* Pria, Single, Usia max. 30 tahun,
* S1 segala jurusan; IPK S1 min. = 2,75; Masa studi max. 6 tahun
* Mampu mengendarai mobil dan Memiliki SIM A
* Bersedia ditempatkan di Jakarta


BRAND OFFICER (BO)

* Pria, Single, Usia max. 30 tahun
* S1 Segala Jurusan; IPK S1 min. = 2.75; Masa studi max. 6 tahun
* Bersedia ditempatkan di Solo

SUPERVISOR PROMOSI (SP)

* Pria, Single, Usia max. 28 tahun;
* D3 Segala Jurusan IPK D3 min. = 2,5; Masa studi max. 4 th
* Bersedia ditempatkan di Jogja/ Medan





Bagi yang berminat & memenuhi persyaratan di atas harap segera mengirimkan

surat lamaran lengkap ( CV, lamaran, copy ijazah/ surat ket. lulus, transkrip nilai, KTP & foto berwarna ) ke :



PT. KONIMEX PHARMACEUTICAL LAB.
PO BOX 233 SOLO
atau
recruitment@ konimex.com



cp : Ruth Eliana Satyawibawa
HR Research & Organization Officer
HRD PT. KONIMEX
Ds. Sanggrahan Kec. Grogol
Sukoharjo - Jawa Tengah
Telp. (0271) 716246, 719966 ext.141
Fax. (0271) 716247
Kunjungi Website kami di http://www.konimex. com



closing date : 5 februari 2009

Lowongan Kerja Terbaru 2009 Boehringer Ingelheim

Boehringer Ingelheim merupakan salah satu dari 20 perusahaan farmasi
terkemuka di dunia. Dengan lebih dari 39.800 karyawan di 47 negara,
kami perusahaan global mengembangkan pengetahuan dan berhasrat
meningkatkan kehidupan yang lebih sehat

Boehringer Ingelheim Indonesia adalah afiliasi dari Boehringer
Ingelheim dengan lebih dari 500 karyawan di seluruh Indonesia

Sebagai bagian dari pengembangan organisasi pabrik Farmasi Bogor, kami
mencari individu yang istimewa untuk memperkuat departemen Quality
Management dengan posisi di atas.

Quality Assurance
(Jakarta Raya)
Responsibilities:
• To administer submission documents preparation, product complaint
and product design review activities in order to achieve quality and
compliance target and smooth business operations.
Requirements:
a) Pharmacist (with minimum GPA=3)
b) HAve at least 2 years of successful experience in 2 exposures of
Production and/or Quality Management
c) Age 26-31 years old
d) Understanding of Pharmaceutical regulatory quality standards and
systems
e) Must be computer literate
f) Willing to be located in Bogor
g) Exhibits strong analytical thingking and working skills
h) Good command of English both conversation and writing
i) Result orientation, diligent and persistence person
Quality Control Microbiology Analysts
(Bogor)
Requirements:
a) Pria/Wanita
b) Usia maksimal 30 tahun
c) Pendidikan minimal D3 Analis, IPK min 2,75
d) Mengoperasikan komputer dengan baik (Ms. Office)
e) Pengalaman di bagian Microbiology Lab Quality Control di perusahaan
farmasi selama 2 tahun
f) Dapat berbahasa Inggris (minimal pasif)
g) Bersedia bekerja di pabrik Bogor
h) Tekun, disiplin dan gigih
Packaging Control Analyst
(Bogor)
Requirements:
a) Pria/Wanita
b) Usia maksimal 30 tahun
c) Pendidikan minimal D3 Analis, IPK min 2,75
d) Mengoperasikan komputer dengan baik (Ms. Office)
e) Pengalaman di bagian Packaging Controller/Packagin g Development di
perusahaan farmasi selama 2 tahun
f) Menguasai artwork proof-print development dan packaging specification
g) Dapat berbahasa Inggris (minimal pasif)
h) Bersedia bekerja di pabrik Bogor
i) Tekun, disiplin dan gigih
Apabila kualifikasi anda sesuai dan tertarik untuk bergabung bersama
kami, kirimkan surat lamaran beserta CV dan foto terbaru, dengan judul
posisi diatas selambat-lambatnya tanggal 31 Januari 2009 melalui
e-mail ke:
Human Resources Division
PT. Boehringer Ingelheim Indonesia
recruitment@ boehringer- ingelheim. com

Head Office
Sampoerna Strategic Square
North Tower Level 6
Jl. Jend. Sudirman Kav 45-46
Jakarta 12930

Atau

Hariyadi.Sumantri@ boehringer- ingelheim. com

Pharmaceutical Production Bogor,
Jl. Lawang Gintung 89
Bogor – 16133

Lowongan Kerja Terbaru 2009 PT. Transforme Indonesia

LOWONGAN PT. Transforme Indonesia

Deskripsi : We are, PT Transforme Indonesia, is the leading provider
of end-to-end information technology solution to business corporations
in Indonesia with our head quarter (Transforme Inc.) is based in
Silicon Valley, USA with branch office in Toronto, Canada, and are
looking for competent people to join and grow with us as
Lowongan untuk : Web Developer / programmer (PHP,ASP/ASP. NET,JSP)
Lokasi Kerja di : Yogyakarta
Persyaratan :

Responsibilities:
a) To analyze, design, develop of Web base application
b) To work closely with the team to ensure that the system delivery
meets the business requirements, specifications in a timely and with
quality

Requirements:
a) Male or Female
b) 22 - 30 years old
c) Degree in Computer Science/Software engineering or equivalent
d) Fresh graduate from Computer Science/Information Technology or
equivalent is also encouraged to apply
e) Technically competent in one of web base technologies such as PHP,
ASP, Javascript, .Net Framework, HTML, CSS and AJAX
f) Knowledge in Database Programming (Oracle, MySQL, MS-SQL,Postgre)
g) Experience in developing web-based application design, development
and maintenance
Will to learn new technologies and approaches, strong analytical,
problem-solving, and conceptual skills
h) Good communication, interpersonal skills and team lead/player
i) Base position in Yogyakarta
Alamat Surat, dsb :
Bank Exim Building, Suite #209
Jl. Tanjung karang 3-4A
Jakarta 10230
t. +62.21.3190. 1218
f. +62.21.3190. 1155
Workshop
Jl. Cideng Barat 87c
Jakarta Pusat
t. +62.21.344.0475
Tgl. Penutupan : 31 Jan 2009

Jogjakarta Career Fair 2009

Jogjakarta Career Fair 2009

Kunjungi Jogjakarta Career Fair 2009, pameran bursa kerja terbesar di Jogjakarta yang diikuti oleh berbagai perusahaan terkemuka dengan ribuan lowongan kerja di berbagai bidang bagi lulusan SLTA, D1, D3 sampai dengan S1. Acara ini diadakan oleh Aero Komunika selaku penyelenggara dan penanggung-jawab kegiatan bekerja sama dengan karir.com.


Waktu & Tempat
Selasa-Rabu, 3-4 Februari 2009
Pukul 09.00-17.00 WIB
Jogja Expo Center
Jl. Raya Janti
Jogjakarta

Perusahaan Peserta

1. Agro Harapan Lestari
2. Asia Outsourcing Indonesia
3. Andi Offset Yogyakarta
4. Apotik K-24
5. Bank Danamon, Tbk.
6. Bank Purba Danarta
7. Bumi Cahaya Unggul
8. Behaestex
9. Bumen Redja Abadi
10. Century Healthcare
11. Circleka Indonesia Utama
12. Hotel Saphir Yogyakarta
13. Inti Finance Synergy
14. karir.com
15. Landson
16. Mandala Multifinance, Tbk.
17. Megamas Group
18. Royal Abadi Sejahtera
19. Samator Gas
20. Sekolah Palm Kids
21. Sinar Sosro, Tbk.
22. Terminix
23. Ungaran Sari Garments

HTM: Rp.20.000,-

Seminar
Kiat lolos wawancara kerja dan sukses melamar kerja

Persiapkanlah diri Anda sebaik mungkin, bawalah CV + surat lamaran dan bersiaplah untuk menghadapi wawancara langsung di lokasi!

Informasi & pendaftaran
Aero Komunika: (0274) 3035 600, 0811 2705499
karir.com (021) 5290 3980

Lowongan Kerja Terbaru 2009 PTP Nusantara XII (Persero)

Kami mengundang tenaga-tenaga potensial yang gigih, ulet, mau bekerja keras, berani menghadapi tantangan, memiliki motivasi tinggi, dan punya integritas, untuk bergabung dengan PTP Nusantara XII (Persero), yang memiliki wilayah kerja daerah Jawa Timur.


1. S1 Pertanian jurusan Agronomi, Ilmu Tanah, Hama dan Penyakit Tanaman (Kode: TAN)
2. S1 Teknologi Hasil Pertanian (Kode: TEP)
3. S1 Ekonomi Akuntansi (Kode: AKT)
4. S1 Ekonomi Manajemen (Kode: MNJ)
5. S1 Hukum jurusan Hukum Perdata menguasai masalah pertanahan dan SDM (HKM)
6. S1 Psikologi & S1 Psikologi yang sudah menempuh pendidikan Profesi Psikolog/Magister Profesi Psikologi (Kode: PSI)
7. S1 Komunikasi (Kode: KOM)
8. S1 Teknik Informatika (Kode: INF)
9. S1 Teknik Mesin (Kode: TEK)
10. S1 Kehutanan jurusan Budidaya Hutan dan Teknologi Hasil Hutan (kode: HUT)
11. S1 Teknik Industri (Kode: IND )
12. S1 Teknik Sipil (Kode: SIP)
13. S1 Teknik Arsitektur (Kode: ARS)

Persyaratan :

a) Warga Negara Indonesia, usia maksimal 30 tahun pada tanggal 1 Januari 2009.

b) IPK Minimal 2,75 (PTN) dan 3,00 (PTS).

c) Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.

d) Diutamakan memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan bidang yang dilamar.

e) Karena sifat pekerjaan yang dilakukan, dibutuhkan laki-laki untuk kode TAN, TEP, TEK, HUT, & IND.

f) Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak kejahatan (ditunjukkan dg Surat Keterangan dari Kepolisian).

g) Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari Instansi atau Badan Hukum Pemerintah maupun Swasta.

Kirimkan aplikasi disertai fotokopi ijazah S1 dan transkrip nilai (dilegalisir) , pas foto 4x6 terbaru 3 lembar (tulis nama di belakang masing-masing foto), Curriculum Vitae dilengkapi no. telp./ponsel yang bisa dihubungi, fotokopi KTP yang masih berlaku, Surat Keterangan Catatan Kepolisian, Surat Keterangan Sehat & Surat Keterangan Tidak Buta Warna dari Dokter,

PANITIA SELEKSI 12 R 2
LEMBAGA PENDIDIKAN PERKEBUNAN
ASSESSMENT CENTRE
Jl. Jend. Urip Sumoharjo No. 100, Yogyakarta – 55222
Telp. (0274) 586201

Sebutkan kode jurusan di surat lamaran dan di sebelah kiri atas amplop lamaran. Lamaran diterima Panitia paling lambat tanggal 21 Januari 2009. Tidak menerima berkas lamaran melalui faksimil atau email. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi. Lamaran menjadi milik Panitia. Selama proses seleksi, akomodasi dan transportasi tidak ditanggung Panitia.



Company Profile, persyaratan, dan tahapan tes dapat dilihat di http://www.lpp. ac.id



Pengumuman peserta yang dipanggil untuk mengikuti Tes Tahap I dapat dilihat melalui website LPP pada tanggal 30 Januari 2009. Pengumuman hasil tes setiap tahapan dapat dilihat di website LPP, serta ditempel di LPP Yogyakarta . Keputusan Panitia bersifat mutlak. Panitia tidak melayani surat menyurat & telepon yang berkaitan dengan hasil tes.

Lowongan Kerja Terbaru 2009 PT. Swakarya Insan Mandiri

PT. Swakarya Insan Mandiri



Salah satu faktor penggerak roda bisnis adalah sumber daya manusia. Dibutuhkan kemampuan dan keahlian dalam melakukan perekrutan, pengelolaan sampai dengan penanganan masalah. Energi yang dikeluarkan perusahaan untuk menjalankan manajemen SDM harus berjalan secara sinergi dengan pengelolaan inti bisnis. Disatu sisi, perusahaan harus memikirkan mengenai target dan pencapaian. Disisi lain, perusahaan juga harus menyediakan tenaga dan biaya dalam hal manajemen SDM. Efisiensi dan resiko menjadi persoalan sendiri yang harus dijawab.

PT. Swakarya Insan Mandiri hadir untuk menjawab tantangan bagi perusahaan yang ingin berkonsentrasi pada inti bisnisnya. Beranjak dari pengalaman mengelola SDM perusahaan berskala nasional, kami menawarkan solusi cerdas dengan berkomitmen untuk menyediakan lapangan kerja bagi masyarakat luas dan membantu perusahaan untuk tetap fokus kepada pengembangan usahanya.

Saat ini membutuhkan karyawan untuk posisi :



office people

Kualifikasi Office People :

a) Pria/ Wanita berusia max 26 tahun

b) Pendidikan minimal D3 dari segala jurusan

c) IPK minimal 2,5

d) Teliti dan memiliki ketahanan kerja yang baik

e) Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

f) Menguasai Microsoft office (terutama word & excel)


field people

Kualifikasi Field People:

a) Pria berusia max 26 tahun

b) Berbadan sehat

c) Pendidikan minimal D3 dari segala jurusan

d) IPK minimal 2,5

e) Teliti dan memiliki ketahanan kerja yang baik

f) Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

g) Menguasai Microsoft office (terutama word & excel)

Kirimkan surat lamaran dan CV yang dilengkapi dengan foto terbaru, ijazah terakhir, transkrip nilai serta sertifikat pendukung lainnya ke

Human Capital
PT Swakarya Insan Mandiri
Jl. Danau Sunter Selatan
Ruko Royal Sunter Blok D.16
Sunter, Jakarta Utara
telp: 021-65837187 ext 392 (cp: widia)

Atau kirim via email (sebukatkan kode jabatan, contoh: PAYROLL pada subjek email)
ke recruitment@ swamandiri. co.id

Closing date : 31 Januari 2009

Lowongan Kerja Terbaru 2009 PT. Mobile-8 Telecom Tbk

PT. Mobile-8 Telecom Tbk is the fourth largest and the only CDMA-based nationwide cellular operator in Indonesia with full mobility services. Mobile-8 offers CDMA2000 1x and CDMA2000 1x EV-DO Rev-A technologies through its own nationwide 800MHz CDMA network that enables us to continuously commit to provide better and innovative products and services to our customers. Through its brand product Fren, Mobile-8 provides cellular services and the advance value added services on both data and multimedia facilities within all of Fren service coverage within Java island, Madura, Bali, Sumatra, Kalimantan, and Sulawesi. Fren is also recognized as the only CDMA brand that can roam globally around the world and uniquely be able to be used both in GSM and CDMA countries. Mobile-8 & Fren has proved its brand leadership by receiving the prestigious award in Indonesia ’s Telecommunication Industry as “The Best CDMA Operator 2008” and “The Best CDMA Prepaid Brand 2008” awarded by Selular Magazines. As part of our commitment to widen the operational coverage and enhance services around Indonesia , we are now looking for self driven and dynamic professional to join our team as:

Brand Supervisors




You are going to supervise the full spectrum of the product and brand portfolio, from idea- generating, product launching, product managing, until product renovating.



In details, you will be in charge in:

a) Monitoring the change in the market, technology trend, consumers behavior and demands

b) Developing, managing, and ensuring the implementation of the product roadmap and marketing plan in quarterly basis

c) Developing the concept of Product and Marketing Program trough customers exploration, market analysis, and technology exploration, from scratch idea, conceptual test, business process development, product marketing plan, until to product white paper

d) Supervising the product development team to deliver and ensuring the readiness of product as projected time line

e) Supervising and involved in the consumer’s acceptance test to successful with marketing communication team and advertising agency

f) Developing the product information and providing product training material for internal party

g) Generating reporting and managing the product and brand portfolio in weekly basis to support the implementation of marketing campaign

h) Supporting Sales Team and Customer Care to successful the product penetration.

To be a successful in the position, you will be:

· Holding a minimum of S1 degree, and preferably with S2 degree, from reputable universities, majoring in Marketing Management/ Industrial Engineering

· Having working experience in company with background as follows:

1. Brand Supervisor Consumers Product: Having a minimum of 3 years of working experience,

working consistently in marketing brand or product management groups, in the top 5 of GSM

Brand, consumer’s goods, and consumers banking

2. Brand Supervisor Business Product: Having a minimum of 3 years of working experience,

working consistently in business development or product management groups for B2B

segment, in the top 5 of Business Solution Company, IT/Telco, and Banking B2B

· Showing keen interest in consumers research, data mining, and product management

· Demonstrating key attributes such as outgoing, consumers minded, services oriented, strong analytical skill, creative and out of the box approach, team work, hard worker, and technology savvy

· Willing to work under pressure and irregular working hours Having sound communication skill and being proficient in Bahasa and English

Please send your comprehensive resume to:

recruitment@ mobile-8. com

and

recruitment_ jakarta@mobile- 8.com

Please indicate the position you apply for in the subject of your email



Closing date : 28 Januari 2009

Lowongan Kerja Terbaru 2009 PT Bank Tabungan Negara (Persero)

PT Bank Tabungan Negara (Persero) membuka kesempatan kerja bagi anda yang berpenampilan menarik, percaya diri, ulet, teliti dan jujur, untuk mengisi posisi:


TELLER

Kualifikasi:

a) WNI

b) Wanita, berpenampilan menarik dan berkepribadian baik

c) Usia max 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 per tanggal 01 Pebruari 2009)

d) Pendidikan minimum SLTA/setingkat dan maksimum D-3, semua jurusan, dengan nilai rata-rata ijazah minimum 7 dan ipk minimum 3,0 (skala 4)

e) Berbadan sehat, tinggi badan min 155cm, berat badan proporsional

f) Belum pernah menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama 2 tahun sejak direkrut

g) Bersedia dan sanggup ditugaskan dan ditempatkan di seluruh jaringan kantor cabang Bank BTN di seluruh Indonesia

h) Mampu mengoperasikan komputer (minimal MS Office)

i) Tidak memiliki hubungan keluarga (ayah/ibu/anak/ adik/kakak/ kakak orang tua/adik

j) orang tua/kemenakan/ ipar) dengan pegawai bank BTN

Penyampaian Lamaran :

1. Pelamar melakukan registrasi lamaran secara online melalui E RECRUITMENT pada website LPPI dengan alamat:
http://www.lppi. or.id

2. Registrasi selambat-lambatnya tanggal 31 Januari 2009

Ketentuan lain-lain:

a) Setiap pelamar hanya diperkenankan melakukan 1 (satu) kali registrasai lamaran dan 1 (satu) kali memilih cabang sebagai tempat pelaksanaan

b) Pengumuman hasil seleksi dapat dilihat pada website http://www.btn.co.id dan http://www.lppi. or.id tanggal 10 Februari 2009

Lowongan Kerja Terbaru 2009 MT-Marketing (MT-MKT) Astra

VACANCIES at ASTRA



MT-Marketing (MT-MKT)

As a key player in automotive industry, we need dynamic and outstanding individuals to lead the team in achieving optimum performance in marketing field. You will be prepared and trained to be our Sales Supervisor, your career will be future Branch Manager.
Requirements :

a) S1 Degree from any major with GPA 2,80,

b) high interest in marketing and ready for a placement throughout Indonesia .





LEGAL (LEG)

As a Legal Officer, you will be posted in holding company in our financia services industry. You will be responsible to build relationship with external parties, and review or create legal work agreement.



Requirements :

a) S1 degree from Law with Min GPA 3,00,

b) high interest in Legal Area. Axcellent command in English and exhibit hig level of interpersonal and communication skills.





MT-SERVICE (MT-SERV)

Realizing the importance of our sales service, we need enthusiastic engineers with high marketing sense to improve and develop our workshop performance. You will be responsible for supporting and developing our workshop business system.



Requirements:

a) S1 degree from Mechanical, Electrical or Industrial Engineering major

b) with min GPA 3,00 and

c) Ready for a Placement throughout Indonesia .





HOW TO APPLY..

a) COMPLETE THE REGISTRATION FORM IN ALUMNI CAREER CENTER UII

b) REGISTRATION FORM SOULD BE SUBMITTED ATTACHED WITH YOUR APLLICANT LETTER, 2 RECENT PHOTOGRAPHS (3X4)

c) WRITE DOWN THE APPLICATION CODE ON THE UPPER LEFT OF THE APPLICATION FORM

d) CLOSING DATE : MONDAY, FEBRUARY 2nd 2009

e) SELECTED CANDIDATES WILL BE ANNOUNCEDON FRIDAY, FEBRUARY 13rd 2009 via SMS

SHORT COURSE PERBANKAN SYARIAH P3EI FE UII

SHORT COURSE PERBANKAN SYARIAH P3EI FE UII

BASIC INTERMEDIATE LEVEL

WEEK END EDITION

TAHUN 2009



Pendaftaran Short Course




Basic Level

Pendaftaran : 19 Januari 2009 s/d 20 Februari 2009

Kuliah : 21 Februari 2009 s/d 7 Maret 2009



Intermediate Level

Pendaftaran : 19 Januari 2009 s/d 27 Maret 2009

Kuliah Perdana : 28 Maret 2009 s/d 18 April 2009



Pelaksanaan Kuliah



Setiap Hari Sabtu (Pkl. 08.00 – 15.30 wib)

Sesi : 12 sesi



Fasilitas



magang, sertifikat eksklusif, Blocknote, Ruang kuliah yang nyaman, buku kenangan

Pemateri dari: UII, Bank Indonesia , BTN Syari'ah, Bank Muamalat, Bank Syari'ah Mandiri, BRI Syari'ah, BNI Syari'ah.



Informasi



Sekretariat P3EI FE UII Bawah Masjid Al- Muqtashiddin FE UII Jl. RingRoad Utara Condong Catur, Depok, Sleman, Yogyakarta Telp.(0274) 881546 (ext : 1404)

Form. Pendaftaran & Jadwal Kuliah dapat di download di www.p3ei.com atau pada attachment email ini.

Contact Person : Novi & Elvan (0274) 7812121


10 Pendaftar I Discount 10 %

Lowongan Kerja Terbaru 2009 BANK ANDARA

A Private commercial bank is opening the opportunity for talented banking professionals to share its passion for excellence in its new business direction as a wholesale bank serving the microfinance industry for the following positions :




1. Chief Financial Officer (CFO)

- Hold a ACCA/ICMA/CPA is a must and MBA degree would be advantage

- Experience in accounting, audit & finance

- Manage the annual operating budget based on the companys Business plan

- Prepare all financial reporting to the management including preparation & dissemination of monthly unaudited operating & financial reports annual audited financial statements, periodic reports, etc.



2. Finance and Accounting Manager

- S1 degree in Finance, Accounting and economic or related field in proven background in accounting function

- Experienced as manager in a bank especially in the accounting unit in a bank head office and fully familiar with all espect of bookkeeping, reporting, financial, management and risk management, internal control, budgeting and producing of policies and procedures.



3. Risk Manager (RM) & Compliance Manager (CM)

- S1 Degree in Engeenering, Finance, Economics, or related field in back and middle office within a bank

- Experience in managing a team to define and deliver strategies to aid supporting business growth



4. Operation Manager ( OM )

- S1 Degree In Engeeneering, Finance, economics or related field in back and middle office within a bank

- Experienced in managing a team to define and deliver strategies to aid supporting business growth and realizing processing efficiencies

- Ability to provide internal and external clients with a high level of service



5. Account Officer (AO)

- Male/Female age 30 years

- S1 degree holder

- Experience in micro finance and SME

- Have good market portofolio and database

- Use to work with financial target as a key performance indicator : loan portofoli, fee base income, loan quality, new loan customer, audit rating.



6. Funding Officer (FO)

- Female, max age 28 years

- S1 Degree holder

- Experience in a funding division within a bank



As a general requirement for position 1-5, the candidate/applicant should have :

- Experience in bank min 5 years (except no 1-10 years, for no 6 & 7 min 2 years)

- Graduated from a well known university

- Proven leadership capability and excellent interpersonal skills with an willingness to work in a diverse team environment

- Excellent ability to write and communicate both in English and Bahasa Indonesia.



Please send your CV in English to

recruitmenthr2@ yahoo.com

Indicating the position applied for in the subject line of the email. Only shortlisted candidates will be contacted for interview appointments.

Closing date : 27 Januari 2009

Lowongan Kerja Terbaru 2009 PT Nasmoco

Nasmoco, authorized TOYOTA dealer yang bergerak di bidang penjualan, perawatan, perbaikan dan penjualan suku cadang TOYOTA untuk wilayah jateng & DIY memberikan anda kesempatan bergabung dengan TIM kami sebagai :
Service Advisor (SA)

a) pria, usia maksimal 27 tahun

b) Pendidikan minimal D3 (teknik mesin, teknik otomotif atau teknik elektro)

c) IPK minimal 2,75

d) Menguasai computer, terampil berkomunikasi, ulet dan dinamis

e) Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Jateng & DIY



Management Trainee (MT)



Persyaratan umum :

a) Pria, usia maksimal 28 tahun

b) Pendidikan S1

c) IPK minimal 3.00

d) Menguasai computer dan mampu berbahasa Inggris

e) Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Jateng & DIY



Persyaratan khusus :

Pilihan program MT

A. MT service

Pendidikan : S1-Teknik mesin, Teknik Industri, Teknik elektro

B. MT sales-Marketing

Pendidikan : S1-Semua jurusan



Kirimkan lamaran dan CV anda ke :



HRD department

PO BOX 1230 Semarang / hrd@nasmoco. co.id

(cantumkan kode posisi di kiri atas amplop/subjeck email)

Paling lambat awal Maret 2009

Lowongan Kerja Terbaru 2009 PT Semen Andalas Indonesia

PT Semen Andalas Indonesia a subsidiary of world leader in cement manufacturing and building material having its operation in Aceh, North Sumatra, Riau and Batam invites you to join our team to be based in Medan with some traveling as:
Tax & Treasury Assistant Manager (Code: TAM)



Reports to Tax & Treasury Manager, the candidate is responsible to:



a) Minimize of tax liability through good tax planning and management by identifying company specific tax issues and planning to ensure appropriate savings in tax.

b) Tax report must be submitted timely and of good quality.

c) Review and submit all statutory tax obligations, annual tax returns and tax computations within the required time limits and ensure that all tax queries and issues are dealt within a timely manner.

d) Promptly clear outstanding tax backlog and update tax record and solving disputes on all tax and duties (withholding tax, VAT, corporate tax, real property gains tax, stamps duties, customs duties, etc.) with various authorities.

e) Aim for zero tax penalty.

f) Analyze and report fund movement.

g) Monitor foreign exchange and negotiate with bank to get highest rate from time deposit.

h) Review bank reconciliation.

i) Examine payment process and accurateness of payment.

j) Confirm that payment authorization process procedure adherence to company’s rules.

k) Cooperate internally (Purchasing and Marketing) and externally (supplier and distributor) regarding payment process.



General Requirements:



a) Must possess at least Bachelor degree from recognized university majoring in Accounting/Finance/ Tax/Fiscal.

b) Having minimum 3 years working experiences in related field in multinational environment.

c) Hold a Certified Tax Consultant (Brevet A & B) is preferred.

d) Must be hands on in solving problem and avoid short cut and short-term solutions.

e) Must be strong in detail and number crunching.

f) Possess good knowledge of Cost Accounting, Management Accounting and Tax.

g) Knowledge/experienc e with Accounting/Financia l software (SAP, JDE, PICKS).

h) English proficiency, computer literacy and can operate Microsoft Office (especially Excel, Word and Power Point).



Competencies:



a) High Integrity and Values, Initiatives, Customer Focus, Teamwork & Cooperation, and Driving for Results

b) Leading People, Leading Change, Vision & Purpose, Organizational Awareness, Development Others

c) Conceptual Thinking, and Analytical Thinking, Information Seeking , Impact and Influence



Qualified candidates are invited to forward your application with full resume, recent photograph, not later than 30th January 2009 to:



Email: semen.andalas@ id.lafarge. com

Note: Please put the job code in the subject of your application



ONLY SHORLISTED CANDIDATES WILL BE NOTIFIED FOR FURTHER SELECTION PROCESSES

Lowongan Kerja Terbaru 2009 PT INDOMOBIL-NISSAN

INDOMOBIL-NISSAN, perusahaan dengan semangat Pelayanan Terbaik terhadap pelanggan memberikan kesempatan berkakrir kepada SDM terbaik terutama putera daerah dari seluruh Indonesia sebagai :
Branch Head (BH)

a) S1,

b) pengalaman sebagai Ka. Cabang (otomotif) min 3 tahun atau sales supervisor,

c) pengalaman 5 tahun,

d) usia maksimal 35 thn (BH)



Sales Head (SH)

a) S1

b) Pengalaman sebagai sales Spv. (otomotif) min 1 tahun atau pengalaman senior sales minimal 5 tahun

c) Usia maksimal 33 tahun



Sales Executive (SE)

a) D3/S1

b) Penampilan menarik

c) Minat pada penjualan

d) Memiliki kendaraan SIM A/C

e) Usia maksimal 28 tahun



Sales Counter (SC)

a) D3/S1

b) Usia maksimal 25 tahun

c) Penampilan menarik

d) Minat pada penjualan

e) Memiliki kendaraan SIM A/C



Customer Relation Officer (CRO)

a) D3/S1

b) Usia maksimal 25 tahun

c) Penampilan menarik

d) Minat pada penjualan

e) Memiliki kendaraan SIM A/C



Pro Delivery Inspection (PDI)

a) SMK otomotif

b) Memiliki SIM A

c) Usia maksimal 25 tahun



Workshop Head (WSH)

a) S1 Teknik,

b) Pengalaman sebagai Ka. Bengkel (mobil) min 2 tahun atau sebagai service advisor/Foreman min 4 tahun

c) Usia maksimal 35 tahun



Service Advisor (SA)

a) D3/S1 Teknik

b) Pengalaman sebagai service advisor / foreman (mobil)

c) Min 1 tahun atau teknisi minimal 5 tahun

d) Usia maksimal 28 tahun



WS Administrator (WSA)

a) D3

b) Penampilan menarik

c) Usia maksimal 25 tahun



Fin & Acc Head (FAH)

a) S1 akuntansi

b) Pengalaman sebagai supervisor Fin & Acc min 2 tahun

c) Atau sebagai staff minimal 5 tahun

d) Usia maksimal 33 tahun



Fin & Acc Staff (FA)

a) D3/S1 Finance / Akuntansi

b) Usia maksimal 28 tahun



Personnel and General Affair (PGA)

a) D3/S1 Teknik / Management

b) Tertarik dalam bidang personalia & general affair

c) Usia maksimal 28 tahun



Bersedia ditempatkan di seluruh cabang INDOMOBIL-NISSAN di seluruh Indonesia

Kirimkan lamaran lengkap anda & Pass Photo, dengan mencantumkan



Kode jabatan dan lokasi yang diminati, paling lambat 31 Januari 2009 ke :

PO BOX 1417 JKT 13014

Atau kirimkan email anda ke :

recruitment@ indomobil- nissandealer. com

(max. 600 kb)

Lowongan Kerja Terbaru 2009 PT BUSSAN AUTO FINANCE

PT BUSSAN AUTO FINANCE, salah satu perusahaan pembiayaan otomotif terbesar di Indonesia dengan jumlah karyawan sekitar 8000 dan memiliki 130 kantor cabang yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia, menawarkan kesempatan berkarir bagi anda dengan posisi :
1. SENIOR DATA ANALYST (SENIOR DA)

2. DATA ANALYST (DA)

3. COLLECTOR ( COL )

4. SURVEYOR (SVR)

5. REGIONAL REPOSSESSOR (RR)



Kualifikasi :

* Min. lulusan S1 (1,2), D3 (3,4), SMU/Sederajat (5)
* Laki-laki, maks. 30 tahun (1), 27 tahun (2,3,4), 33 tahun (5)
* Memiliki pengalaman bekerja di Bank / Finance minimal 3 tahun (1), 1 tahun (5), belum berpengalaman (2,3,4)
* Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dan diutamakan mengenal program SPSS/ Advamced Excell (1&2)
* Memiliki kendaraan bermotor dan SIM C (3,4,5)
* Bersedia ditempatkan di Jakarta , Bandung , Bogor , Depok, Tangerang, Bekasi, (1,2,3,4,5)



Lamaran lengkap, CV dan foto terbaru 3x4 (4 lembar) dengan latar belakang bewarna biru muda harap dikirimkan selambat-lambatnya 27 Januari 2009, disertai kode posisi dan wilayah penempatan di sudut kiri atas ke :



PO BOX 4423 JKP 10044 atau

recruitment@ bussan.co. id

(www.baf.co.id)

Lowongan Kerja Terbaru 2009 Luxury Boutique Resort and Spa in Magelang

A Luxury Boutique Resort and Spa in Magelang, Central Java is urgently seeking high dedicated and qualified candidates for the following vacancies:

1. Chief Engineer (CE)
2. Receptionist (Female/Male) (FO)
3. Guest Relation Officer (Female) (GRO)


General Qualifications:
- Minimum of one year experience in a similar position from 4 - 5 stars Hotel/Resort.
- Fluent in English both oral and written.
- Computer Literate.
- Positive attitude, independent and self motivated.

Qualification (1):
- Maximum 40 years of age.
- Mechanical and Electrical Educational Background.
- Initiative, good analytical and managerial skill.
- Highly motivated and excellence team player.
- Able to work under pressure.

Qualification (2&3):
- Maximum 30 years of age.
- Hotel and Tourism educational background.
- Customer oriented.
- Excellence communication skill.
- Pleasant personality and good appearance.

Interested candidates are required to submit the application letter along with the recent resume and photograph to:

Personnel & Training Manager
Losari Coffee Plantation - Resort & Spa
PO. BOX. 108 Magelang 56100, Central Java
Email: hrm@losaricoffeeplantation.com

Personnel & Training Manager
LOSARI COFFEE PLANTATION Resort & Spa Magelang
P.O BOX 108 Magelang 56100
Central Java, Indonesia
Tel. (62-298) 569 333
Fax. (62-298) 569 222

- only candidates who meet the qualifications would be notified -

Lowongan Kerja Terbaru 2009 ROOMS DIVISION MANAGER

One of Jakarta’s leading four star internationally managed hotel, Hotel Ciputra Jakarta is currently looking for suitable candidates to fulfill the position as :

ROOMS DIVISION MANAGER

Hotel Ciputra Jakarta managed by Swiss-belhotel International, ranked in the top 100 of the world’s top Hotel Companies offers the successful candidate great career opportunities with in the company.

Hotel Ciputra Jakarta has 327 room keys and is a full serviced 4 star hotel property. The hotel in general is the market leader of its quality and with 17 multi purpose function rooms, Hotel Ciputra Jakarta is not only now referred to as “Jakarta’s Most Convenient Hotel” it can be referred to as “Jakarta’s Most Convenient Meeting Place”


As this is a senior EXCOM position and will be referred to as the number 2 of the property, we are looking for high caliber candidates who will have the following qualifications;

- Would have held a similar position in a Four or Five Star Hotel International managed property.
- University educated and graduated
- Computer literate
- Ability to delegate where required and must work as partner with General Manager in developing a strategic direction and driving excellence
- Possess exceptional people skills with an excellent working track record
- High energy level, and to be able to meet and manage deadlines and motivate employees to excel in a competitive environment
- Strong organization, administration and communication skills
- Good command of English both verbal and written
- Good sound track record of career progression within the hotel industry
- Hands-on approach in the operations
- Positive Leadership
- Socially well adjusted

Due to an internal promotion the position is available immediately.
Hotel Ciputra Jakarta is an Equal Opportunity Employer.

Contact Details :

Director of Human Resources
Hotel Ciputra Jakarta
Jl. Letjen. S. Parman, Grogol - Jakarta Barat, Indonesia
Email : hrd@hotelciputra.com

Application letter and CV have to be submitted on 19th January 2009, at the latest and only Short-listed Applicants will be contacted.

Lowongan Kerja Terbaru 2009 World Vision Indonesia

World Vision Indonesia is a Christian humanitarian organization working to create lasting change in the lives of children, families and communities living in poverty. Inspired by our Christian values, World Vision is dedicated to working with the world’s most vulnerable people regardless of religion, race, ethnicity or gender

World Vision Indonesia is seeking the following positions :
1. Special Project Fundraising Officer

Department of Communications

Major Responsibilities
Generating new sources of income from a wide variety of sponsors (individuals & institutions).
Be able to successfully apply for funds/grants/gimmicks from the various sponsors.

Qualifications:
University degree in public relations, business administration, communications or management.

At least 3 years of experience in fundraising.
Good marketing skills.
Demonstrable experience in developing and implementing fundraising and partnership strategies.
Successful track record of previously identifying, cultivating and securing relationships with individual and institutional sponsors.
Competency in design is preferable.

2. Market Development facilitator
(based in Surabaya & Sikka)

Major Roles
To assist fishermen, seaweed producers, horticulturalists and livestock rearers to increase their incomes by meeting buyers requirements and gaining access to more lucrative and sustainable markets.

Qualifications
- S1 degree in Business Administration/Commerce
- Practical business knowledge with an emphasis on marketing
- Financial management skills
- Fluent in English
- Experienced in motorcycle riding and have a clean license.

3. Bookkeeper
Qualifications
Min. D3 degree in Accounting or related field Computer Skill (Ms Word, Excel)

Please send your application with updated CV & ID card within 10 days from this advertisement to

Human Resources Development
World Vision International – Indonesia
Jl. Wahid Hasyim No. 33 Jakarta 10340
Or Email : RecruitmentIndonesia@wvi.org

As a child focused organization, WV is committed to the protection of children & doesn’t employ staff whose background is not suitable for working with children. All employment is conditioned upon the successful completion of all applicable background checks.

Lowongan Kerja Terbaru 2009 HEAVY EQUIPMENT OPERATION TRAINER – Kaltim Based

HEAVY EQUIPMENT OPERATION TRAINER – Kaltim Based

RESPONSIBILITIES:
1. Develop material of HE (excavator, bulldozer, motor grader, skidder, backhoe loader, compactor, etc.) operation training;
2. Identify training needs of existing HE operators;
3. Contribute in reducing number of HE accident due to miss operation;
4. Involve in recruitment and selection process of HE operators;
5. Responsible in SIMPERing (Surat Izin Mengemudi Perusahaan) for HE operators;
6. Develop skill development and assessment record system for HE operators.


REQUIREMENTS:
1. Minimum Senior High School (SLTA) graduated with 3-5 years relevant experience in similar post; proven skills in operating various HE;
2. Workplace training certified;
3. Mastering Basic First Aid and OHSE;
4. Knowledgeable in training principles and concepts;
5. Computer and IT literate; excellent in English and Bahasa; Good level of concentration;Able to motivate and facilitate others in learning;High level of initiative and professional-integrity;
6. Problem solver and able to work in team;High standard of personal conduct; Preparedness to share knowledge.
7. East Kalimantan Based

Submit your application letter, comprehensive CV with recent photograph, and related certifications to:
hrd@pacific-fiber.com

Only short listed candidate will be invited for interview.

Lowongan Kerja Terbaru 2009 HR (Training) Manager (AIO-HRM)

Our client, a Consumer Good Company in south Jakarta invites qualified, self-motivated and excellent track record executives to join professional environment in their companies as :
HR (Training) Manager (AIO-HRM)
Position Requirements
Male/Female, 30-40 years old
Experience in HR area
Good communication skill
Discipline, honest, responsible
Understand labor law & industrial relation
S1/S2 All major background (preference: Industrial Management, Law, Psychology or HR Management)
Understand/Have knowledge (ISO, Six Sigma, Lean Sigma)
Willing to be located in Sukabumi

Position Responsibilities
To manage HR Activity in Factory, including to develop the Internal Training Program
please drop your CV at ria@experd.com
or apply online at: http://jobs.experd.com

Lowongan Kerja Terbaru 2009 BANK NUSANTARA PARAHYANGAN (BANK BNP)

Bank Nusantara Parahyangan (Bank BNP) adalah Bank Devisa Swasta Nasional yang mayoritas sahamnya dimilki oleh Badan Hukum Jepang : ACOM CO .,LTD dan The Bank of Tokyo-Mitsubishi UFJ, Ltd., dalam rangka memperluas dan meningkatkan jaringan usaha secara nasional (Bandung, Jakarta, Bekasi, Cikarang, Bogor, Cirebon, Semarang, Surabaya dan Depasar), membuka kesempatan bagi professional yang berdedikasi tinggi untuk bergabung mengisi posisi-posisi sebagai berikut:
1. Pemimpin / Wakil Pemimpin Cabang (P/WPC)

2. Satuan Kerja Audit Internal

a. Kabag SKAI (KSKAI)

b. Staff SKAI (SSKAI)

c. IT SKAI (ITS)

3. Treasury

a. Kabiro Treasury (KBTO)

b. Treasury Officer (TO)

c. Chief Dealer/Dealer (CD/D)

4. Kepala Biro Perencanaan (KBP)

5. Kepala Biro Compliance (KBC)

6. Kepala Biro Risk Management (KBRM)

7. Kepala Biro SDM & Umum (KBSU)

8. Komite

a. Anggota Komite Audit (AKA)

b. Anggota Komite Pemantau Resiko (AKPR)

9. Kabag. Perencanaan (BPR)

10. Kabag. Penelitian (BP)

11. Kabag. Penjualan Krd. Konsumen (KPKK)

12. Kabag. Operation Risk Management (KORM)

13. Credit Card Manager (CCM)

14. Information System Risk Manager (ISRM)

15. Marketing / Account Officer (M/AO)

16. Legal Officer (LO)

17. Teller / Customer Service (T/CS)

18. Administrasi Kredit & Analis Kredit (AKRD)

19. Back Office (BO)

20. Staff EDP (SEDP)

21. Management Trainee (MT)

Kualifiaksi Khusus:

(1). Memiliki relasi yang luas, berorientasi pada target, kemampuan manajerial & leadership

(3). Pengalaman dalam pengelolaan Assets & Liabilities dan sebagai Dealer di Bank

(4). Menguasai bahasa Jepang (lisan dan tulisan) akan lebih diutamakan

(8). Memiliki keahlian dibidang keuangan & akuntansi / hokum & perbankan / risk management

(14). Mampu menganalisa Sistem Informasi Teknologi

(15). Memiliki relasi yang luas dan berorientasi pada target

(20). Bersedia shift malam

(21). Fresh Graduate, dinamis dan memiliki daya juang yang tinggi, memiliki ketrampilan interpersonal dan komunikasi yang baik.



Kualifikasi Umum:

1. Usia maks. 35 tahun ( 1, 2a, 3a, 3c, 4-14), maks 30 tahun (2b, 2c, 3b, 15-16) dan maks 25 tahun (17-21)

2. Memiliki pengalaman di posisi yang sama min. 5 tahun (3a, 4-8), 3 tahun (1-2, 3b, 3c, 9-16), 1 tahun (17-20)

3. Pendidikan min. S1 (sesuai bidangnya) dengan IPK min. 2.7 dari Universitas terkemuka

4. Menguasai Bahasa Inggris (lisan/tulisan) akan lebih diutamakan

5. Memiliki ketrampilan berkomunikasi



Surat lamaran lengkap dikirim selambat-lambatnya tanggal 24 Januari 2009 dengan melampirkan CV, pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6, forocopy ijazah & KTP dan nomor telepon/HP yang bias dihubungi. Cantumkan kode posisi dan lokasi Cabang pada sudut kiri atas amplop dan kirimkan lamaran anda ke:



Divisi Sumber Daya Manusia

PT. Bank Nusantara Parahyangan, Tbk.

Jl. Ir. H. Juanda No 95 Bandung 40132



Berkas lamaran tidak dikembalikan & hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses lebih lanjut.

Lowongan Kerja Terbaru 2009 PENERBIT ERLANGGA Merchandiser (MERCH)

PENERBIT ERLANGGA
Penerbit Erlangga hadir pada tahun 1952, di tengah keprihatinan kondisi pendidikan nasional, saat para siswa Indonesia kesulitan memperoleh buku-buku untuk belajar. Keprihatinan ini melecut Penerbit Erlangga untuk berkarya dengan melahirkan banyak buku.
Tujuan kami adalah ikut berpartisipasi dalam peningkatan kualitas pendidikan dengan menerbitkan buku-buku bermutu, mulai dari tingkat prasekolah, TK, sekolah dasar, sekolah menengah, perguruan tinggi, dan kalangan profesional.
Saat ini membutuhkan karyawan untuk posisi :



Merchandiser (MERCH)

- Usia maks. 30 tahun

- Pendidikan minimal D3 (lebih disukai dari jurusan perpustakaan)

- Menguasai purchasing, pendisplayan produk ditoko retail (khususnya buku)

- Pengalaman minimal 3 tahun di bidangnya

- Berorientasi hasil dan dapat bekerja secara tim.



Salesman (SALES)

- Pendidikan minimal D3, usia maks. 26 tahun

- Mobilita tinggi, memiliki SIM C/A

- Tinggi badan minimal 165 cm & berbadan sehat

- Penglaman memasarkan produk percetakan dan penerbitan

- Bersedia di tempatkan di kantor cabang



Teknisi mesin cetak (TMC)

- Pria, usia maks. 30 tahun, pendidikan minimal D3 Teknik elektro/teknik mesin dengan pengalaman minimal 3 tahun

- Menguasai bidang elektronik atau mekanik mesin percetakan

- Pengalaman di bidang teknisi (lebih disukai teknisi mesin dan listrik percetakan)

- Menguasai bahasa inggris minimal pasif

- Memiliki SIM C/A



Kirimkan segera surat lamaran anda disertai CV, surat keterangan dokter, NEM SMA atau ijazah dan transkrip nilai perguruan tinggi, pas foto terbaru ukuran 4x6 (2 lembar), ke alamat ini:

HRD department

Penerbit Erlangga

Jl. H. Baping Raya 100 Ciracas

Jakarta Timur 13740

Email : hrd@erlangga. co.id

Website : www.erlangga. co.id



Closing date : 24 January 2009

Lowongan Kerja Terbaru 2009 PT. GLOBAL PRIMA UTAMA (UIINET)

PT. GLOBAL PRIMA UTAMA (UIINET)



Sebuah perusahaan penyedia jasa internet (Internet Service Provider) membutuhkan tenaga Administrasi Keuangan dengan syarat-syarat sebagai berikut :
* Pria, maks 28 th
* Min. D3 Akuntansi, IPK min 2.75
* Memiliki kemampuan bahasa Inggris min. pasif
* Diutamakan berpengalaman di bidangnya
* Menguasai perpajakan
* Paham pembukuan
* Jujur, teliti, tegas, mandiri
* Mampu bekerja dengan tim
* Mampu mengoperasikan Ms. Office

Kirim/bawa langsung Biodata Anda paling lambat tanggal 27 Januari 2009 dan ditujukan kepada :



Direktur Utama

PT. GLOBAL PRIMA UTAMA (UIINET)

Jl. Cik Di Tiro No. 1 Yogyakarta 55223

Telp. 0274 – 555 888

Lowongan Kerja Terbaru 2009 PT Astra International Tbk- Honda (Astra Motor)

PT Astra International Tbk- Honda (Astra Motor) adalah
salah satu unit bisnis Astra International yang
bergerak dalam bidang distribusi, penjualan, dan
perawatan sepeda motor HONDA serta penyediaan suku
cadangnya. Kami memiliki banyak cabang yang tersebar
di seluruh wilayah Indonesia.
Saat ini kami membutuhkan tenaga berkualitas untuk
menempati beberapa posisi sebagai berikut :

Area Marketing Supervisor (kode: SS – HSO)

Tanggung jawab :
Mengelola jaringan penjualan dan kegiatan marketing
suatu wilayah untuk memastikan terpenuhinya target
sales volume dan market share.

Kualifikasi :
• Lulusan S1 semua jurusan (fresh graduate are
welcome)
• Memiliki minat di bidang sales dan marketing.
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
• IPK Minimal 2.80
• Memiliki pengalaman organisasi
• Mau dan mampu bekerja keras serta dapat
bekerjasama dalam tim.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki jiwa kepemimpinan
• Memiliki kemampuan interpersonal
• Bersedia bekerja di bawah tekanan / target
oriented
============ ========= ========= ========= ========= ======

Staf IT (kode: IT-HSO)

Tanggung jawab :
1. Menjalankan program aplikasi yang ada dan
mensosialisasikanny a ke cabang-cabang
2. Bertanggung jawab atas perawatan program dan
jaringan yang ada
3. Menganalisa permasalahan yang muncul berkaitan
dengan teknologi informasi

Kualifikasi :
• Pendidikan min D3 sistem informasi / manajemen
informatika / teknologi informasi
• Bersedia di tempatkan di seluruh Indonesia
• IPK min 2.80
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

============ ========= ========= ========= ========= =======

Program Pengembangan Pimpinan Cabang (kode: P3C-HSO)

Tanggung jawab :
Mengelola kegiatan penjualan, administrasi, & keuangan
kantor cabang untuk mencapai tingkat keuntungan &
volume penjualan seperti yang ditargetkan.

Kualifikasi :
• Lulusan S1 semua jurusan (fresh graduate are
welcome)
• Memiliki minat di bidang sales dan marketing.
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
• IPK Minimal 2.80
• Memiliki pengalaman organisasi
• Mau dan mampu bekerja keras serta dapat
bekerjasama dalam tim.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki jiwa kepemimpinan
• Memiliki kemampuan interpersonal
• Bersedia bekerja di bawah tekanan / target
oriented

Kirimkan CV, surat lamaran dan photo berwarna dengan
mencantumkan kode posisi pada subject email, paling
lambat 23 Januari 2009, ke

recruitment@ hso.astra. co.id

atau

MANAGER HRD
PT. Astra International – Honda (HSO)
Komplek Astra International Ged. B lt. 5
Jl. Gaya Motor Raya No. 8, Sunter
Jakarta Utara

Lowongan Kerja Terbaru 2009 PT Bina Indocipta Andalan

PT Bina Indocipta Andalan



Perusahaan Konsultan Bisnis dan Perpajakan membutuhkan segera :

Tax and Accounting Supervisor
( Jakarta Raya)

Requirements:


1. Wanita

2. Pendidikan minimal S1 Akuntansi

3. Umur maksimal 30 Tahun

4. Memiliki pengetahuan tentang pajak minimal brevet B

5. Domisili di Kelapa Gading, Sunter, Cempaka Putih atau bersedia bekerja di Kelapa Gading

6. Ulet, punya komitmen, dan pekerja keras

Tax Consultant Staff
( Jakarta Raya)

Requirements:

1. Pria atau Wanita

2. Pendidikan minimal S1 Akuntansi

3. Fresh graduate atau pengalaman minimal 1-2 Tahun

4. Umur maksimal 26 Tahun

5. Domisili di Kelapa Gading, Sunter, Cempaka Putih atau bersedia bekerja di Kelapa Gading

6. Ulet, punya komitmen, dan pekerja keras

Accounting Staff
( Jakarta Raya)

Requirements:

1. Pria atau Wanita

2. Pendidikan minimal S1 Akuntansi

3. Fresh graduate atau pengalaman minimal 1-2 tahun

4. Umur maksimal 26 Tahun

5. Domisili di Kelapa Gading, Sunter, Cempaka Putih, atau bersedia bekerja di Kelapa Gading

6. Ulet, punya komitmen, dan pekerja keras

Administrasi
( Jakarta Raya)

Requirements:

1. Pria/Wanita

2. Pendidikan minimum SMA/SMK/SMEA

3. Usia maksimal 23 tahun

4. Fresh graduate/pengalaman minimal 1 tahun

5. Dapat mengoperasikan Komputer

6. Dapat berbahasa Inggris

Tax and Accounting Manager
( Jakarta Raya)

Requirements:

1. Wanita

2. Pendidikan minimal S1 Akuntansi

3. Memiliki pengetahuan tentang pajak minimal brevet B

4. Pengalaman minimal 2 Tahun di posisi yang sama

5. Umur maksimal 35 Tahun

6. Domisili di Kelapa Gading, Sunter, Cempaka Putih atau bersedia bekerja di Kelapa Gading

7. Ulet, punya komitmen, dan pekerja keras



Kirimkan surat lamaran beserta CV anda ke alamat:

PT BINA INDOCIPTA ANDALAN
HRD Dept
Komplek Gading Bukit Indah Blok B. 12
Jl. Bukit Gading Raya - Kelapa Gading Permai
Jakarta Utara - 14240
atau
E-mail : bia_kelapagading@ yahoo.com


closing date : 29 januari 2009

Lowongan Kerja Terbaru 2009 PT Agranet Multicitra Siberkom

PT Agranet Multicitra Siberkom\'s holding company of www.detik.com, Indonesia \'s leading of media online & internet services. We would like to invite highest standards of professional in fulfilling our business goal and objectives, for the following position.
More Information Click http://microsite. detik.com/ vacancy/

[COMM] Online Account Executive Surabaya
(Jawa Timur)

Responsibilities:

1. Prospect, present, sell and close online advertising sales for the website. (Banners, advertorials, etc.)

2. Preparing proposal and product presentation for prospective clients and media partners.

3. Plan advertising strategies, innovative campaigns and budgets to maximize online revenue and effectiveness for customers.

4. Prepares and conducts client presentations as well as ensures that campaigns receive input from potential customers and are accurately focused.

Requirements:

1. Candidate must possess at least a Bachelor\'s Degree in any field.

2. At least 2 year(s) of working experience in client service/PR/marketin g in advertising/ online media Internet Advertising Experience is a plus.

3. Understand online marketing is a must.

4. Age not more than 27 years old (female preferably).

5. Has pleasant personality and attractive.

6. Familiar and has knowledge in Internet Application.

7. Willing to work with target.

8. Having experiences in Sales.

9. Achieve weekly, monthly and quarterly targets.

10. Fluent in English, both written & oral.

11. Excellence Presentation Skill.

12. Willing to be located at surabaya

13. Please state position code in the e-mail subject; [COMM] Online Account Executive Surabaya

If you are ready for the challenge, please submit your application letter with full details of resume and recent photograph not later than Jan, 30th 2009 to:



HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT
PT Agranet Multicitra Siberkom
ugik@staff.detik. com
Only short-listed candidates will be notified



Invitation processed will be conducted by e-mail & SMS

Lowongan Kerja Terbaru 2009 PT Guntner Indonesia

PT Guntner Indonesia is one of the leading multinational companies in Indonesia , and being a part of Guntner-Group. As one is the leading companies worldwide in the sector of heat transfer technology, the guntner group is present of all continents with production sites as well as guntner affiliated sales and services companies.



One of the major reasons for the successful development and worldwide expansion of the Guntner.Group are the long years of experience and our commitment to the personal and professional growth of each team member. By constantly striving for improvement an progress, Gunter group is able to guarantee its customer and business partner’s continous and lasting success.
To support our business growth, we invite highly motivated, dynamic and open minded individuals to join our dynamic team to establish our company as market leader position as :



Asssistent Human Resource Manager (AHRM)



The Incumbent of this position is responsible for complex administrative, management and professional work assisting the HRGA Manager for the HRGA Departement in the area of Recruitment and Selection, Training and Human Resources Development, Personal Administration and industrial relations as well as Compensatiton and Benefits.



Principal Accountabilities :

1. Create and implement and effective HR Program, including recruitment, performance management, compensatiton and benefit management, staff relation, development and training, and compliance.
2. prvide high level advice, guidance and management to business on full range of employee relations and performance management as well as industrial relation issues.
3. Assist HRGA manager in order to formulate, deploying as well as review human resources policies and procedures.
4. provide human resources support to the other departments.
5. Bridge the communication link between employees and the organization.
6. Ensure the organization is in compliance with local employment regulation as well as company policies.



Requirements :

1. Male not more than 35 years old and holds Bachelor degree from a reputable university around Central java and Yogyakarta region, preferably from pshychology or management background.
2. minimum 5 years progressive experience in the similar roles preferably in manufacturing MNC’s
3. Demonstrate leadership ability to lead and drive a team to achieve project target.
4. Possess strong communication skills, follow through actions and decisions with sense of urgency, punctuality and ready to work under pressure to meet deadlinea and targets with sudden changes environment. .
5. Understanding and comprehend Balance Score Card (BSC) and Human Resources Score Card (HRSC).
6. Strong work commitment with the ability to work independently and be self driven.
7. Able to provide business support and be a strong partner in operations.
8. meticulous with an aptitude for figures and able to multitask effectively
9. Strong analytical skills with the ability to think and plan ahead
10. Be a change agent who can re-look at status quo operations for process improvements
11. proficient in English (spoken and written) and computer application literacy is must
12. willing to be posted within the factory area in Beji-Pasuruan East Java



if you possess the above requirements, please send your application letter together with CV (in English) and recent photograph by stating the position code in the subject of the email no later than two weeks after this advertisement to :



gi_jobs@rad. net.id



for more information about our company, please visit us at

www.guentner. de or www.guentner- asia.com

Lowongan Kerja Terbaru 2009 KINO Group

KINO Group



Kami membutuhkan orang yang dinamis, berorientasi pada tujuan dan inovatif, bergabunglah bersama tim innovator kami sebagai :



HRD Supervisor
(Jawa Tengah - Sayung-Demak)


Requirements:

1. Pendidikan min S1 Psikologi / Hukum

2. Pengalaman min 1 th di bidangnya

3. Leadership, Jujur, tegas, loyal.

4. Bersedia ditempatkan di Sayung (Demak)


HANYA KANDIDAT YANG MEMENUHI SYARAT YANG AKAN DIPROSES
Kirimkan lamaran lengkap Anda ke alamat di bawah ini



KINO SENTRA INDUSTRINDO
PT. Kinosentra Industrindo Jl. Raya Semarang – Demak KM 10.
Sayung – Demak

Atau silahkan apply online via ksi_hrd_smg@ kino.co.id





CLOSING DATE : 14 Februari 2009

Lowongan Kerja Terbaru 2009 PT Indomarco Prismatama (Indomaret)

PT Indomarco Prismatama (Indomaret)
Perusahaan Minimarket terkemuka membutuhkan:

Design
( Jakarta Raya)

Requirements:

a) Pria, Sarjana lulusan Fakultas Art and Design, jurusan Desain Interior

b) Usia 25 - 30 tahun

c) Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang perencanaan/ pelaksanaan interior untuk bangunan retail, ruang publik, kantor, pameran, dll


d) Menguasai autocad/varicad tiga dimensi, MsWord, MsExcell

e) Memiliki SIM A atau C

f) Berdomisili di Jabodetabek

g) Bersedia ditempatkan di luar kota

h) Mandiri dan mau bekerja keras

Project
( Jakarta Raya)

Requirements:

a) Pria

b) Pendidikan Sarjana Teknik Sipil/Elektro (arus kuat)

c) Dengan IPK minimal 2.75

d) Usia maksimal 25 tahun

e) Menguasai autocad/vericad

f) Bisa memantau proyek

g) Pengalaman 0 - 2 tahun di bidangnya

h) Bersedia ditempatkan di luar kota

Lamaran dapat dikirim ke:

PT Indomarco Prismatama
Jl. Ancol I No. 9-10
Ancol Barat - Jakarta Utara 14430



Closing Date: 30 Januari 2009

Lowongan Kerja Terbaru 2009 AGUNG PODOMORO GROUP

AGUNG PODOMORO GROUP
We invite highly qualified FRESH GRADUATE to experience job challenge for position:

Finance (Apprenticeship)
( Jakarta Raya)

Requirements:


* Candidate must possess at least a Bachelor\'s Degree in Economics, Finance/Accountancy /Banking or equivalent.
* Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
* Full-Time positions available.
* Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.

Placement will be at EMPORIUM PLUIT MALL, Interested candidate can send CV in English with the most recent photograph & indicate your position within 2 weeks to :

Management Office Emporium Pluit Mall 5th Floor

Jl. Pluit Selatan Raya, Jakarta .



Closing Date : 28 January 2009

Lowongan Kerja Terbaru 2009 WAHYU NUGROHO

WAHYU NUGROHO

LEGAL PRACTICE

Wahyu Nugroho Legal Practice, a corporate law firm in Jakarta , is Looking for lawyer with qualification :
- Bachelor/master degree in law with excellent academic records

- Fluency in written and spoken English

- Excellent legal analitycal Skill

- Reliable personality, self-motivation and good communication skill

- Advocate license holders will have added value



Application letter and CV should be sent by Monday, January 26th 2009 at :

Wahyu nugroho Legal Practice, Sudirman Plaza

Plaza Marein 10th Floor

Jl. Jend. Sudirman Kav. 76-78, Jakarta 12910



Short Listed candidates will be called for written test and interview (for more information, please visit www.wnlegalpractice .com.

Lowongan Kerja Terbaru 2009 PT. ERAJAYA SWASEMBADA

PT. ERAJAYA SWASEMBADA

We are a fast growing company with a dynamic corporate culture which focus on retail and wholeseller trading.

Accounting Staff
( Jakarta Raya)


Requirements:

1. Male or Female

2. At least a Bachelor Degree in Accounting

3. At least 1 year of working experience as Accounting Staff

4. GPA : 3.00 or above (Reputable University )

5. Good knowledge in Tax, General Accounting and Financial Statement

6. Age max 30 years old

7. Computer skill : Ms. Office & Accounting Software

8. Good command in English

9. Excellent team player, interpersonal & communication, willing to work long hours, responsible, loyal and analytical skill

Reference is preferred
Email your application to :
accounting@erajaya. com

Invoice dibuat berdasarkan alamat ini
PT ERAJAYA SWASEMBADA
Jl. Rawa Bahagia I No. 12
Grogol, Jakarta Barat
Jakarta Raya , Indonesia
Telp. 021-5688523
Fax 021-5686349
Email : hrd@erajaya. com



CLOSING DATE : 28 Januari 2009

Lowongan Kerja Terbaru 2009 PT Langgeng Makmur Industri Tbk.

PT Langgeng Makmur Industri Tbk. was established in 1972, located at Waru, Sidoarjo , Indonesia and started its commercial operations in 1976. Beginning with a manufacture of plastic houseware, the Company expanded its business by producing aluminium kitchenware in 1980, then PVC pipe in 1987 and plastic woven bag in the following year. In line with its rapid growth and to enhance its performance in the emerging market, in 1994 the Company offered its shares to the public and listed in the Indonesian Stock Exchange. As the economic growth that results in the increasing purchasing power, in 1996 the Company started the expansion for manufacturing of non-stick aluminium cookware & bakeware which promotes high quality products and is produced using spray and roller coating systems.

adapun tenaga kerja yang kami butuhkan yaitu untuk posisi dibawah ini:



1. Sales

2. Marketing

3. Admin Marketing

4. Mechanical Engineer

5. EDP/IT

6. Shelter

7. Operator Produksi



Persyaratan:



1. Pria min. 22 tahun (no.2-5) Wanita min. 22 tahun (no.1)

2. Pendidikan Min. S1 Teknik Mesin (no. 4), IPK Min. 2,80 Pendidikan Min. S1 Teknik Informatika (no. 5), IPK Min. 2,80 Pendidikan Min. S1 Marketing (no. 1-3), IPK Min. 2,80

3. Pendidikan Min. STM Mesin/SMA jur IPA (no. 6-7) fresh Graduate (no. 3,7) atau berpengalaman min. 1-2 tahun di bidangnya (no. 1,2,4-6)

4. Jujur, ambisius, Proactive, suka tantangan, bersedia bekerja dibawah tekanan dan dapat bekerja dalam team (no. 1-6)

5. Target Oriented, Mengerti Pasar/Area/ Wilayah Pemasaran (no. 1-3) DapaT berkomunikasi dengan baik dan menguasai komputer (no. 1-6)

6. Menguasai administrasi (no. 3)Mempunyai koneksi yang baik dengan perusahaan-perusaha an besar atau agent (no.1-3)

7. Menguasai hasil dan kualitas barang sesuai standar (no.7)Menguasai setting mesin injection&extruder, penempatan untuk wakil Mandor (no. 6)

8. Harus menguasai tentang Plastik, PVC, Home Elektronik (no. 1)

9. Dapat berbahasa Inggris dengan baik, lisan maupun tulisan / Mandarin pasif (no.1-5)

10. Berpenampilan menarik (no. 1-6)

11. Mempunyai kendaraan pribadi Min. Motor (no. 1-5)

12. Bersedia ditugaskan ke luar kota dan kerja shift (no.1-7)

13. Berbadan sehat, harus disertai dengan surat keterangan

14. sehat dari Dokter dan terlampir fotocopy KTP atau surat dari RT/RW

15. dan Surat Keterangan Catatan Kepolisian/ Surat keterangan berkelakuan baik dari polisi(no. 6-7)



Kirimkan Surat Lamaran & CV lengkap

beserta pas foto terbaru ke :HRD Recruitment (Ibu Ester)



PT. Langgeng Makmur Industri Tbk.

Jl. Daan Mogot Km. 19, Faliman Jaya 18,

Kampung Rawa Bamban, Desa Jurumudi Baru,

Kecamatan Benda, Tangerang – 15124,

telp: 021-5451864 ext.28

atau:ester_novi@yahoo. com



Lamaran dapat diserahkan/dikirim kepada:



Direktorat Organisasi dan Sumber Daya Manusia (DOSDM) UII



Gedung Rektorat Kampus Terpadu lt. 2



Jl. Kaliurang Km. 14.5 Yogyakarta





CLOSING DATE : 28 JANUARI 2009